熟练使用电焊、切割、打磨等工具，完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。 遵守安全操作规程，确保维修作业安全规范。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应现场维修工作。 精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能，有相关工作经验。

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

客户报单开票 维护客户统计收据报表

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

果洛地区招聘2-3名全专业通信施工人员，持有安全员证和特种作业证者优先考虑。有意者可私聊报名。

果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工

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青海久治县门堂乡有压路机相关的工作机会。

招聘东北厨师一名要求：精通东北家常菜、铁锅炖、酱骨头、锅包肉等菜品，口味正宗，干净利落，有后厨经验，责任心强。待遇面议，包吃住，有意者电话联系：同步青海果洛

招聘：仓库主管薪资：5500-7000单双休、包吃包住、8小时工作制

库管1.身体健康，能吃苦耐劳，细心认真2.有工厂仓管经验优先，会基础电脑表格。1.负责钢材、构件、辅料出入库登记，做好台账，做到账物相符2.物料规整堆放，做好库区整理，定期盘点库存3.对接车间收发物料，保管单据，完成其他仓库工作薪资福利:薪资面议，缴纳保险，厂区有食堂，节日福利招工人数:2名工作地址:嘉峪关嘉东工业园区

仓库管理员1.高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，有一年以上生产制造型企业仓管经验或熟悉制造业物料流转流程者优先。2.懂电脑基础操作，如Excel表格筛选、汇总、求和等。3.工作细心严谨，数字敏感度高，吃苦耐劳，能接受加班，可适应体力劳动（大件货物重量约10KG/箱，小件忽略）。4.负责原材料、半成品、成品的入库、上架、备料、出库及发货工作，确保账、物、卡一致。5.严格执行先进先出原则，定期对库存进行循环盘点，及时发现并处理不良品。6.负责仓库区域5S管理，做好防火、防潮等工作。7.熟悉使用办公软件及系统，确保数据实时更新，根据生产计划单提前备料，配合生产车间完成退料、换料工作。薪资福利:5500-7000元/月福利：包食宿（住宿条件优越，两人间，房间配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi等），免费提供工作午餐、晚餐，有工龄奖年终奖、年底评优奖金、开工红包、、节日礼品等。招工人数:1名工作地址:丹灶镇金沙东联水口大道84号

仓库管理员1.高中/中专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，有一年以上生产制造型企业仓管经验或熟悉制造业物料流转流程者优先。2.懂电脑基础操作，如Excel表格筛选、汇总、求和等。3.工作细心严谨，数字敏感度高，吃苦耐劳，能接受加班，可适应体力劳动（大件货物重量约10KG/箱，小件忽略）。4.负责原材料、半成品、成品的入库、上架、备料、出库及发货工作，确保账、物、卡一致。5.严格执行先进先出原则，定期对库存进行循环盘点，及时发现并处理不良品。6.负责仓库区域5S管理，做好防火、防潮等工作。7.熟悉使用办公软件及系统，确保数据实时更新，根据生产计划单提前备料，配合生产车间完成退料、换料工作。薪资福利:5500-7000元/月福利：包食宿（住宿条件优越，两人间，房间配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi等），免费提供工作午餐、晚餐，有工龄奖年终奖、年底评优奖金、开工红包、、节日礼品等。招工人数:1名工作地址:丹灶镇金沙东联水口大道84号

上海邦成生物工程有限公司招聘以下岗位：一、仓库主管1名要求：年龄30-48岁，有多年制造业仓库管理工作经验，做6休1，综合工资8-10K二、叉车工1名，年龄25-45岁，有叉车证，有相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳；★做6休1，综合薪资6-8K★公司地址：上海高新区（金山工业区）金争路669号★联系方式：沈女士，

主要配合老板工作

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成发货任务 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，及时发现并排除安全隐患 4.使用电脑文档数据录入与更新，保证库存信息实时准确 5.协助上级完成库存分析与优化建议，提升仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和c1驾驶证和会开叉车者优先 2.有仓库管理相关工作经验者优先，能适应仓库工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力

工作内容：工地小工，上班8小时。 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

安排货位装卸车，盯装、盯卸，统计，会简单办公软件。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作 2. 协调处理设施报修、保洁、绿植养护、快递收发等事务 3.统筹管理低值易耗品采购、领用登记及库存盘点 4. 配合组织会议、活动的场地布置与后勤支持 5.完成行政接待、车辆调度及其他临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公设备及基础后勤事务操作流程 3. 具备基本的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标 福利待遇包含五险

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）五险两金保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化发展通道，助力个人成长！

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。