行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序；
2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化；
3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率；
4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象；
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先；
3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力；
4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题；
5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。
行政专员
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等
5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力
4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
行政专员
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等
5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力
4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
后勤维修工
5-6千/月
后勤1-3年学历不限
熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。
遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。
任职要求：
身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。
精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4-5千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
双休五险一金银行人事助理
5-6千/月
后勤1-3年本科办公软件
岗位职责：
1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。
信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。
2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。
3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。
4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。
青海果洛大武镇招聘贴一体板人员，一体板厚度为十四公分，仅负责贴板工作，薪资为38。工作地址
外墙保温
果洛大武镇招聘贴一体板人员，一体板厚度为十四公分，仅负责贴板工作，薪资为38。工作地址位于果洛。
青海果洛大武镇招聘贴一体板人员，岩棉厚度为14公分，仅贴板工作，薪资为38。有意者可联系。
外墙保温
果洛大武镇招聘贴一体板人员，岩棉厚度为14公分，仅贴板工作，薪资为38。有意者可联系。
后勤3-5年高中
招聘：后勤主管薪资：5000-6500任职要求1.因岗位工作性质需要，，身体健康，能适应驻场工作、节假日轮值，可配合应急保障。2.3年及以上保洁现场管理经验，有客房/宿舍客房服务管理经验优先；有政企园区、酒店、后勤营地保洁管理经历优先。3.熟悉客房服务作业标准：客房清扫、布草管理、客房用品配置、客房检查、客房接待保障流程。4.熟练掌握公共区域保洁作业规范，卫生间、楼道、会议室、公共大堂、室外场地保洁、垃圾分类管理。5.会基础电脑操作，能做好保洁排班、考勤、物资台账、巡检记录、问题整改记录，能准备迎检资料。6.善于人员管理，沟通耐心，能够带领保洁班组，做好员工培训、仪容仪表、服务规范督导。7.责任心强，注重细节，执行力强；能接受临时任务，甲方迎检、参观接待保障工作。8.持有保洁相关培训证书优先，无不良记录。岗位职责：1.班组管理全面负责保洁班组日常管理，人员排班、考勤、岗位分配，保洁员岗前培训、服务标准宣贯，日常工作督导，班组纪律管理。2.营地保洁管理负责电站营地办公楼、会议室、楼道、卫生间、公共走廊、宿舍楼公共区域、广场道路等区域日常保洁品质管控，定期巡检，发现问题安排整改闭环。3.客房服务管理（核心）统筹营地客房（员工宿舍客房/接待客房）全套客房服务：客房清扫整理、布草更换清点、客房易耗品补给、客房卫生质量检查；做好客房钥匙管理、客房状态登记，保障甲方接待、住宿需求；落实客房用品盘点，管控布草洗涤、破损登记。4.物资与耗材管理保洁物料、清洁剂、客房易耗品申领、发放、盘点，控制耗材成本；管理布草台账，做好清洗、损耗记录。5.垃圾与废弃物管理落实营地垃圾分类，生活垃圾归集、分类存放，对接转运单位，做好转运台账；监督保洁人员规范处置枯枝、废弃物，符合电站环保管理要求。6.迎检与台账资料做好日常保洁巡检记录、客房服务记录、整改台账；配合甲方安全、环保、文明营地各类检查、参观接待，完成现场保洁保障。7.应急保障台风、暴雨等极端天气配合开展场地清理；重大接待、会议活动提前布置，做好会务配套保洁及客
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。
2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。
3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。
4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。
2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。
5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等行政事务；
2、跟进部门人员招聘与岗位补缺工作。
3、协助完成本部门营业报表（预算、成本、费用、利润）的数据核算。
4、负责合同及相关档案的归档与管理工作。
5、处理部门日常报销事宜。
6、完成上级交办的其他行政支持类工作。
素质模型：
1、本科及以上学历，理工科背景，熟练掌握Office、电子表格等办公软件操作。
2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实认真，能吃苦耐劳，善于团队协作。
五险/办公专员/行政白班
5-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。
3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。
房产文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责：
1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
幼儿园后勤主管
3-4千/月
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。
设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。
安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。
文职
4-7千/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文字功底扎实
全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求
2.负责公司合同的拟定与审核工作
3.跟进并对接政府政策类项目事宜
行政专员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。
2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。
3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。
4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。
3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。
4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。
行政专员（周末双休，缴纳五险）
5-6千/月
行政专员经验不限本科熟练驾驶车辆
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围：
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
人事行政专员（有快消品行业经验者优先）
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。
7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。
2. 薪酬标准：4000–6000元/月。
3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。
5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇
栏目概述
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