机修大工，机修中工，库房管理员，清障车司机（A2）驾驶证的

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

【招聘】大通天猫养车海发市场店现诚聘：机修工一名（要求中工及以下，能吃苦，勤劳肯干，服从安排，学习能力强）联系电话：

途虎养车工场店招人啦！ 1：门店店长：月薪6000-9000元，有一定的管理团队能力 2：机修技师：月薪4000-12000元，有汽车维修经验，能独立完成保养、故障检修等！有途虎工作经验者优先。 3：洗美技师：月薪3000-4500元，会洗车、抛光、打蜡等操作，无经验可带薪学。 4：客服前台：月薪3500-4000元，普通话流利，会基础电脑操作，有服务意识。 公司带住宿，餐补，福利。 工作地址：西宁市城北区 有意者请拨：

各种汽车的维修和保养

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与设备改造、升级及新设备安装调试工作，提供技术建议与支持 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，能独立完成常见故障判断与处理 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工证、电工证）者更佳 4.具备较强动手能力、责任心和团队协作意识，能适应生产现场工作环境 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通表达与学习能力 6.能开车有驾驶证者

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

车辆巡检、维修服务。龄35～45岁家住城东优先。

工作认真，技术好

招聘钣金工（钣金维修工）。退役军人岗位，具体岗位依据公司实际需求。岗位要求包括：具备1年以上钣金维修经验。掌握钣金维修专业知识。爱岗敬业，工作认真细致。服务意识强，适应团队工作。薪资待遇具体面议，一般根据工作经验、技能水平及市场情况而定。工作内容包括：完成车辆的钣金维修工作。负责本工位设备及工具的维护与保养。进行工序质量的自检和互检。维护工位区域环境的5S。

项目部招聘一名水利技术员一名，项目在湟源，有意者联系

需要一名房建技术员，工作经验丰富，联系电话

急招招聘保安一名，，年龄54岁以下，上一休一，工资2800，有保安证的优先，地址西门建行，连系电话

找两三个小工有没有一天二百活不重明天就要联系电话

湟源县清真火锅店招聘阿娘一名做简单几个小吃不做包子面食之类的联系电话

现代牧业乌拉特前旗五牧面向社会招聘:汽修工（薪资面议）电工（薪资面议）联系电话：周地址：巴彦淖尔市乌拉特前旗额尔登布拉格苏木公忽洞嘎查乌拉特前旗五牧

招聘机修工喷漆工大东区，沈北新区

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城北生物园区招擦车工

招聘大车钣金工，工资准时发放从不拖欠，上班地点青海西宁

会擦车就可以干

需要一名机修中工，青海西宁

招聘学徒。薪资福利为工资面议。工作地址位于湟源县北大路一诺精洗工作室。

学徒 薪资福利:工资面议 工作地址:湟源县北大路一诺精洗工作室

招聘汽车美容师傅一名。薪资面议。

招聘：公交公司招擦车员工，工资：2300上班时间早：8:30晚:5:00，地点：城北火车西站，月休四天，节假日有补休有福利，55岁之内男女不限，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理