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生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
找靠谱工长,公司结账快,活不断
海北刚察县藏族自治州招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
1-1.1万元/月
工长桥梁
海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
其他生产营运人员1-3年本科石英提纯
岗位职责: 1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯技术的研发,承担关键除杂环节的小试与中试实验任务,协助推进研发成果的产业化应用; 2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题,持续优化提纯过程中的核心工艺参数; 3. 全程跟进实验进展,系统记录并分析实验数据,编制工艺研发报告及标准化操作流程; 4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体品质要求,杂质指标满足行业规范; 5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作,构建具备低成本、高效率特征的工业化生产体系; 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,材料化工或高纯材料相关专业背景,持有化工工程师职称者优先考虑; 2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验经验; 3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数,具备产品品级验证及工艺持续优化的能力;
青海果洛招压路机司机一名,干活,闲的联系
压路机司机1-2人
招压路机司机一名,果洛干活,闲的联系
果洛
8月22日 22:10拨打电话
青海果洛找压路机司机一名,挖机司机一名二把刀勿扰闲的联系
压路机司机挖机司机
果洛找压路机司机一名,挖机司机一名二把刀勿扰闲的联系
果洛
8月22日 22:10拨打电话
客服专员
200-700元/天
客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公电话客服电商客服企业内部客服
打打电话,发发短信催收一下快递
青海果洛需要个小挖机司机工资电联闲的联系
挖机/钩机司机
果洛需要个小挖机司机工资电联闲的联系
果洛
8月22日 21:46拨打电话
果洛久治县藏族自治州招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
果洛藏族自治州久治县招挖机/钩机司机
果洛 久治县
8月22日 21:34拨打电话
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力。,现场施工管理,三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑,对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力大专及以上学历
大连
8月22日 23:34拨打电话
黑龙江招聘现场工长,地点:853农场外网给水等,现场组织机械人力调配,联系电话
工长
招聘现场工长,地点:853农场外网给水等,现场组织机械人力调配,联系电话
黑龙江
8月22日 22:45拨打电话
广东广州土建和改造项目招聘工长或总工一名,,联系方式:胡总
工长工长工程师
广州土建和改造项目招聘工长或总工一名,,联系方式:胡总
广州
8月22日 22:05拨打电话
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操
连云港 连云区
8月22日 21:44拨打电话
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,联系电话
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,联系电话
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专驾驶证交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可): a、了解电机在不同工况下的应用及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产与使用过程中的各类技术问题,具备项目问题分析与关键技术攻关能力; b、可独立承担电机结构、工艺、测试及工装的全流程设计,掌握电磁、温升及结构力学仿真分析技能; c、掌握电机基本原理、关键参数与控制方式,熟悉电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析; d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型方法,了解表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用评估能力; e、熟悉GB/GJB相关电机标准及GJB9001C质量管理体系要求,能够独立编制设计文档及体系所需文件; f、可根据基础图纸完成型号扩展设计,具备实物测绘能力,并输出可用于加工的样机图纸与设计方案; g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉PLM系统的使用,精通工程制图标准,确保图纸输出准确规范。 二、任职要求: a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先考虑; b、深入理解电机工作原理、结构特点及与电控系统的匹配逻辑,能独立应对全周期技术难题并推动解决; c、具备电机结构、工艺、测试及工装的一体化设计能力,拥有仿真模拟、试验验证及结果分析经验; d、熟悉电机材料选型原则、表面处理技术以及GB/GJB标准和GJB9001C质量体系,可独立撰写设计与质量管理文件; e、具备扩图设计、实物测绘及样机图纸输出的实际操作能力; f、熟练掌握电磁场、热性能、结构强度等仿真分析方法,完整参与过测试验证流程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作; g、工作作风认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具有系统化思维与团队协作意识。 (4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议) 三、公司福利 (一)按规定缴纳社会保险五项; (二)定期组织团队建设活动; (三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利; (四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分核定)+年终奖+突出贡献奖励(涵盖专利申报、设计或工艺创新成果)。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
LLM开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员1-3年大专MESWMSLLM开发系统运维软件实施
岗位职责: 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化,基于现有 MES 业务架构,搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求,拆解 MES 生产业务痛点,落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据,搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库,完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试,适配 MES 生产场景,优化模型输出,解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据,完成开源大模型轻量化微调(LoRA/QLoRA),适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流,打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通,完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优,保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行,适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系,收集生产部门使用反馈,迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理,做好 LLM 内容风控、数据权限管控,贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术,优化现有 MES 智能模块,输出技术方案、开发文档、用户操作手册,配合内部员工落地使用。