
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施,保障项目按时交付。
2、协调团队成员,把控项目进度与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。
2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。
3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。
2、组织团队协作,监督项目各阶段的进展与成果质量。
3、快速响应并化解项目推进中的障碍,保障顺利运行。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。
3、沟通表达流畅,责任心强,工作积极主动。
矿山项目负责人
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
工作职责
1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理,主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排,保障运输作业准时、安全完成。
2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程,定期开展驾驶员安全教育与应急演练,持续减少安全风险与事故发生。
3. 深入管控项目全周期运营成本(燃油、维修、保险等),运用数据分析手段优化资源使用,实现降本增效目标。
4. 及时应对运输过程中各类突发情况(如设备故障、路径调整、恶劣气候等),协调内外部力量确保项目进度正常推进。
5. 定期分析运营数据(运输效能、成本结构、安全绩效等),优化运输流程与管理方案,提升整体运作效率。
任职要求
1. 具备5年以上矿山现场管理经验,熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。
2. 具有较强的团队管理能力,能够有效调动驾驶员积极性,营造高效协同的工作环境。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接,推动问题高效解决。
4. 具备较强的风险识别与应急处理能力,能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。
装修项目负责人
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
- 能够准确识读家装全套施工图纸,包括水电布线图、吊顶及柜体节点详图,具备图纸审核与技术交底能力,可发现图纸问题并协调设计师进行修正;
- 掌握家装全流程标准施工工艺,涵盖拆除改造、水电隐蔽工程、防水处理、墙地砖铺设、木作吊顶、墙面乳胶漆与墙布施工、全屋定制家具安装、五金洁具装配等环节;
- 熟知家庭装修验收标准,熟练操作水电压力测试、闭水试验,掌握阴阳角处理、空鼓、开裂等常见质量问题的预防与整改措施。
一级建造师一级市政b
1.5-1.8万/月
项目经理3-5年大专一级市政,天然气管道项目
持一级市政带b证书上岗,一个小区天然气管道项目,工期到明年8月份,月薪1.5-1.8万,吃住包,买五险。需要有经验的项目经理。
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
9千-1.1万/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
烘焙烘焙师包住包吃月结
非诚勿扰青海市玛沁县麦香村手工烘焙招聘面包师,工资6000一个月,包吃包住,做满一年包机票,月休1至2天联系电话
临时工
招聘招聘招聘招聘外宣一名,工资面议全城寻找鼻炎患者,没有任何隐形消费,只做专业调理,不含任何激素,不打不吃,进店享免费试用修濞堂鼻炎馆专业解决各类老慢性、疑难、久治不愈的鼻炎鼻息肉小儿腺样体肥大!鼻炎手术后遗症!普通常规的过敏性鼻炎,鼻窦炎以及打喷嚏,流鼻涕,头疼,鼻干,鼻痒,鼻子出血,鼻塞等各种反复发作的鼻炎!电话:(同步)
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理
1、负责带领团队和客户沟通对接,完成方案设计; 2、负责组织专业团队对项目进行成本,进度,效果把控和工作协调; 3、要求相关专业专科及以上学历,有工作经验者优先。
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4-5千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
建筑施工项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施及全过程管理;
2. 统筹协调施工现场的人力、材料、设备等资源,确保项目顺利推进;
3. 监督工程质量、进度、安全文明施工,落实各项管理制度;
4. 组织项目例会,协调解决施工过程中的技术与管理问题;
5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。
【岗位要求】
1. 具备建筑施工领域相关专业知识,熟悉施工管理流程;
2. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力;
3. 熟练掌握工程质量管理、安全生产规范及相关标准;
4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力。
项目经理
具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书,具备矿山生产统筹管理,负责矿山日常运营。年薪30万起
项目经理(注册会计师)
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 招聘全职。
2. 硬性要求:持有注册会计师CPA执业证书,证件可正常执业、可转所、可签字、可备案,无吊销、撤销等异常记录。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
幕墙工程管理负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队人员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部相关方关系的协调职责
5、承担项目经营管理与运作过程中的风险管控责任
6、承担项目管理团队人才培养的职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装队伍管理不到位的连带责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年以上从事工程管理工作经历
3、知识要求:熟悉工程管理流程,具备较强的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通协调能力、执行力以及内外部公共关系处理能力
4、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写能力和语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经验
智能化项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验
1. 参与智能化项目全流程。
【岗位职责】
1. 负责智能化产品的安装、调试和维护,配合完成项目实施、验收工作;
2. 驻场负责监控设备的巡检、维护、故障跟踪协调;
3. 负责弱电系统的设备保养及维护,及时发现并解决系统设备存在的各种问题。
【岗位要求】
1. 机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业毕业;
2. 愿意从基础工作做起,好学,能吃苦;具备良好的个人素质及修养,具备良好的内外部协调能力、沟通表达能力和团队合作精神,有强烈责任心;
3. 有CAD功底,能勘查现场。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
栏目概述
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