
车工
7-9千/月
车工包住包吃3-5人月结
格尔木招聘车床熟练工,工资7500-8500,刚来3个月按7500算,3个月之后按照技术及能力订工资。管吃管住,住的单人单间。每月带薪休假1天,闲余时间可以请假,请假不带工资。上班时间冬天9小时,夏天十小时。工作服提供。联系电话
汽车座椅结构工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师1-3年大专结构设计乘用车CATIA校核整椅
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证;
2、负责整椅方案布局设计,进行结构布置校核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺
车床
50-60元/时
车工1-2人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 及时发现并解决加工过程中的质量问题,确保产品合格率
4. 做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行
5. 配合质检部门完成首检、巡检及终检工作
任职要求:
1. 熟悉车工基本工艺流程及常用量具使用方法
2. 能识读机械图纸,掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和安全意识
4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏与车间环境
5. 有车工操作经验者优先,学历不限
车工
4-5千/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责设备日常点检、保养及简单故障排除,保障生产安全与效率
3.严格把控加工精度与表面质量,做好自检与过程记录
4. 配合工艺人员优化加工方案,提升工件合格率与生产节拍
5.遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备独立作业能力
2.能识读机械图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 有相关行业车工经验者优先,学徒可培养
5.身体健康,能适应制造业生产环境
汽车零部件设计
4-8千/月
汽车机械工程师1年以下大专内外饰设计软件Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业
岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。
整车耐久工程师(J12380)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责:
1. 道路试验标准体系构建与维护:主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作,涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。
2. 用户场景关联与载荷目标确立:结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据(RLDA)的统计分析,识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标,并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。
3. 试验规范持续改进:依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究,对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估,牵头推进规范的优化升级与版本迭代,确保技术领先性与风险防控能力。
4. 核心数据库建设与知识沉淀:搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库,包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库,实现数据资源向具体试验工况的有效转化。
5. 行业前沿技术跟踪与应用:密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势,评估其在企业规范体系中的适用性,推动新技术、新理论的引入与落地,提升规范体系的科学性与执行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业;
2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验:拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验,熟悉整车开发流程,能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。
3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力:熟悉道路载荷采集(RLDA)实施流程,具备扎实的疲劳损伤理论基础,能熟练使用专业软件(如nCode等)或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模,实现数据到工程规范的转化。
4. 具备闭环优化与跨部门协作能力:能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析,并推动规范优化形成闭环;具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力,可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。
5. 数据整合与工程决策能力:具有系统化思维,能够建立并维护关键工程数据库(如道路谱、使用场景、失效模式);善于从大量数据中提炼核心信息,并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。
6. 英语达到CET-4或以上水平,持有有效驾驶证。
汽车CAE工程师(结构分析/碰撞仿真/性能优化)
1.5-2万/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试,岗位较多。
有汽车领域经验者欢迎投递
负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作
完成建模、计算求解、结果解读及报告编制
任职要求:
熟悉 CAE 仿真软件及相关流程
具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
车型BOM工程师
1-1.6万/月
汽车机械工程师5-10年本科
1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对
2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护
1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护
2、依据切换通知执行BOM变更管理
3、开展商用车BOM执行情况监督检查,进行COGI及库存盘点数据解析
4、负责公司生产可用资源的统筹管理
5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作
6、负责BOM管理体系规范的建设与优化
招聘熟练车工
6-8千/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好吃苦耐劳保养维修有机械常识能看懂图纸健康证
熟练掌握机械加工车床操作,技术娴熟,质量意识强,劳动效率高,爱岗敬业,包食宿,有休息日,有节假日
自动数控车床师傅
1-1.2万/月
车工数控车床工龄奖餐补社保全勤奖加班补贴1-2人月结兼职全职20排刀机自动数控车床新能源能看懂图纸
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本机械常识和金属材料认知
4.有车工操作证或相关上岗资质者优先
5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
铣工1-2人
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求操作铣床,完成零件的铣削加工任务
2.熟练使用立铣、卧铣等设备,进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业
3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换,确保加工精度与效率
4.对加工件进行自检与互检,如实填写质量记录,配合质检部门完成验收
5.做好设备日常保养、清洁及安全点检,及时报告异常情况
任职要求:
1. 铣工相关工作经验不限,有实操经验者优先
2.熟悉常用铣床结构、操作规程及安全规范
3.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求
4. 具备基础量具(如游标卡尺、千分尺)使用能力
5.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神
车工铣工
6千-1万/月
铣工1-2人
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求操作铣床,完成零件的铣削加工任务
2.熟练使用立铣、卧铣等设备,进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业
3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换,确保加工精度与效率
4.对加工件进行自检与互检,如实填写质量记录,配合质检部门完成验收
5.做好设备日常保养、清洁及安全点检,及时报告异常情况
任职要求:
1. 铣工相关工作经验不限,有实操经验者优先
2.熟悉常用铣床结构、操作规程及安全规范
3.能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求
4. 具备基础量具(如游标卡尺、千分尺)使用能力
5.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神
车工
6千-1万/月
车工数控车床高温补贴社保包住包吃全勤奖1-2人月结机械仪器其他
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3. 自检加工件尺寸及表面质量,配合质检完成首件确认与过程检验
4. 合理选用刀具、夹具及切削参数,提升加工效率与材料利用率
5. 严格执行安全生产规范,保持工位整洁,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能,能独立完成轴类、盘类等常规零件加工
2. 具备基本识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间生产环境,服从工作安排
5. 有相关从业经验者优先,学历不限
急聘车工有社保包吃
6-7千/月
车工餐补高温补贴社保包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1、按时完成分配到岗的的维修任务,主要是大型的机械设备;
2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床;
3、会磨刀,会看图纸,协助焊工完成需要车削的工作。
4、负责车床的日常维护保养;
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格:
1、从事普通车床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性;
2、有大型机械维修经验者优先;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快,年龄在45岁以内。
4、能适应经常性出差。
有设备维修经验优先录用!!!
栏目概述
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