工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

客户报单开票 维护客户统计收据报表

1、负责各项目点卫生检查及监督。 2、与甲方沟通协调。 3、造成领导交办的其他事项。

一、岗位职责 1. 负责日常驾驶工作，安全准时完成出行接送任务，做好车辆日常清洁、保养、年检、违章处理等相关事宜，保障车辆正常使用。 2. 协助处理各类日常行政助理工作，包括行程规划、差旅安排、文件资料整理收发、日常事务对接、访客接待等。 3. 完成领导交办的其他临时性外勤、内务及协调工作，做事积极主动、细心周到。 4. 严格遵守工作纪律，具备良好的保密意识，妥善处理工作中的各类信息。 二、任职要求 1. ，形象气质佳、五官端正，身高1.6米及以上，举止得体、谈吐优雅。 2. 学历要求：本科及以上学历，学习能力强，具备基础的办公软件操作能力。 3. 驾照与驾龄：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、无酒驾醉驾等不良驾驶记录。 4. 能力素质：做事认真负责、踏实稳重，时间观念强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识，能接受弹性工作时间，配合临时出行安排。 5. 其他：人品端正、无不良嗜好，责任心强，性格温和有耐心，有相关司机兼助理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

商混 修路。 水泥路面 长16米 宽 3 米

青海果洛玛沁县急招： 电工一名需要有证 要求：建筑电工 项目地点：果洛州玛沁县拉加

有没有挖虫草的，地址果洛州东青沟，一个草6元，草山好人少，管吃管住，电话

找拖拉机司机一名，甘德种草拉免耕明天就走，去的联糸电话

招搬运木板工 年龄50岁以内 身体健康， ，7点上班，下午六点下班，吃一顿饭，不包住，工钱6000元，能吃苦工资可以增加一点。

职位描述： 1、配合上级完成相关工作的落实与推进； 2、协助公司管理层进行日常事务的统筹安排与执行跟进； 3、负责完成领导交办的其他行政或事务性工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、工作态度严谨、踏实，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 3、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本的网络应用知识；

工作内容 1、活动现场的后勤工作 2、能主持，活动开场，热场，与客户互动，介绍讲师 3、需要团队一起出差 工作要求 1、能接受出差，团队一起 2、需要上台主持活动的开场热场，大概10-30分钟，剩下的时间都是协助其他同事做好后勤工作 3、没有主持经验的也可以教，愿意学就可以 上班时间 没有固定的时间，有活动的时候才需要出差活动现场，做好主持，后勤工作。其他时间自己安排 薪资待遇 底薪无责：5000+提成

天心区大型高端美食村 招人，包吃包住。需求：50人（优先16-25岁） 在招岗位 • 服务部 服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内 岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助客人点餐，确保服务流程顺畅 3.保持餐桌整洁，确保用餐环境卫生   任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速准确地理解客人的需求 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.有中高端餐饮同岗经验优先 身高155cm以上，16-35岁，五官端正，气质佳，有良好的服务意识 (无纹身，无夸张颜色染发，不戴眼镜，隐形可以) 9：30-14：00  16.15-21：00实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 • 后勤部 后勤综合岗 主要负责后勤部各项工作，部门通岗，根据人员情况及工作需要进行工作调整。 主要的工作职责为：洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作   岗位要求： 1、要识字 2、身体健康、吃苦耐劳 3、年龄50以内 8：30-14：00  16.15-21：30实际时间根据门店经营情况调整 薪资：4500-5500 •水台 岗位职责： 1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作； 2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作； 3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。 任职要求： 1、具备良好的卫生意识和责任心； 2、能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏； 3、有相关厨房工作经验者优先； 4、服从安排，具备团队协作精神。 50周岁以内，有水台相关工作经验 薪资：5000 福利待遇： 1、可口员工餐。一日三餐。 2、提供住宿，免费床上用品，宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。 3、免费工服，不收押金。 4、节假日福利：当日加餐，并安排调休。 5、员工用餐优惠 6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理工作。 2、纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外跑或承担销售任务，工作轻松稳定。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定正常休假；同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合月收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才发展：我们重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，配备充足学习资源，助力员工实现长期职业成长。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所及设施设备正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合开展与钢构业务相关的后勤支持，助力生产环节高效运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤事务性工作； 3、对钢结构行业具备一定认知或从业意愿。

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【工作职责】 招聘办公室专员，负责对接客户完成车险续保相关事宜，无外勤要求，无需自主开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，薪资待遇优厚。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 ＋办公环境优越（冬暖夏凉）＋持续专业能力提升＋晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好沟通表达能力，工作认真有责任心。

（非第三方非代招） 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定，别再盲目求职了，加入大地，可长期发展！ 在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保事务 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户，工作环境舒适，福利优厚（双休＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋激励奖金） 重点来了！！！工作内容简单轻松，接受实习学员和零基础新人，提供带薪培训，支持实习证明盖章，车险同行可申请居家办公，兼顾生活与工作，欢迎咨询了解！

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟踪记录各项付款进展情况

1. 订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，整理并提供客户所需的相关资料 2. 进度跟进：负责货物配送、物流及快递的统筹安排，实时掌握运输动态，确保时效与准确性 3. 文件归档：系统化整理合同、单据及沟通记录等订单相关文件，分类存档，便于后期追溯与复盘分析 4. 收发货跟踪：监督货物入库验收与库位分配，跟进出库拣选、复核及包装等环节，确保流程符合订单要求，及时记录进展并反馈异常情况（如破损、数量差异、规格错误） 5. 库存管控：协助维护库存数据，定期比对系统账面与实物库存，输出盘点报告，提示滞销或缺货等库存异常 6. 单证管理：汇总进出库凭证、验收单、盘点表等资料，按标准归档；配合制作货物交接与物流对接所需的各类单据 7. 协调沟通：联动仓库人员、司机、采购/销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理交货衔接、进度延迟等问题

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