1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

工作职责 1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理，保障财务业务流程稳定运行。 2. 参与SAP系统配置调优与功能升级，支持业务部门财务核算相关需求落地。 3. 协同客户方财务与IT团队，梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。 4. 编制系统操作手册及培训资料，组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或相近专业优先。 2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验，了解制造行业财务运作流程。 3. 熟练掌握FICO核心功能配置（如总账、应收应付、成本控制等），具备独立解决常见问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应外派项目的快节奏工作安排。 补充说明 1. 项目周期：9个月 2. 是否外包：是（外派项目）

岗位职责： 1、负责测试需求分析及测试方案的制定； 2、承担燃料电池系统零部件的参数标定工作； 3、参与燃料电池系统实验平台的搭建与调试； 4、负责编制标定报告以及开展相关系统和电堆的测试任务； 5、基于标定数据，对燃料电池系统的性能优化与调整提出专业建议； 6、负责燃料电池发动机系统的操作与日常运行管理； 7、负责系统故障排查及运行数据的分析处理； 8、负责编写燃料电池系统的产品说明文档及测试总结报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、深入掌握燃料电池系统的结构组成及运行原理； 3、熟练掌握燃料电池发动机的标定与调试技术； 4、了解电机、控制器等关键部件的标定流程； 5、能熟练使用INCA等标定工具，熟悉整车CAN通信矩阵的开发与应用

要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

岗位职责 1、负责产品或外部项目的整体规划，主导需求梳理与功能模块设计，推动产品从概念构想到具体功能实现的全过程开发； 2、跟踪行业发展趋势，开展竞品动态调研，系统性分析竞品功能特点，输出具有洞察力的行业与竞品分析报告； 3、主导或配合完成重点客户及标杆客户的对接沟通与技术支持，收集并整理客户反馈数据，深入挖掘潜在需求与问题，保障产品在实际场景中的有效落地； 4、统筹协调内部资源，协同研发团队推进项目执行，把控开发节奏，确保产品或外部项目按时达成既定目标； 5、参与产品系统的测试与应用验证工作，从业务应用角度评估功能稳定性与完整性； 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程及自动化、材料控制工程、车辆工程、船舶与海洋工程、航空航天等相关工科专业； 2、具备两年以上机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等相关领域工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流CAD设计软件； 4、具备较强的逻辑分析、问题识别、解决及归纳总结能力； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作项目落地； 6、能适应一定程度的工作压力，接受短期出差安排； 7、有工业软件类产品规划实践经验者优先考虑。

工作职责： 1、主导新产品开发阶段的质量规划工作； 2、将客户质量需求转化为质量控制计划（QCP）和标准检验规程（SIP）； 3、处理NPI阶段客户提出的问题，制定改善对策并验证改善成效； 4、跟踪NPI过程中各制程环节的质量表现，提出纠正与优化建议； 5、参与新产品各关键节点的评审会议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上PCBA行业工作经验； 2、具备良好的英语读写听说能力； 3、掌握新产品导入质量管理流程，有独立主导客户反馈或投诉处理的实际案例； 4、熟练运用常见品质分析工具，如5Why、8D、PPAP、FMEA等； 5、熟悉IPC-A-610标准，了解PCBA的SMT、DIP、测试及喷涂等生产工艺。

工作内容： 1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化； 2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

西宁市就叫小火锅品牌公司诚聘督导两位：一，运营督导有3年以上品牌餐饮连锁店长或运营督导经验二，厨政督导有3年以上火锅连锁品牌厨师长或厨政督导经验三，要求1，可以出差2，可以长期在公司发展3，待遇面谈联系方式：贺总

招聘烤肉师傅一名，要求技术硬一点，工资好说，地址西宁市城中，

招聘炒菜匠人一名，要求人品脾气好，技术要硬，清真店，地方菜，地址后子河，工资9000—10000（学徒不要）联系电话

【消控证｜消防设施操作员】持证上岗=岗位刚需（物业/商场/写字楼/工厂必配）薪资5500-8000元，五险一金、双休稳定零基础可学，18-55岁均可报，全国通用、官网可查小班教学+真机实操+全程督学+免费重学本月报名送题库+资料，名额有限，私信锁位！

挂翻司机找一个技术好的长期多巴小寨

招聘涂料技术员。薪资为每月3000元以上。

兴济下午用喷手，有闲着的吗？

长白班＋焊工不要证免费劳保免费住宿月薪过万节日礼品高温补贴可以预支生活费【天津新华昌集装箱】招聘岗位：电焊工（有证优先安排，无证需要试工）、油漆工、（熟练/懂水性油漆优先）冷作操作工、打砂工、辅助工。薪资待遇：电焊工：月薪8000-12000元/月油漆工：月薪8000-10000元/月[红包]（薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资）要求：1.男女不限，年龄20-48周岁以内，长白班，身体无伤残，无纹身、无前科、无重大疾病，携带第二代身份证。，每月20号发上个月工资吃住情况：管吃管住，水电费均摊，免费发放劳保用品和工装。注意：，，，，（，）。面试时间:每周一、三、五上午8:00开始利润:20元/天（人多可加）。

招聘喷涂工。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系方式为联系郑英。

技工工作地址:林州市东环路与向阳街交叉口向南50米路东基本工资+绩效+岗位补贴综合工资9000-13000元左右交五险一金，，住房公积金可以双倍取出季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，司龄奖每月100-500元（满一年100元）二保焊，油漆，点补，钣金，电工等18-45岁，需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，初中学历即可

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

急招电力施工全流程调试人员5名 1、工作内容：负责现场电气设备调试、变电调试、线路调试及综合电力调试等。 2、，45岁以下，大专学历及以上，身体健康，能够适应电力施工项目现场作业环境，有电力行业相关有效作业证书，涵盖电工证、电力调试相关专业资格证、特种作业操作证等相关合规证件；具备电力施工调试相关实际工作经验，熟悉电力施工现场作业规范、安全规程，熟练掌握对应调试岗位的操作流程、设备调试技巧、故障排查方法，能够独立完成本职调试作业，配合项目团队完成现场施工调试任务，有大型电力施工项目、变电工程、线路工程调试经验者优先考虑； 3、待遇：3000-10000元（根据工作经验及能力确定，试用期2个月），入职缴纳五险； 4、工作时间：随项目而定； 5、上班地点：省内； 报名方式：吴老师：（同，发简历报名）

办公室文员，懂电脑 有组织能力

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

除尘机保养

编程及操作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守厂纪厂规，注重团队协作与现场5S管理

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

西宁某电力公司 招聘岗位：现招调度控制人员5名 招聘要求：男女不限，28岁以内，要求学历本科且计算机、财会等相关专业，要求大专及以上学历，专业计算机、电气自动化相关专业优先， 薪资待遇：实习工资6000左右+(五险两金、餐补、通勤补助、节日加班、取暖费、公休、年休)，转正后工资待遇8000-12000左右，取暖费1500/月，补贴6个月， 上班地点：西宁地区 联系方式☎:（）