
仓库管理,发货卸货
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业,确保订单准确高效出库
2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作
3. 核对发货单据与实物信息,确保账实相符、单货一致
4. 协助装卸货操作,保障货物搬运安全与效率
5. 及时反馈作业异常,配合优化仓储作业流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作手持终端或电脑系统者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力
4. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 有仓储、物流相关经验者优先,接受应届生及无经验人员带薪培训
库管社保1-2人月结全职认真仔细,有1-3年快消品库管工作经验
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2.规范手工台账进行库存记录与更新,定期开展盘点并提交差异分析报告
3. 按照先进先出(FIFO)原则管理物料,做好库位规划与标识,保持仓储环境整洁、安全、有序
4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作,及时响应出入库需求与异常处理
5.执行仓库6S管理标准,落实防火、防盗、防潮等安全措施,发现隐患及时上报
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,有仓储系统操作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等基础体力劳动)
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从工作安排,执行力强
4. 无不良从业记录,能接受轮班或旺季加班安排
库管(工资5000+,福利待遇好,20多年老企业,工作稳定)
5000-6000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点,做到账实相符
2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货,严格控制物流费用;
3.有计划性的安排备货,按照先进先出原则,提高库存周转率
4.负责所有出、入库单据的检查及保管
5.上级领导安排的临时性工作协助
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2、熟悉仓储物流管理软件(如ERP、WMS),3年以上库管工作经验;
3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳,能服从工作安排;
4、具备良好的服务意识,能协助各部门做好销售后端支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2、熟悉仓储物流管理软件(如ERP、WMS),3年以上库管工作经验;
3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神,能服从工作安排;
4、具备一定的沟通及协调能力,良好的服务意识,能协助各部门做好销售后端支持;
银行监控员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技银行排班制
工作内容:银行监控值守员
要求:工作细致认真,中专及以上学历,本地长期居住人员,年龄20-35岁,性别不限
上班时间:实行倒班轮休制,月休10天,排班模式大致为:1个白班、1个夜班、随后休息1天
办公地点:青海省海西州都兰县
工资待遇:试用期两个月2800元,转正后3250元/月+200元绩效奖金,缴纳深圳五险一金
后勤维修工
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
熟练使用电焊、切割、打磨等工具,完成焊接、钢结构修补、设备维护工作。
遵守安全操作规程,确保维修作业安全规范。
任职要求:
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能适应现场维修工作。
精通、电焊、泥瓦、综合维修等多项技能,有相关工作经验。
后勤 会开车
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
厨师蒸菜师傅
招聘厨师一名,夜宵,下午4点到凌晨2点,要求不高,会翻锅就行,有人教新资5000-6000蒸箱学徒一名新资面谈打杂一名新资面谈以上人员包吃包住电话
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘1个库房保洁,年龄控制到最高55岁吧,主要打扫库房卫生办公室卫生,也需要进冻库打扫,薪资固资4500元,上班时间7点-11:30,1:30-5:30,每月休息4天,男女不限,包吃住,能接受脏活累活
售后后勤专员双休不加班近地铁
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
职位要求:
1、年龄25-54(接受无经验者)
2、中专,高中及以上
收入:
1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶!
2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展
工作时间:
1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班
2、午休2小时
3、固定双休,不加班
4、法休
岗位职责:
1、会员档案资料整理变更
2、会员理赔档案资料办理
3、会员续费档案提醒
4、公司会员活动通知及邀约
岗位福利:
1、可享受国家法定假,婚假,产假,陪产假,年假
2、每个季度有机会升职,公开公平透明
3、公司提供人身意外,意外医疗,住院医疗,养老等保险。
后勤管理
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,保障后勤物资供应及时准确
3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务,提升运营支持效率
4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与合同履约情况
5. 执行公司安全管理制度,开展日常巡查与应急保障工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决与应变能力
5. 认同日用百货行业服务理念,愿意长期稳定发展
库管社保包住包吃保险餐补1-2人月结全职
啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求:踏实肯干、细心负责,会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先,无经验可教薪资4000五险|餐补|住宿|节日福利工作稳定,长期能干有意直接私信联系~电话:
仓库管理员
4000-6000元/月
库管1-2人
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放及保管工作;
2.负责仓库物资的出库事宜,并协助进行装车和发货;
3.维护仓库的环境卫生与秩序,落实防火、防潮等安全措施;
4.妥善保管相关单据,准确录入并核对进销存系统的数据;
5.定期配合财务部门开展库存盘点工作,确保账实相符。
任职要求:
性别不限,45岁以下,中专或高中及以上学历。熟悉仓库进出货流程,具备基本的电脑操作能力。有仓库管理经验者优先,熟悉化工类物料者更佳。工作需认真细致、责任心强、能吃苦耐劳,服从管理安排。
库管
5000-6000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
此岗位肯学习、能吃苦无经验也可。
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作;
2、按制度要求进行库存盘点,确保账实相符;
3、执行物料出库流程,配合相关部门完成物资发放;
4、定期整理仓库环境,保持库区整洁有序;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2、工作认真负责,能承担一定的工作压力;
3、熟练使用办公软件及仓储管理系统;
4、有较强的安全意识和执行力;
库管员
3000-4000元/月
库管包住保险餐补1-2人月结全职
上12小时休24小时,三班两运转,,年龄在25-40岁之间,简单易学,初中以上学历,工资3000-4000元,欢迎大家加入,联系方式:(微信同步)
(微信同步)
裕华区招收费员兼库管
3000-4000元/月
后勤3-5年本科应收应付
岗位职责:
1、负责校区学生学费的收取工作,并做好相关登记(包括现金、银行转账、微信、支付宝等方式)
2、完成每日、每周、每月对账所需数据报表的编制,以及收费单据的归档整理
3、按时制作各类月度报表(如收入明细表、学生信息表、老生带新生统计等)
4、负责校区票据的分类整理及报销事宜
5、承担校区教材的管理工作,进行科学分类与日常维护
6、根据月末教材申报情况,及时完成书籍的领取、退回仓库及报废处理
7、负责校区办公用品的申报审批、采购执行、入库登记及发放管理,防止物资浪费、遗失或损坏
8、对办公用品的出入库情况进行实时登记,确保账目与实物一致
9、负责校内固定资产的管理及台账登记
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限
2、工作细致严谨,逻辑清晰,具有较强的数据敏感性
3、熟练操作Excel表格,能够独立完成各类数据汇总与处理
可新手/可居家办公/车险支持岗位
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
因车险为车辆上路必备条件,市场需求刚性,续保客户资源充足,成交率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长期职业发展空间。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助完成续保办理;
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益
(5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元晋升路径,助力职业成长!
后勤(内勤/库管)
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
岗位职责:
1、负责公司配件账务的归类,汇总,
2、开具销售发票
3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理
中午不下班,公司提供餐食
任职要求:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑
4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
库管1-2人月结
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新出入库单据及库存信息
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关工作经验者优先
2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识,能适应体力劳动
3. 工作细致负责,具备较强的数据敏感性和执行力
4.具备基础电脑操作能力,会使用Excel等办公软件
5.服从安排,责任心强,具备良好的沟通协调能力
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