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业,1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验,有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言,熟悉后端接口开发,了解 SQL 数据库,能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程:Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调,具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务:生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装,可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力,可直接对接生产、设备、品管部门,梳理工厂业务需求,独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维,能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力,理解制造业厂区业务流程,做事踏实,适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项:有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验;熟悉工厂生产流程者优先。
生产运营1-2人月结经验不限高中全职做六休一长白班月结工资
卡卡罗特招聘: 1、品质部检验2名;大专学历,懂基础电脑,学习和动手能力强,不会可以学,能吃苦耐劳,40岁以下;薪资5000-6000。 2、储备干部2名,大专学历,22-30岁,理工专业,有1年以上机械制造行业工作经验优先;薪资5000-6000。 5、辅助工2名,计时工资18元/小时, 以上岗位都是单休,早八晚八,联系电话
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
ID设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科造型设计工艺设计色彩材质设计KeyShotCAD
岗位职责 产品全周期设计 负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计,涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。 确保设计方案满足功能需求(如数据采集、通信模块集成、安全防护)及行业规范(如IP防护等级、EMC电磁兼容性)。 用户需求与场景分析 深入研究智能电表的应用环境(如户外布设、电网工况、用户操作习惯),优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。 结合物联网特性,设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。 跨部门协作与验证 协同硬件、嵌入式开发及软件团队,保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。 参与设计验证测试(DVT),解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。 材料与工艺优化 选用环保、耐用且成本合理的材料(如抗UV塑料、防锈金属),兼顾功能性与美学表现。 熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺,确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。 竞品分析与创新 持续关注智能电表市场发展趋势,评估竞品设计特点,提出具有差异化的改进策略。 探索新技术路径(如模块化架构、太阳能供电整合)在产品中的潜在应用。 文档与规范制定 输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件,保障设计意图与制造端高效对接。 任职要求 教育背景 工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。 经验要求 3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验,具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。 了解智能电表相关标准(如IEC 62053、GB/T 17215)者更佳。 专业技能 熟练掌握3D建模工具(如SolidWorks、Rhino、KeyShot)及CAD制图软件(如AutoCAD)。 熟悉常用材料特性(如塑料、金属、复合材料)及注塑、模具开发等制造流程。 了解表面处理工艺(如喷涂、阳极氧化、丝网印刷)及其成本影响因素。 软性能力 具备用户导向思维,能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。 拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。 关注工业设计前沿趋势,重视环保与可持续设计理念的应用。 加分项 持有PMP项目管理认证或相关行业资质(如CPM产品经理认证)。 具备从概念到量产的完整产品开发经验,并有成功落地案例。
NPI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCAD需要出差动力系统经验电子系统经验IATF 16949DFX/DFM/DFT评审手机经验装配/总装经验电子/通信经验APQP智能穿戴设备经验新产品导入试产工程师(NPI)经验PFMEA汽车经验
工作地点:深圳/外协代工厂(按需驻场) 【岗位职责】 1. 新产品全流程导入与量产转化 1.1 牵头新产品试产全流程管理,独立制定试产方案与项目计划,把控关键节点进度; 1.2 统筹试产前准备、现场跟线指导、试产后问题复盘,推动制程、设计问题闭环整改; 1.3 识别量产爬坡阶段的产能、品质、成本风险,输出优化方案,保障产品平稳从研发转入批量生产。 2. 工装治具全生命周期管理 2.1 负责新产品生产、测试工位的工装治具需求评估、方案设计、供应商对接制作; 2.2 组织工装治具到货验收与精度验证,确认其适配性、稳定性与生产效率,保障试产与量产顺利落地; 2.3 跟进工装治具的迭代优化与日常维护,建立治具台账与维护标准。 3. 工艺文件体系搭建与标准化 3.1 负责编制、评审、发布全套生产工艺文件,含作业指导书(SOP)、工艺流程卡、测试规范、BOM核对表等; 3.2 确保工艺文件符合 IATF16949体系要求,同步更新迭代,指导产线实现标准化作业; 3.3 配合质量部门完成工艺相关的体系审核与客户审核资料准备。 4. 产线布局与测试环境搭建 4.1 主导生产及测试工位的工艺布局设计,规划人员、设备、物料的动线排布,提升生产效率; 4.2 负责产品测试环境搭建,调试测试设备与工装,梳理测试流程,保障测试工位的精度、安全性与合规性。 5. 工艺评审与前置风险管控 5.1 牵头组织工艺设计评审,开展 DFM(可制造性设计)、DFT(可测试性设计)等 DFX系列评审; 5.2 提前识别产品设计、制程中的潜在质量与效率风险,输出优化建议并推动研发端改进,从源头降低量产风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电子信息、机械设计、工业工程等理工类相关专业; 2. 3-5年汽车电子或通讯类产品新产品导入/工艺相关工作经验,有车载通讯类产品 NPI经验优先; 3. 了解 IATF16949质量管理体系要求,熟练运用 APQP、PFMEA等质量五大工具,持有相关认证优先; 4. 熟悉汽车电子产品生产、测试全流程,精通 SMT、DIP等制程工艺,掌握产品测试原理,可独立搭建测试环境; 5. 熟悉新产品导入全流程,可独立制定试产方案,把控项目进度,具备产能评估、成本分析与风险识别能力; 6. 具备较强的分析与解决问题能力,能快速定位试产中的工艺、设计问题,落实改善对策; 7. 具备一定的英文读写能力,可读懂英文技术文档、物料规格书。
其他生产营运人员经验不限大专
############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ,符合条件再行投递 # ############################################################## 岗位职责: 1、依据企业实际岗位需求制定培养方案,深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准; 2、结合岗位需要与个人发展意愿,在国内进行为期1-3个月的系统化培养,考核通过后进入定岗并正式录用; 任职条件∶ 1、统招大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,专业不限,有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先; 2、能熟练使用双语交流,如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合; 3、精通Office办公软件,能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作; 4、具有较强的学习适应能力,以及良好的沟通表达和团队合作意识; 5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。
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