销售工作人员。，年龄30岁以下，大专及以上学历，要有一定的沟通能力，有经验者优先。。薪资面议，有意者请联系：；。贵德县行政大厅五楼。

岗位职责：‌ 1、客户开拓与维系：通过线上及线下途径开发业主、投资客及企业类客户，精准对接写字楼、商铺、产业园区等商业地产需求，持续构建稳固的客户关系网络 业务解答与洽谈：提供专业的房地产购置建议，深入分析客户需求，推荐匹配房源，全程负责带看安排、商务谈判及合同签订事宜 2、交易推动与支持：推进房产买卖或租赁成交，配合完成合同签署、产权变更及过户等流程，保障交易过程顺畅安全 3、信息整合与运营：管理现有房源资料库，动态更新优质项目信息，加强与业主的联动合作，强化个人专业形象 任职要求：‌ 1、年龄18-45岁，具备高中或以上学历，无相关从业经验者可接受系统培训，户籍不限 2、语言表达流畅，普通话清晰，具有良好的沟通技巧和服务意识 3、具备较强的学习能力，能承受工作压力，积极追求业绩突破与收入提升 4、品行端正，善于团队配合，能够适应快节奏的工作环境 5、技能条件：掌握基本电脑操作，了解房地产交易流程，有销售背景者优先考虑 岗位福利： ‌薪酬体系：底薪（4000-9000元）+高额提成（30%）+月度销售分红，综合收入稳定在10000元以上 ‌福利配套：养老保险+带薪岗前培训+带薪年休假+旅游专项基金+购车购房补贴+员工关爱基金+团队拓展活动+免费境内外旅游等

一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，推动客户成交； 2、负责客户接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 二】任职要求： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的职业形象。 3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 三】薪资福利与发展机制： 1、薪酬结构：底薪2600元+业绩提成+绩效奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，提供系统化成长路径； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培养】 3、晋升通道完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理； 4、综合福利：带薪培训期+带薪年休假+团队旅游补贴+双薪待遇+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金； 5、多元团队活动：技能竞赛、篮球赛、羽毛球赛、定期团建、集体出游等丰富业余生活

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，向意向客户讲解房源信息及核心优势； 2. 深入挖掘客户实际需求，精准推荐符合其条件的房产资源； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，协助推进签约流程； 4. 定期与客户保持联系，了解需求变化，提供专业且持续的置业服务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够清晰把握客户需求并给予及时、准确的响应； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时掌握行业趋势与区域动态； 4. 具备良好的协作能力，可与团队成员顺畅配合、高效联动。

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

达日县曼长乡找灭鼠工人，无杂病身体健康，工资一天140元工期一个月左右明后两天就走，电话，老板化隆的，电话我的

招1名洗碗工 男女50岁左右 "工资：5000—5500提供食宿，上班时间：9:00-21:00要求，干活麻利，听话照做，主要工作，杀鱼，洗菜，洗碗"。

招一名食堂阿姨 55岁以内 食堂打杂洗碗收拾卫生，年龄55岁以内，6点到下午3点半做五休二4000元一个月。

小区保安 50岁以下17050岁以上150 "50岁以下17050岁以上150需要一个长夜班有保安证优先，没保安证入职后公司安排考项目包住包吃，在岗要热情机灵，身体健康，过年不回家"。

果洛藏族自治州班玛县招装修木工、打柜子/做家具

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖或租赁交易 3.协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 及时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

针对法院拍卖房产进行收集与销售，月薪1.2万到3.5万，

我们提供： 一、努力决定收入 无责底薪2600+高提成+保险福利（西宁市五险+人身意外险）； 一年内员工平均月均工资9375元，一年以上员工平均月均工资迅速达到16786元，薪资上不封顶。 二、有温度的福利 有温度的福利，让你和家人安心 2018年9月周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于帮扶公司内部有困难的员工及其亲属，目前该基金已为多个家庭提供支持与亲情般的关怀。 更多惊喜：员工购房购车支持方案+节假日福利+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅游+金司徽奖励+父母养老金补贴+带薪培训+社团活动。 三、完善的培训体系： “富利商学院”即为富利的“黄埔军校”，公司依据员工所处的不同阶段与层级定制化设置课程，涵盖房产交易全流程、沟通话术、产品知识等内容，全面助力员工成长。 岗前初级班、中级班、高级班带薪培训，助你熟悉行业、公司、文化及操作流程；掌握房产经纪人所需的专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助你迈向专业化经纪人之路。 四、双通道职业发展： 1、晋升路径明确：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总。 在这里，最年轻的经理仅22岁，入职一年即获晋升；最年轻的区域总监26岁，三年时间实现总监跃升。 2、创新模式：“一位店长即可开设一家门店” 业务线所有管理岗位均通过内部培养产生，不设年龄门槛，不唯资历，以业绩贡献与综合能力为核心标准，机会均等，凭实力赢得未来。 职位招聘1-16人

