粉丝运营实习生
10-20元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责
1. 在导师全程指导下，参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。
2. 定期汇总运营数据与工作日志，协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。
3. 配合开展线上活动的策划与落地执行，助力账号用户规模增长与互动活跃提升。
任职要求
1. 在校大学生，专业不限。
2. 工作认真负责，具备良好的学习主动性与任务执行能力。
3. 可持续实习3个月以上，有较强责任心并能按时完成各项工作安排。
补充说明
1. 薪酬福利：可享受账号运营收益分成；实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。
2. 成长支持：配备一对一导师指导，提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
需要高压水物理清洗队长
1-1.2万元/月
化工工程师经验不限学历不限石油化工
岗位职责：带队高压水物理清洗，要求有五年以上高压水工作经验，有丰富的现场带队协调能力。
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
配菜1-2人月结
地址:果洛州玛沁县冯校长火锅❷[烟花][烟花][烟花]茶卡招聘[烟花][烟花][烟花]茶卡盐湖清真餐厅招聘配菜一名工资6000没上班的兄弟联系
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹；
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工；
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理；
4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实；
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目；
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验；
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布；
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接；
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量；
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录；
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。
相变液储能技术工程师
7000-8000元/月
化工工程师10年以上本科工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发石油化工无机品环保行业有机品
储能技术工作研发相变液储能技术！
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施，统筹技术发展方向及研发路径设计；
2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理；
3、协调跨部门资源协同推进，保障产品持续优化升级，确保研发进度与质量目标如期完成；
4、搭建并管理研发团队，构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制；
5、关注行业前沿技术动态，推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。
任职要求：
1、具有深厚的机械研发专业基础，熟练掌握机械设计及相关技术工具链；
2、具备出色的项目统筹与团队管理能力，可同时推进多个研发项目有序开展；
3、拥有较强的技术洞察力与创新意识，能独立应对和解决复杂工程技术难题；
4、具备良好的沟通协作能力，能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门；
5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解；
连锁门店全国包工，公司直招木工、水电2人班组
1.5-2万元/月
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述：
1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。
2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。
3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。
4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。
5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。
2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。
3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。
4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。
5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。
调试技能工程师（包膜设备）
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限安装/调试电气设备非标设备自动化设备
1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能高效完成设备调校，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题
2、工艺优化与良率提升：持续完善包膜工艺流程，推动作业标准化，提升产品合格率
3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质部门开展不良品根因分析，并指导操作人员按规范执行作业
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统，能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理
3、识图与工具使用：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具
4、问题解决能力：具有良好的现场应对能力，可快速响应产线突发状况，并主导开展异常品分析与改善工作
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责：
1、参与新产品的标准制定工作，确保符合相关规范要求；
2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误；
3、组织并开展QC团队的专业技能培训，提升整体业务水平；
4、针对生产过程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果；
5、推进产品质量优化及制造流程的合理化与标准化建设；
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作；
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理经验；
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程；
3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证；
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法；
密封条结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限CATIA结构设计数模设计
需具备密封条设计相关经验，精通catia软件操作
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性；
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作；
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化；
负责市场数据的筛选、整理与分析工作；
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求：本科及以上
专业要求：机械工程、电气工程、数据分析
经验要求：五年以上相关领域工作经验
技能知识要求：
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目，熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
栏目概述
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