运营电商助理 岗位职责: 1.负责小红书店铺日常运营，商品上架的修改、发货 2.创作优质种草笔记，努力做好提高笔记曝光与互动效果 3.在导师指导下学习平台规则和方法，熟悉操作以及电商思路 任职要求: 1.无经验要求，应届生，小白均可。 2.学习能力强、自律主动，每天可稳定投入1-2小时 3.熟悉流程后支持远程办公，能合理安排时间并按时完成工作 薪资待遇 1.底薪7000，多劳多得 上不封顶 2.外加产品提成

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不地点，易上手，接受新人，包教包会。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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西宁新酒店开业招聘 炒菜2个 配菜2个 蒸箱1个 打合2个 面点1大工，1个小工 凉菜1大工，1个小工 打荷2个 洗菜1个 洗碗1个 工资面议联系电话杨总

西宁市城中招广告安装 岗位职责： 1.负责户外广告牌、灯箱、LED屏、展架等广告设施的现场安装、调试与固定作业 2.根据施工图纸及客户要求，完成广告物料的精准定位、水平校准与安全加固 3. 配合项目经理进行安装前勘测、方案确认及现场协调，确保工期与质量达标 4.对安装设备及工具进行日常维护保养，及时排查并反馈安全隐患 5. 参与简单维修与拆卸工作，配合完成广告内容更换及季节性巡检任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与安全作业意识 2. 有广告安装、装饰装修、钢结构施工等相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应登高（3米以上）、户外及阶段性加班作业环境 4.持有高处作业证、电工证或焊工证者优先考虑 5.责任心强，具备团队协作精神和基础沟通能力

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内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位，光伏安装钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元，每版52张版包含飞机头一条，光伏板拉筋 半成品有单独价格4~6人， 一小组每天可以安装2~6组不等，工资低于月结清80%，第二个月以后100%的结账，干满半年住宿每人5元 电费按房间电表显示均摊

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 独立完成商品主图、详情页等基础视觉素材的设计与制作，具备基本修图与排版能力 3. 制定并执行店铺推广计划，熟练运用平台内广告工具（如直通车、超级推荐等）提升曝光与转化 4. 监控核心运营指标（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出数据分析报告并提出优化建议 5. 协同供应链、客服、设计等部门，推动销售目标达成与用户体验提升 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，有实际店铺操盘经验者优先 2. 具备基础图片处理能力（熟练使用PS/稿定设计/创客贴等工具） 3.具备数据分析意识，能通过生意参谋等工具提取有效信息 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有电商运营相关工作经验者优先

岗位职责： 1.在平台完成商品图片上传，产品上下架等 2.及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 3.协助完成订单跟进及售后反馈，及时协调解决订单异常问题 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通能力，有耐心，执行力强 3.接受在家办公，时间灵活，可自主安排工作时间段

工作职责： 1、根据公司销售目标，配合运营制定推广策略并跟进执行效果，根据市场变化及时调整优化方案。 2、熟练运用直通车、引力魔方等天猫推广工具，合理控制投放成本，提升访客量与投产效率。 3、依据PV、ROI等核心数据指标，持续优化推广策略，提升整体投放效果与店铺运营效率。 4、结合类目特性挖掘精准人群，提炼适配营销方法，形成可复制方法论并赋能团队应用。 5、拓展站内外免费及付费推广渠道，提升店铺流量与曝光，推动销售目标达成。 岗位要求： 1、具备3年以上电商运营经验，熟悉大促项目全流程，有多个完整大促项目实操经验。 2、熟练使用生意参谋等天猫数据工具，具备数据挖掘与人群定向能力，有标品类目经验者优先。 3、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的数据洞察、沟通协调及抗压能力，热爱数据分析。 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备优秀的数据与图表呈现能力，掌握R/Python、SQL者优先。

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前段运作，工作时间自由，接受无经验者，薪资5000-10000

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

岗位职责：1.负责线下市场推广活动，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化 2. 面向目标用户开展产品介绍、扫码，达成有效获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上运营开展联动推广，实现线上线下流量互通与用户沉淀 任职要求：1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频次外勤工作 2.有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，踏实肯干、执行力强 4.熟悉本地生活场景，对快消、教育、互联网等行业推广模式有一定了解 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，能接受灵活排班与区域轮岗

岗位职责： 1. 负责母婴领域的内容规划与运营工作，提升用户的参与度与留存率； 2. 基于用户行为数据进行深度分析，优化推荐机制，提升转化效果； 3. 组织并落地线上线下的推广活动，强化品牌认知与用户连接； 4. 关注行业变化，洞察用户痛点，助力产品升级与创新迭代。 任职要求： 1. 深入了解母婴市场，掌握用户核心需求及行业发展动向； 2. 具备优秀的项目推进能力，善于跨团队协作与沟通； 3. 熟悉常用数据分析软件，能通过数据驱动决策并解决实际问题； 4. 拥有突出的内容创意能力，可独立完成高水平策划文案撰写。

在指定地点贴完一百张张传单，完活结账，一次二百

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位名称：律所业务拓展人员 薪资范围：3-8k 主要内容：负责各大医院地推，法律服务的销售推广； 工作时间：双休，周一至周五9:00-12:00,14:00，无强制加班； 固定福利：试用期2个月，正式工资的80%，即2400元；； 提成：按单提成。

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，研判发展趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户核心需求，调动内外部资源提供高效产品与服务，助力客户成功，实现业绩目标； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通能力与人际互动技巧，逻辑清晰，善于分析与应对复杂问题，勇于突破创新； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作有强烈兴趣，期望在该领域长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，机会多多； 3、配备顶级外部顾问支持，资深销售导师全程指导，真实项目锤炼，加速成长蜕变； 4、共筑愿景，共创成功，实现企业价值和个人丰盛人生！

地图商家入驻地推项目 职位：市场拓展 要求：能说会道脑光灵活精明能干。 工资：40%高提成/均单/日结 月收入6000至8000 年龄限制：22～28 工作内容： 邀请未入住地图的商家入驻 工作轻松时间自由多劳多得上不封顶主推三大地图。 商家入驻优势 1.无需年费，操作简单，3分钟上线。 2.一键定位店铺，顾客搜附近优先看见，提升门店顾客率。 3.锁定周边5公里刚需客，不花冤枉钱。

主要从事地推工作，贴广告牌，有相关工作经验的 计件制按照每张多少钱计算

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.现场收集用户需求与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议； 4.配合线上运营开展拉新促活活动，提升品牌曝光与转化效果； 5.按时完成日报、周报及阶段性推广总结，确保目标达成可追踪、可复盘。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先； 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识； 4. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，责任心强； 5.学历不限，年龄18-45岁，无不良信用及犯罪记录。