【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及交易咨询服务； 2.深入掌握市场动向，及时传递准确的市场信息； 3.维护客户关系，建立长期信任以提升服务满意度； 4.根据客户具体需求，匹配并推荐合适的房源方案； 5.全程跟进交易进程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户实现顺畅交流； 2.认同团队协作，积极融入团队工作氛围； 3.对市场变化具备敏感度，能准确把握行业趋势； 4.有较强的责任意识和主动进取的工作态度； 5.适应性强，能在动态环境中高效完成各项任务。

负责二手房买卖及租赁业务。 公司专注西宁七中、十二中学区房销售，市场认可度高，成交更轻松。 欢迎有冲劲、敢挑战的人才加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁业务，达成既定销售目标； 2.实地勘察房源，为客户提供建议和专业的置业咨询； 3.开发潜在客户及优质房源，持续拓展业务资源； 4.承接商业地产、新房及二手房的销售任务； 5.参与公司提供的带薪培训，持续提升专业能力； 6.协助客户享受购房优惠，提供高效贴心的服务体验。 任职要求： 1.有地产中介从业经历，了解房地产市场动态； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.拥有较强的销售推动力和谈判能力，可按时完成业绩指标； 4.有商业地产、新房或二手房销售经验者优先录用； 5.有实地带看及客户开拓实操经验者优先考虑； 6.接受带薪培训安排，享有带薪年假，重视自我成长； 7.熟悉各类购房优惠及政策内容，能为客户提供专业建议。 以上为房产销售岗位的具体职责与要求，欢迎符合条件的优秀人才踊跃加入。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

达日县曼长乡找灭鼠工人，无杂病身体健康，工资一天140元工期一个月左右明后两天就走，电话，老板化隆的，电话我的

招1名洗碗工 男女50岁左右 "工资：5000—5500提供食宿，上班时间：9:00-21:00要求，干活麻利，听话照做，主要工作，杀鱼，洗菜，洗碗"。

招一名食堂阿姨 55岁以内 食堂打杂洗碗收拾卫生，年龄55岁以内，6点到下午3点半做五休二4000元一个月。

小区保安 50岁以下17050岁以上150 "50岁以下17050岁以上150需要一个长夜班有保安证优先，没保安证入职后公司安排考项目包住包吃，在岗要热情机灵，身体健康，过年不回家"。

果洛藏族自治州班玛县招装修木工、打柜子/做家具

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖或租赁交易 3.协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 及时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

针对法院拍卖房产进行收集与销售，月薪1.2万到3.5万，

法之道诚聘！！！！！ [法务销售]（5名） 无责底薪3000500绩效底薪300-1200的岗位工资高提成 福利待遇：早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白 上班地点:城西区歪歪楼A座15楼 联系电话：

1、负责新客户的接待与信息收集，并通过有效沟通完成客户开发； 2、与客户深入交流，准确把握客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作，并激发客户潜在需求； 4、陪同客户实地看房，提供专业建议，推动房屋买卖及租赁交易顺利达成； 5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关前期服务事项； 6、积极拓展并积累房源资源，与业主建立互信共赢的协作关系。 任职资格： 1、******，高中及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的团队意识、人际交往及沟通协调能力； 3、意志坚定，反应敏捷，充满工作热情，具备较强的市场敏感度和应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退役军人同样欢迎加入。 工作时间：早上9点上班，晚上6点下班 福利待遇： 1、享受法定节假日，每周固定休息一天（周三）； 2、员工生日庆祝、团队聚餐、团建活动等丰富业余生活； 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金+季度分红+父母养老金； 4、清晰晋升通道：试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监； 5、每月推出多样化激励方案； 6、每年两次带薪免费旅游机会； 7、经纪人享有意外险（全员覆盖），经理级额外缴纳五险； 8、经理级别可享购车、购房基金支持； 9、健全的培训体系，助力快速成长。 只要你有拼劲、有目标、有进取心，月薪过万不是梦！ 一支充满激情与活力的队伍，诚邀你的加入！ 公司80%的经纪人月均收入超10649元，个人单月最高纪录12.6万元，等你来超越！ 想突破现状、实现蜕变、谋求发展、提升收入？那就加入我们富利地产！ 不懂房产销售？我们提供带薪培训，一对一辅导，岗前多阶段系统学习； 不善人际沟通？我们将助你成长为沟通高手； 收入偏低？我们让你月月迈入万元户行列； 渴望归属感？富利地产就是你的温暖大家庭； 缺乏斗志？我们帮你塑造狼性拼搏精神； 能力强却晋升无门？我们提供公平公正的成长平台； 不愿虚度青春？我们为你搭建闪耀舞台； 若至今仍未突破，那就立即加入富利精英团队，携手共圆梦想！

