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岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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10人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作地点 杭州钱塘新区下沙某别墅区 工作时间 弹性工作制，跟随创始人工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助创始人处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 ​ 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 ​ 3. 闲鱼店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 ​ 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 ​ 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 ​ 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 ​ 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 ​ 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 ​ 5. 稳定性强，认可创业氛围，想长期发展 薪资待遇 综合月薪：5700–7500元 + 年终奖 1. 薪资结构：无责底薪5000元 + 绩效奖金500–1500元 + 全勤奖200元 ​ 2. 试用期：1个月，试用期薪资4500元 ​ 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/闲鱼运营数据 ​ 4. 年终奖金：1–2个月薪资，核心贡献额外发放红包 ​ 5. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 ​ 6. 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 我们希望你 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

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