岗位职责: 1. 科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、能吃苦耐劳，具备较强的执行能力。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

招注塑领班技术一名，加料破碎员一名，有需要的联系杨女士，联系电话地址集美机械工业白虎岩路23号

欢迎应届毕业生加入，职业发展方向为五金生产管理，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件操作。 能适应加班工作安排。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。

岗位职责: 1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程 2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题

岗位职责： 1.根据日常加工计划合理排班； 2.员工管理、技能培训； 3.协助负责人改善优化加工流程，降低成本提高能效，提升整体质量； 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验，有零售生鲜管理经验的优先； 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验； 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力，较强执行推进能力； 4.责任心强，学习能力较好。 具备以下者优先 1，从事食品加工生产管理1年以上； 2，熟悉生鲜加工；

招聘：试模技术员 薪资：7000-10000 有塑胶模具试模经验优先，或注塑技术员，领班组长也可！

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

灌口锌路卫浴招模具货抛光师傅两名，电话

明珠B座4楼招烫工多名包月工资8000元到10000元，早8点到晚10点，只有一个要求干活踏实稳定的，工资多少取决于自己对工作态度，非诚勿扰！具体打这个联系电话

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘 8米6 长途拉猪司机 联系人林先生 两人轮流驾驶，车不停、人休息 ✅ 包吃包住 ✅ 工资月结，不拖欠 ✅ 油费、过路费、运营均由公司承担 薪资：月薪 11000–13000 元 要求：证件齐全，有责任心，有拉猪经验！ 有意直接联系！

招：EVA一次班长1名，操作员：2名，品检1名杂工：1名，正月十七开始上班，地址：陈埭老坊脚伟星工业大厦源毅宏鞋材联系电话：

装配钳工组长，1 工作地址:望城经开区金荣望城科技产业园B3栋/望城区有色研究院(望城大道东）4号栋

注塑带班主管 工作地址:中山市横栏镇裕祥东堤路11号1幢首层之三 9000–12000元/月 负责车间生产安排、人员管理、品质与产能管控，有注塑管理经验优先

招聘： 1⃣ 电脑机领班一名，要求会改资料优先。 2⃣ 看机四名， 3⃣ 查补一名 有意者电话联系：

本厂以开工，招领班兼看机多名，（每人24台／8500 ／月）可临工三百／天） ，拆片多名（5元／打）＇初查衫两名，6500／月，，打扫清洁一名．，厂址。大朗佛新村银源一街39号。诚捷毛厂。

卫浴建材公司诚聘：外贸业务2名，生产经理1名，流程体系经理1名，注塑领班1名，仓管1名，物料员2名,坐标集美光明路11号，电话（V信同号）李女士

岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

1、需具备机械专业背景，熟练掌握CAD软件并能识读工程图纸，熟悉电脑办公软件操作； 2、工作认真细致，作风严谨，具备良好的团队协作意识，能适应管理要求，踏实肯干； 3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

【任职要求】 1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸； 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

岗位职责: 职位描述：工作职责: 1. 负责生产相关设备与设施的日常维护及检修，保障设备系统安全、稳定、高效运行； 2. 结合企业发展规划，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3. 归纳总结设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4. 持续优化ERP系统中设备管理模块功能，包括设备台账、故障记录、维修工单等，梳理重点设备的常规维修与非计划异常维修情况，开展根因分析并推动改善； 5. 参与工厂改进、扩建及技改项目前期技术评估，从维护投入与设备运行效率角度提出优化建议，提升投资效益； 6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，增强设备运行稳定性，研究解决制约设备效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）； 7. 依据部门预算安排，统筹备品备件的采购计划与库存管控； 8. 建立设备管理工程师技能评估模型，制定能力发展路径与人才接替方案，持续推进团队专业培训与能力建设。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化等相关专业； 2. 具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的综合维修与保养能力。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械、机电、自动化、模具等相关理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。

注塑领班 工作地址:厦门同安区同安大道1188-1号（厦门东鑫达模塑科技有限公司） 能独立管理班组生产，精通注塑工艺调试，解决生产异常，有团队管理经验