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，向意向客户讲解房源信息及核心优势； 2. 深入挖掘客户实际需求，精准推荐符合其条件的房产资源； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，协助推进签约流程； 4. 定期与客户保持联系，了解需求变化，提供专业且持续的置业服务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够清晰把握客户需求并给予及时、准确的响应； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时掌握行业趋势与区域动态； 4. 具备良好的协作能力，可与团队成员顺畅配合、高效联动。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

工作内容 1. 每日房源管理：在主流房产平台更新二手房源信息，优化发布标题与图片质量；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时录入公司内部房源系统。 2. 客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；根据新客户需求建立专属档案，为老客户匹配个性化房源推荐清单，每周定向回访10位潜在购房者。 3. 实地带看服务：每日安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续房源匹配方案。 4. 交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格洽谈；跟踪贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理归集交易材料，确保各环节有序推进。 5. 市场调研分析：每周汇总片区内二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；梳理周边竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1. 18-45岁，高中及以上学历，熟练操作手机及电脑 2. 具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4. 持有相关从业证件或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

房产销售，二手房中介行业，底薪加提成上不封顶

民和县大量招聘户用分布式光伏业务员，月薪1-3万 岗位要求：男女不限，学历不限，年龄不限，沟通能力强 工作区域☞海东市民和县 详情联系:

招聘销售专员年龄要求：22-65岁，男女不限，宝妈/退休人员/大学生/兼职全职都可上班时间：9：30-12：0014：00-17：30地址：海湖新区联系电话：（）

24h在线，招聘销售717品牌洗衣粉业务员，男女不限，年龄不限，每天上班时间不限，达成业绩月销售30箱，每月3000底薪+1440奖励=4440月薪，每日结算工资，多劳多得，工资厚度拿到手软不封顶，。 每日结账，财源滚滚来。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场走势，为客户量身提供专业的置业与投资方案； 2. 高效沟通，精准把握客户需求并提供匹配的购房解决方案； 3. 定期参与各类营销推广活动，主动拓展业务渠道并完成销售指标； 4. 密切关注行业变化，灵活优化销售策略以应对市场调整； 5. 与团队协同配合，共同推进销售进度，实现业绩持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱房地产领域，能够快速捕捉市场最新动向； 3. 拥有较强的市场研判能力和客户维护能力； 4. 具备良好团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态； 5. 自我驱动力强，具备追求高绩效的职业素养。

富利房产销售高薪招聘！诚聘精英加入！ 职位：房产销售顾问/经理 薪资：高底薪+丰厚提成（月入过万不是梦） 工作地点：西宁市/区（市区就近分配） 岗位要求： 年龄不限，有无经验均可（公司提供专业培训）； 热爱销售，具备良好沟通能力，积极进取； 目标明确，追求高收入，勇于接受挑战； 有房产或销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 负责新房、二手房的销售及客户关系维护； 拓展潜在客户资源，推动交易达成； 响应客户需求，提供专业的房产咨询与解决方案。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）； 系统化培训，助力快速上手； 完善的晋升机制，团队氛围融洽； 充足的带看支持，提升成交效率！ 加入我们，一起创造财富，实现梦想！ 联系方式：***********微信同号 期待你的加入，共创辉煌！

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责客户的接待与沟通工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、做好老客户的后续维护与关系管理； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的外在形象； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼； 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游