岗位职责: 1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案； 2.开展市场调研，掌握实时房产动态与行业趋势； 3.维护客户关系，实现高效沟通与长期合作； 4.协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验； 2.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力； 3.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值； 4.工作积极主动，能独立承担并完成各项工作任务。

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源朝九晚六，月休四天，上班自由工资底薪加提成，上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议； 2.开展市场调研，掌握房地产行业最新动态； 3.搭建并维护优质客户关系，优化服务体验； 4.有效推动客户交易进程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能够精准洞察市场趋势； 3.抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4.富有责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具有良好的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具备相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，内容包括销售技巧与管理运营，提供系统化培养支持； 【岗前培训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+员工爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建项目+集体出游

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产租购方案。 2.持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注并掌握房地产市场变化，及时为客户提供专业的房产资讯与决策建议。 4.全程参与房产带看、商务谈判及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5.及时响应并处理客户在房产交易过程中遇到的各类问题，确保服务品质。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介相关管理系统的操作使用。 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和良好的职业道德。 4.始终秉持客户至上的服务理念，积极主动提供贴心周到的服务。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，实时了解并掌握房产市场变化趋势； 3.持续维护客户关系，强化优质服务理念与客户满意度； 4.调配整合内部协作资源，推动客户交易流程高效执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场洞察力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.富有责任心，可自主推进并完成既定工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研，实时了解并掌握房地产市场的最新动态； 3.持续维护客户关系，强化客户服务意识与满意度； 4.整合协调内部资源，保障客户交易流程高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对房地产领域有高度热情，拥有较强的市场分析判断力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.富有责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、负责接待客户，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、负责为客户安排看房、协助签约、提供咨询及过户等全流程服务； 4、负责维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着得体，形象气质良好。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具备良好的团队协作意识。 4、有爱心，有善心，有孝心，待人真诚。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终年会、司庆活动、团队聚餐与旅行，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全公司同事共同庆祝；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售方案与建议； 2.深入掌握市场动向，及时准确地传递最新行情信息； 3.主动构建并维护稳定的客户关系，保障服务品质； 4.结合客户实际需求，匹配适宜的房产租购资源； 5.全程跟进交易进展，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标； 3.对市场变化具有敏锐感知，能准确理解行业趋势； 4.有较强的责任感和积极进取的工作态度； 5.富有团队精神，能在集体中发挥正向推动作用。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖服务，保障交易流程高效有序推进。 2.持续跟踪房地产市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析。 3.积极维护并拓展客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户进行顺畅且有效的互动交流。 2.具备良好的市场洞察力和分析判断力，能够及时捕捉市场动向。 3.富有团队协作意识，能在集体中主动承担任务并贡献积极力量。

城西区王府井大象城现招聘服务员二名年龄18～35岁，月休四天，底薪四千加二百全勤+年假+工龄工资（包吃包住）中餐汉餐，有意向者联系崔店：

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班玛县在青海果洛地区诚邀有经验的钣金师傅加入我们的团队。

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录 5.积极乐观，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与学习能力

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排 90后、95后精英云集，颜值与实力并存 兴趣多元，从文艺到电竞，吃鸡、Dota应有尽有 这就是南京链家，一个成就梦想的职业舞台 *专属福利 （1）职级越高提成比例越高，可达5%~75% （2）配备师徒制一对一帮扶，快速开单，月入过万不是梦； *晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况； 2、接待并沟通上门客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房屋买卖交易达成；从带看到签约，全程由师傅或店长指导； 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终坚持以客户为中心的服务理念。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验； 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好沟通能力，拥有团队合作精神和服务意识； 3、勤于钻研，乐于思考——关注用户心理动向，擅长从数据中分析用户行为，运用个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、热爱学习，具备耐心——做事认真踏实，真诚对待每一位客户，能在高强度、多任务环境中持续积累和提升。

房产销售，上班自由，五险一金，欢迎宝妈的加入

1、负责接待和搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户有效沟通，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并挖掘客户的较大潜力； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖以及租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等前期服务工作； 6、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，高度的工作热情，有较强市场洞察力和应变能力，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 4、有工作经验者可适当放宽条件； 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘； 6、接受可接受退伍军人。 工作时间：早上9点上班晚上6点下班 福利待遇： 1、享有法定节假日当天，每周休息一天（星期三）； 2、员工生日，聚餐，团建等活动； 3、待遇构成：无责任底薪+全勤+补助+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、完善的晋升机制：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、享有每月不同的激励政策； 6、每年两次的免费带薪资旅游； 7、经纪人五险（经理级别缴纳）+人生意外险（所有员工）； 8、买车，买房基金（经理级别享有）； 9、完善的培训机制。 只要你有拼搏、野心、奋发图强、勇往直前的精神和毅力，每月万元收入就等你来拿走。 一个充满朝气活力的团队，期待你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入10649以上，个人单月最高收入12.6万元的纪录等着你来打破。想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱，你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训，一对一带领和岗前不同时间的培训； 如果你不敢与人交流，我们会把你打造成演说家 如果你收入低，我们可以让你变得月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你打造成狼性意识 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平、公正的发展提升平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春舞台 如果你到现在还一事无成，那么就快来加入我们富利强大的团队，一起来实现你的梦想！

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息更新与推广，完成客户接待与咨询相关事务； 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方顺利成交，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们为你提供： 1.试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2.提供住宿安排，缴纳五险一金； 3.工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。

房地产销售，具备房地产相关领域从业经历，负责客户开发与维护，工作地点位于红星天铂

您好，我是富利地产的业务经理，我们近期正在招聘优秀人才。 公司是青海地区最正规、最专业的房产经纪企业，主营业务涵盖一手房与二手房交易服务。 一手房项目均与知名开发商合作，资源优质稳定。 工作地点根据住址就近安排，方便通勤。 您有兴趣进一步了解吗？

1.开发并拓展客户资源； 2.及时跟进与维护业主委托的房源信息。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息及客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的后续维护，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质。 3、态度积极，诚信可靠，工作主动勤勉，具有良好的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理专项培训】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利项目：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆典、团队聚餐与出游，各类活动富利全都有！ 5、生日仪式：每位员工生日当天，公司将组织全员共同庆祝；

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入了解客户需求，提供专业、精准的房产顾问服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订相关事宜。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，不限性别，学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售工作，拥有积极的团队协作意识。 薪资福利： 1.试用期底薪2000元，提成比例30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿安排

岗位职责: 1.统筹团队运作，推动团队高效协作，确保各项目标顺利达成。 2.对团队成员进行辅导与培养，持续提升整体业务水平和工作积极性。 3.落实企业销售方针，规范销售作业流程，保障执行统一标准。 4.结合市场动态及政策变动，及时优化调整销售应对方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力以及团队组织管理经验。 2.熟悉房地产行业运行特点，能妥善应对销售环节各类实际问题。 3.拥有良好的市场研判能力与灵活的策略应变技巧。 4.工作认真负责，具备较强的担当意识和团队引领能力。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.开展房源与客源的开拓及维护，与客户建立长期稳定的业务联系 3.带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成 任职要求： 1.学历不限 2.具备房产行业从业经历者优先考虑 3.擅长人际交流，具备良好的语言表达能力 4.遵守管理规定，具有较强的团队协作精神 薪资： 1.薪资范围：4000—10000元/月；无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖服务，保障交易流程高效有序推进。 2.持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析与建议。 3.积极维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流互动。 2.具备良好的市场洞察力和分析判断力，能够准确识别市场动向。 3.富有团队协作意识，能在集体中主动贡献并协同完成目标。