
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。
2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。
3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。
4.及时处理生产异常,确保生产可控。
4.负责现场6S管理。
任职要求:
1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。
2.具备良好的现场管理工作经验。
3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。
4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。
上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
福建厦门同安区诚邀注塑领班及技术员两名加入,工作地点位于霞辉路9号,薪资范围8.5K至1万
注塑工
诚邀注塑领班及技术员两名加入,工作地点位于福建厦门同安区霞辉路9号,薪资范围8.5K至1万。
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
装配车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产流程安排
3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备较强的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
生产组长/班长、生产主管/产线负责人/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
加入赛尔特,您将获得:
1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。
2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。
3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。
4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。
5、在三高型企业(高技术、高成长、高附加值)任职的【高层次人才津贴】。
6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。
7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】……
岗位职责:
1、在生产主管指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。
2、根据车间部署与任务要求,达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹人力与物料配置。
4、承担新员工入职培训及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖评分考核。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。
2、具备三年以上电子行业班组长实战经验,责任心突出,实操能力扎实。
3、具备良好的沟通协作能力。
工厂折弯工工厂焊工
招聘:打样(学徒)
薪资:4800-7500
打样五金样品,会保护焊或者氩弧焊者优先,看得懂图纸,会折弯备料,可招学徒,工资面议
年底结清26/时不体检面试包过可日结
7000-8000元/月
普工免费培训保险包住20人以上日结不体检不考试不穿无尘服坐班可日结
海沧区达昊精密纯工价26元/小时
不体检+烟疤不严
吃住在厂
18-40周岁,男女不限,认识字,会讲普通话,不查烟疤,卡大面积纹身。
不用体检,当天安排宿舍。
周结1800或日结200,剩下的每个月15号发工资
住宿35元/月,4-6人间,独立卫浴、空调,水电费均摊,吃饭先吃后
企业主要生产手机卡槽等,中午、晚上各有1小时休息。
促销员日结
日期:-
(午饭晚饭吃饭时间各40分钟)
地点:海沧SM商场
工作内容:统一茄皇泡面促销活动,外向活泼,有兼职工作者优先
工资:150/一天(活动后第二天结工资)
人数:2人,需要发自拍照
联系电话:()
工作时间:面议
DIP/SMT生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上团队管理生产设备管理不限生产成本管理
8-10K单休白夜班8:00-20:00中休0.5-1h根据生产需要可能要加班
1.生产安排与协调
1.1负责车间生产调度、技术指导、品质管控及设备使用与维护管理
1.2协调处理本班组日常事务,确保生产流程顺畅,按期保质完成各项生产任务
2.工艺执行与质量控制
2.1掌握DIP段工艺规范与品质标准,严格落实工艺要求,配合实施工艺改进措施,保障产品质量达标
3.人员管理
3.1负责DIP线人员岗前培训、出勤管理、考勤处理、劳动纪律监督及现场6S执行落实
4.生产计划与进度管理
4.1组织产前准备工作,统筹物料、人力、设备、工装夹具等资源,确保生产计划顺利达成
5.问题解决与优化
5.1生产过程中持续开展巡查、检验、指导与纠正工作,规范作业人员操作手法,及时发现并处理异常,降低返修率
任职要求:
1.中专及以上学历
2.目标意识强,具备良好的组织协调能力,逻辑思维清晰,能承受较大工作压力
3.三年以上空调制冷相关行业工作经验,有空调控制器工作背景者优先
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班,要求应聘者年龄在1.18至45周岁之间,具备3至5年塑料注塑工作经验,能够上下换模、适应,具备爱岗敬业、吃苦耐劳和良好的沟通能力,同时工作主动性强。
工作时间:面议
装配工注塑工
永康市斌萌工贸有限公司
杯盖注塑领班
杯盖注塑厂长
弹跳盖装配组长
永康市芝英柿后工业区永州北路18号
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标;
2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况;
3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表;
4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序;
5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先;
2、年龄******;
3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次);
4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作;
5、无不良嗜好。
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决;
5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运营,组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查整改机制,确保合规运行;
3、跟进生产计划实施情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起
该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理车缝
1.初中及以上学历;
2.具备3年以上服装厂团队管理经验;
3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历;
4.具有较强的质量把控意识;
5.沟通能力良好,能承受工作压力。
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位描述
1.负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2.依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3.组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4.对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5.制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6.参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7.协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8.完成上级安排的其他工作任务
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程
任职要求:
1.有医疗导管制造相关工作经验
2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包住月结1-3年学历不限广告,围挡
接单、报价、安排师傅上门安装、跟进客户需求、处理突发情况、制作合同、准备相关材料、外出对账等工作,
每周休息一天,工作时间上午7:00至11:30,下午13:00至17:30,每天工作9小时,
公司提供住宿。
机械装配班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,优化装配线流程,确保生产效率达标。
2、把控机械装配进度,监督产品质量,落实过程质量管理。
3、独立负责团队人员管理与工作协调。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化专业优先考虑。
2、能识读装配图纸,独立完成非标设备组装,具备团队管理经验。
3、具有3年以上生产装配管理相关工作经验。
4、熟悉机械自动化设备运行原理,具备良好团队协作意识,可接受加班安排。
5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门服装厂招聘组长信息在线招聘信息,主要招聘厦门生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。