岗位职责: 1. 深入掌握房地产市场行情，为客户提供建议与专业的置业及投资方案； 2. 维系并开发客户资源，通过高效沟通精准对接客户需求； 3. 定期参与营销活动，主动推进业务宣传与销售执行； 4. 持续关注市场趋势，根据变化及时优化销售策略； 5. 协同团队成员达成销售任务，推动整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 2. 热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场动向； 3. 拥有良好的市场研判与客户运营能力； 4. 富有团队协作意识，能在压力环境中保持乐观心态； 5. 有自我驱动力，坚持高标准职业追求。 上班地点 西宁市五区就近安排，城北，城东，城西，城中，城南

19以上 具有沟通能力强和能喝酒 营销能力强的人优先 上班轻松 工资面议

与房东及客户进行沟通，熟悉房产交易相关流程与政策规定

社会人士如果你初到西宁，心怀远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你对现状感到迷茫，正寻找一份能扭转人生轨迹的工作； 如果你一直节衣缩食，却依然难以存下积蓄； 如果你希望为家庭带来更多支持，用实际行动表达对亲人的关爱； 如果你仍在坚持梦想却不知如何迈出第一步； 如果你刚刚失业，对未来的职业方向充满困惑； 只要你渴望获得更多收入，想要改变命运，赢得尊重，成为父母的骄傲，不再依赖他人，我们愿为你提供一个舞台，让你的人生从此不同。 在这里，付出与收获直接挂钩，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的希望。 越来越多的年轻人加入富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自卑，戒除浮躁与自负，成长为自信、有担当的富利人！ 我们提供： 1、月薪最高可达12.7万，等你来挑战 没错，单月收入可达12.7万，收入由你自己掌控 2、30岁前若未带领团队，人生难言圆满 3、带薪系统培训，助你快速成长为房产精英 4、这里充满关怀与温暖 5、孝敬父母，是每一位富利人的共同责任 一、《成长晋升》每四个月一次晋升机会 晋升通道：试用经纪人——正式经纪人——（合格、优秀、卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总 二、《薪资》 无责任底薪2600元+高比例提成。入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶 三、《福利》 1、员工购房购车专项支持方案 2、法定节假日福利发放 3、全员享有年终分红 4、五险+商业意外保险 5、国内及海外旅游奖励 6、授予金司徽荣誉 7、设立父母养老金计划 8、全程带薪培训 9、丰富多彩的社团活动 这里汇聚了260余名专业经纪人 拥有全行业顶尖资源，35家直营门店 与卓越团队同行，成就更好的自己

岗位职责： 1.负责销售青海特产，通过各种渠道拓展市场； 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.维护客户关系，解决客户在购买过程中遇到的问题； 4.参与销售策略的制定和销售计划的执行，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.了解青海特产，有相关销售经验者优先； 4.能够适应导班制工作时间。

青海安砺业务培训有限公司公司现招聘业务人员10名要求：有一定的销售能力，工作认真踏实，努力上进！工作时间：朝九晚六单休、节假日休息薪资：底薪四千+提成轻松干月入五六千加油干月入七八千联系电话工作地点西宁市胜利路万方城也可招周县代理，有需求的联系

店员，业务员

【岗位职责】 负责房源维护、客户咨询、带看、成交跟进，工作简单易上手。 【任职要求】 • 沟通积极，有赚钱欲望 • 有无经验均可，带薪培训，有人带 • 年龄18-50岁，男女不限 【薪资福利】 高额提成，上不封顶 工作地点就近安排，离家近 早九晚六 每周单休 节假日带薪休假 带薪培训+一对一带教 晋升透明，氛围轻松，不压人 月入过万很普遍，努力就能高收入 【我们希望你】 肯学、肯干、想赚钱！ 不用人脉，不用背景，公司提供资源，带你起步。 有意向直接私信/电话，快速安排面试！

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

1. 开发并拓展客户资源； 2. 及时维护业主委托的房源信息。

岗位职责: 行业经验: 高级房产经纪人岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，达成既定销售指标； 2. 承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作； 3. 收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4. 协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动合作顺利进行； 5. 制定个人销售方案与策略，确保销售目标按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上房地产销售从业经历，熟悉本地市场运作模式； 3. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4. 具备较强的市场洞察力与判断力，可根据市场变化调整销售方案； 5. 具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能协同团队共同达成业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责和任职要求的详细说明，欢迎符合条件者加入。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.开展市场调研，掌握房地产行业的最新发展趋势； 3.搭建并持续优化客户关系体系，提高服务体验水平； 4.有序推动客户交易各环节顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与组织协调能力； 2.关注房地产领域动态，具备敏锐的市场洞察力； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.工作踏实负责，可自主高效完成既定工作任务。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

口齿伶俐，踏实肯干，工资面议上不封顶，非诚勿扰！