施工员房建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑供配电给排水
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺
4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度计划编制、材料计划提报及成本管控工作
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
市政项目经理一名 施工员一名
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专懂施工 有经验 会管理
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员
5000-6000元/月
施工员
1、管控现场安全、质量、文明施工，监督隐患整改，配合监理、业主验收与隐蔽工程记录。
2、核对进场材料设备质量。
3、协调分包单位，保障现场高效协同。
4、2 年及以上输变电现场施工经验，熟悉架空线路、电缆工程、变电站施工流程与规范。
5、遵纪守法，责任心强，具备良好团队协作与安全意识。完成项目部交办的其他现场管理工作。
市政项目经理一名 施工员一名
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专懂施工 会管理 有经验
岗位职责：
1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等）
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作
施工员1-2人市政管网改造项目，有经验着
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实
2. 参与施工图纸会审与技术交底，协助编制施工组织设计及专项施工方案
3. 协调各工种、班组及分包单位作业，及时解决现场技术与管理问题
4. 负责施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等过程文档的
5.联系变更签证单熟通，有工作经验者
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及竣工资料整理
4. 协调各工种及分包单位作业，及时发现并反馈现场问题，提出合理化整改建议
5. 参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作，保障施工精度与合规性
任职要求：
1. 建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先
2. 有施工现场从业经验者优先，能适应工地环境，责任心强、执行力好
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，具备基础识图与计算能力
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能配合项目部完成各项现场任务
5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从公司统一调配与项目驻地安排
果洛玛沁县藏族自治州招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
运渣小工力工拆除打孔打磨
果洛藏族自治州玛沁县招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
施工员
4000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职
在建筑企业项目工作不少于3年，识图纸，熟悉作业流程。试用期2个月、转正后工作稳定、生日礼物、交通费、高温补贴、管吃管住。工资月发，春节带薪休假，每月休4天，工资4000-7000元。临时投靠勿扰，工作在河南范围，能适应长期住项目。
浙江杭州项目，要施工员，至少有五六年经验的，半桶水勿扰，工资电议。有意向的可联系周工
施工员月结
浙江杭州项目，要施工员，至少有五六年经验的，半桶水勿扰，工资电议。有意向的可联系周工
地铁项目施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结建筑
注意:工资月清，短期活，只负责木工班组图纸技术性指导！
岗位职责：
1.负责地铁项目施工现场木工班组的技术交底与施工图纸指导，确保作业符合设计及规范要求
2.协同开展现场安全巡查与隐患整改，落实基础安全监督职责
3.参与施工进度协调与工序衔接，保障阶段性工期目标达成
4.配合项目部完成质量检查、材料报验及施工日志填写等日常管理工作
5.服从现场统一调度，高效完成三个月短期项目交付任务
任职要求：
1. 有地铁或轨道交通类项目施工经验者优先
2. 熟悉木工施工工艺及建筑结构图纸，具备基本技术指导能力
3.具备基础安全意识和现场沟通协调能力
4. 吃苦耐劳，适应工地环境，能全程参与约三个月工期
施工员
100-500元/天
施工员15-30天3-5人月结兼职全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪3ds MaxCAD工民建建筑建筑电气机械工程供配电给排水
找工装师傅，店铺的硬装，需要搭一个钢结构的二楼。所有的。硬装，包括软装的安装。
施工员
6000-7000元/月
施工员
岗位职责：
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
现场施工员
6000-8000元/月
施工员
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目施工人员
4000-5000元/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职全职测绘工程图纸办公软件供配电
藏优先，需看懂施工图纸，需会管理，需适应高海拔工作，需会开车。施工地点一个地方，气候优，吃住优。联系电话
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
栏目概述
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