
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
研发人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
冲压工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算,确保设计方案符合产品功能与外观标准;
2.在产品设计启动前完成可制造性评估,保障模具结构的实现可行性;
3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作;
4.持续优化冲压产品设计,推动产品质量与生产效能的提升;
5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识,能与客户及内部团队高效对接;
2.对冲压产品开发有较强热情,乐于学习新技术与新方法;
3.精通CAD等设计软件操作,拥有实际项目经验者优先;
4.具备产品设计与工艺优化能力,可提供切实可行的改进方案;
5.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责:
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定;
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化);
3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用;
4、负责技术文档编制与流程标准化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件;
6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。
跨部门协作:
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发;
2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案;
2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
二、任职要求:
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范;
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接);
3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系;
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质:
1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排;
2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
果洛甘德县找种草工人55岁以下,四个,五个明天就走,包月6000,工地在想去的打电话了,
6000元/月
种草15-30天3-5人月结
找种草工人 55 岁以下,四个,五个明天就走,包月6000,工地在甘德想去的打电话了,
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人,工资6800元队长1人,工资8000元活在庆阳合水县要求有长庆两小证,联系电话
陕西延安招泥浆不落地队长3名,挖机司机3名,工人多名,要求有长庆油田三小证,工资月清,电话
挖机司机
招泥浆不落地队长3名,挖机司机3名,工人多名,要求有长庆油田三小证,工资月清,电话
微纳工艺工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体材料研发
负责微纳米器件的制备工作。
任职资格:
1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业,本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解超净间(clean room)操作环境,掌握微纳米加工技术,如光刻、电子束曝光(EBL)、物理气相沉积(PVD)、化学气相沉积(CVD)、反应离子刻蚀(RIE)等工艺;
3、具备流片流程及仿真经验;
4、善于沟通,具备良好的团队合作意识。
职位福利:五险一金、双休
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
座椅塑料件工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力。
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
SMT助理工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限AOI设备SMT设备
1、熟练掌握雅马哈YRM、YS系列贴片机的调试、维护与保养工作
2、熟悉思泰克SPI、矩子AOI或其他品牌检测设备的操作与应用
3、精通SMT生产工艺流程,具备现场品质异常及工艺问题的分析与解决能力
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
工作经验要求
1、具有五年以上雅马哈贴片机调试、维护及保养相关工作经验
技能要求
熟练使用常用办公软件
工作地点:东莞松山湖
面试地点:深圳市宝安区石岩街道文韬科技园B栋4楼
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作;
2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理;
3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求;
4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实;
5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结;
6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新;
7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作;
8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
双吸泵设计工程师(J10530)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计双吸泵
岗位职责:
1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议
2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持
3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作
4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析
5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景
2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验
3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
栏目概述
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