．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

负责上品的上架和下架

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

1、协助完成会议相关支持工作 2、提供数据支持，熟练操作各类办公软件 3、负责医院办公用品的采购事宜 4、处理市场报单、退单等日常业务流程工作 5、及时跟进并反馈领导交办任务，落实临时性工作安排

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

找两名师傅带小推车？，钢筋上楼有电梯，每人300元，中午管饭，明天上午8点到

西宁火车站，要一个洗碗阿娘。工资电话详谈。

；城西紫宁家园物管员和消控员各一名，消控员需有国证，联系人：王经理，电话：

物业公司现招聘 水工，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，有物业相关工作经验。工作地点：西宁市城北区城北国际村附近/西宁市城西区通海路青海体育中心 消控员，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，持国家中级证书，有相关工作经验。工作地点：西宁市城西区通海路青海体育中心 联系人：郭女士 联系电话：

西宁市城北区招道路养护员

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如1688诚信通）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动、平台大促及站内推广，提升店铺流量与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营流程高效运转，达成业绩目标 5.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与结果

负责发布公司账号

招聘：电商网店运营 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的整体运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及执行； 2.制定并实施电商推广策略，提升店铺流量、转化率与客单价，完成月度销售目标； 3.监控店铺数据表现，定期分析销售、点击、转化等核心指标，优化运营方案； 4.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1.高中以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉主流电商平台操作流程，有1年以上电商运营经验者优先； 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋。 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的互联网工作环境。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局与推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.负责商品上下架、详情页优化、关键词投放及评价管理，持续提升搜索排名与用户体验 5.对接平台资源，争取活动位与流量支持，提升品牌曝光与市场份额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有国内电商运营实操经验者优先，熟悉主流电商平台规则与工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与团队合作精神 5.对电商行业有热情，学习能力强，能快速适应平台变化与业务需求

职位：运营客服/店长 人员要求：踏实勤劳，诚信实在，无需经验 岗位内容： 1.负责店铺平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 2.较强的执行力和责任心； 3.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 4.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

①商户开发及签约合作。 ②商家运营与日常维护。 ③协同市场、运营、物流等部门，推进资源整合与落地。 ④线下推广实施。

岗位职责： 进场管理： 负责所辖区域内商户入驻前的筹备、通知、交接及验收工作，统筹开展各类多种经营及便民服务项目； 落实商户进场前的公司规章制度培训与告知，并对相关文件资料进行整理归档； 办理商户入驻及装修相关手续，完成资料的收集与归档工作。 现场管理： 执行每日巡检任务，检查公共设施、环境卫生、绿植养护、安保等情况，掌握商户运营动态，发现问题及时处置并上报； 对商品陈列方式、品类结构及店员服务规范提出优化建议； 妥善处理商户与顾客的投诉事项，应对突发状况并第一时间上报。 经营管理： 组织实施销售计划，采集商户或品牌经营数据，进行汇总分析，识别问题并提交报告； 完成各商户/品牌营业额的数据统计及对账结算工作； 参与市场、商圈及竞争环境调研工作，编制调研分析报告； 协同企划部门完成推广活动所需资源的对接与支持。 商户管理： 组织客户意见征集活动，跟进投诉处理进展，针对各类问题制定可行的解决方案与改进建议； 完成商铺各项费用的催收、核算与统计，并基于缴费情况开展商户经营分析。 其他工作： 协助工程、物业及保洁团队处理现场突发事件及卫生问题； 跟进商户入场与撤场流程，完善手续办理，建立并维护商户档案； 负责吾悦会员后续的运营管理与维护工作。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 1年以上商业运营相关工作经验； 熟悉零售行业运营基本知识与工作流程。

外卖运营经理招聘 岗位职责 1. 负责外卖平台（美团、饿了么京东、等）日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动设置等，提升店铺曝光与进店率。 2. 监控外卖订单数据（销量、客单价、复购率等），分析数据波动原因，及时调整运营策略。 3. 对接外卖平台官方活动，争取资源位，策划店铺自主促销活动（如满减、折扣、优惠券等），提升订单量。 4. 处理用户外卖相关反馈（如餐品问题、配送投诉等），协调客服与门店，优化用户体验。 任职要求 1. 3年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则与算法优先。 2. 具备基础数据思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 3. 沟通能力强，可高效对接平台、门店及内部团队，执行力强。 4. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作，有连锁餐饮运营经验者加分。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、餐补 联系方式 -联系人：党经理 -电话： -工作地点：西宁市城中区世贸大厦19层

2026届本科及以上学历应届毕业生 实习方向：招商运营、经营管理、企划推广

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例； 2.商户运维：对接已入驻的商家，深入挖掘其运营需求，提供定制化营销策略支持，助力其在平台实现业绩增长； 3.商户赋能：向商家推广平台的新工具与新功能，提升其外卖运营能力，优化整体经营效率； 4.联动区域内的连锁、新零售及物流团队成员，协同推进区域整体运营质量提升。 薪资福利： 1.综合薪资：6000-10000元/月 2.享有节日福利，定期组织团队聚餐活动； 电话：***********

岗位职责 1.负责外卖渠道（美团、饿了么等）的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、菜品结构优化、营销活动配置等内容，提升店铺展示效果与用户进店转化。 2.跟踪外卖运营核心指标（如订单量、客单价、复购率等），分析数据变化趋势，快速定位问题并实施应对策略调整。 3.参与平台官方营销活动申报，争取优质流量资源，同时策划门店独立促销方案（如满减、折扣、优惠券等），拉动订单增长。 4.响应顾客在外卖端的反馈意见（包括产品问题、配送异常等），联动客服与线下门店，推动问题解决并提升整体服务体验。 任职要求 1.具备1年以上外卖运营相关工作经验，熟悉美团、饿了么等平台运作机制及推荐逻辑者优先考虑。 2.具有基本数据分析能力，能从运营数据中识别问题并提出有效优化建议。 3.擅长跨部门沟通协作，能高效对接平台方、门店及内部团队，具备较强的落地执行能力。 4.热爱餐饮行业，适应高强度工作节奏，拥有连锁餐饮品牌运营背景者更佳。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、双休

1、负责公司产品相关资料的搜集与整理，完成内容排版及信息发布工作； 2、对淘宝、阿里、爱采购、京东、拼多多等平台店铺进行优化调整，提高搜索排名，增加有效流量； 3、承担店铺页面设计、商品上下架及推广活动的执行与日常管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴等电商平台运营经验（无相关经验者请勿投递） 2、了解主流电商平台的运营规范，掌握PS操作与视频剪辑技能，具备创新意识，乐于尝试新事物 3、执行力强，听从工作安排，性格积极乐观，待人亲和，学习能力突出，具有独立分析与判断能力

岗位职责: 1.负责银行相关资料的核对与审查，确保信息内容准确并符合规范要求 2.与客户保持联系，回应业务咨询，提供专业、及时的信息支持服务 3.配合团队推进日常事务执行，保障工作环节有序衔接 任职要求： 1.具有良好的语言交流能力及协作意识 2.工作执行力强，能合理安排时间，保证任务在规定时间内完成 3.注重工作细节，具备较强的问题发现与处理能力

岗位职责: 1、负责审核客户提交的相关资料 2、保证资料内容的准确与完整 3、配合推进后续流程的顺利衔接 任职要求: 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能 3、工作态度严谨，注重细节，责任心强