电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源） 职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五 招聘人数：20人 到岗时间：不限 年龄要求：18-40周岁 工作内容： 1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等业务推广，推动私域流量导入；通过现场服务方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码在私域中的覆盖范围。 2、负责手机银行、快捷支付功能推广，组织信用卡促活活动参与，引导客户完成场景二维码连接；提供现场咨询讲解，解决客户疑问，并进行操作指导。 3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。 地址： （文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人 （洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人 （建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人 （城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人 （湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人 （南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人 （大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人 （省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人 （西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人 （西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人 （多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人 （西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源） 职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五 招聘人数：20人 到岗时间：不限 年龄要求：18-40周岁 工作内容： 1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等推广工作，推动私域流量沉淀；通过面对面方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码的私域引流覆盖范围。 2、负责手机银行、快捷支付功能推广，引导客户参与信用卡促活活动，推进场景二维码连接转化；提供现场营销支持，进行产品讲解、问题答疑及操作指导服务。 3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。 地址： （文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人 （洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人 （建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人 （城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人 （湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人 （南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人 （大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人 （省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人 （西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人 （西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人 （多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人 （西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

酒店管理

懂管理，会及时和顾客沟通。

岗位要求 1.中专及以上学历 2.具备较强的客户服务意识，擅长人际交流，对待客户有充分耐心，有销售或客服相关从业经历者优先考虑 3.具有良好的责任心，工作态度积极、热情、主动，个人征信无不良逾期记录 4.能熟练操作各类手机设备，熟悉主流APP软件的使用 工作内容 1.派驻银行网点开展电子银行业务相关工作 2.为客户解答有关电子银行业务的各类咨询问题 3.对银行网点工作人员进行电子银行业务知识的培训与宣传 4.协助推动银行网点电子银行活动的落地执行，提升客户参与度及业务覆盖率 薪资福利 2210+提成薪资3K-5K（底薪+提成+五险+节日福利） 工作时间：9:00-17:00上六休一随银行工作时间 上班地址：天门营业室

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

能安排餐厅日常工作

负责接待来访客户，妥善安排客户接待相关事务，日常提供茶水、饮品及甜品制作服务，细致完成客户到访信息登记及相关接待流程。（薪资8000-8500）（不包吃住） 岗位要求： 1.年龄20至28周岁，身高为硬性条件，女性需达到168cm及以上，男性需达到180cm及以上。形象良好，气质出众，面容亲和，具备案场客服经验者优先。 （做六休一，每日工作8小时） 薪资待遇：月薪资8000-8500元，具体金额可面议。每月10日发放上月工资。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

有没有电工闲着的我这边家装里边有点儿开关插座安装一下。

明天九点这里有个开荒保洁！干活儿细心的联系

海亮大都汇开荒去的联系

六号要两个小工 工资220 管住管一顿午饭 五天到十天 位置在湟中 来去的时候接送 年龄25以上 能来的联系 (同)

西宁海湖新区急招凉菜中工 工资面议

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

均薪资1W+！业务熟手亲自指导，团队氛围融洽，工作轻松上手！ 工作内容： 1.工作无需外出，公司提供精准客户资源，协助客户完成银行贷款办理（客户主动咨询，无需自行拓客）； 2.负责邀约客户到店，深入了解客户需求； 3.进行洽谈与签约，跟进后续手续流程，维护老客户关系，持续挖掘客户潜在价值； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:00 18:30-21:00 （每周六固定休息，节假日按规定正常休假） 薪资情况： 底薪：4000元（含500元全勤奖+绩效奖金2500元，回款达3W以上即可）＋提成15%-40%（实习期提成10%） 提成方式：按业绩阶梯式计提 晋升空间：公司处于快速发展阶段，业绩突出者有机会向管理层持续晋升 除提成外，每日奖励、成单奖、话补、全勤奖、回款奖、目标达成奖金等一应俱全，奖励门槛低，达成即享！ 薪资详情： 薪资范围：10000-40000元/月 提成方式：按业绩阶梯提成 额外激励丰富，收入与努力直接挂钩！ 我们希望你是： 1.态度踏实认真，年龄18至****，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备主动性和进取心，付出终将获得回报； 3.凭借个人能力实现快速晋升，成长为行业精英； 4.对销售有自己的理解，具备良好的客户沟通能力； 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.新人无需担心，公司将安排专人带教，助力快速成长； 7.团队氛围轻松愉快，每周不定期安排下午茶，每月组织团建聚餐，业绩优异者群内常发红包奖励 不包吃住！！！所有薪资待遇真实有效 想多劳多得、追求高收入的伙伴欢迎前来面试试岗

后厨主管，2 工作地址:西川南路夏格尔藏医院旁 4500-6000➕全勤300➕绩效

西宁城南单位食堂招聘经理1名:工资6000 联系电话: 多

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

餐饮前厅经理 5000-7000元 歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助 1到3年餐饮前厅经理经验 岗位职责： 1，负责前厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，协调前厅与后厨团队，提升整体工作效率与顾客体验； 3，处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象与声誉； 4，监督前厅卫生及安全标准，确保符合相关规定； 5，参与制定前厅服务流程与培训计划，提升团队专业能力。 联系电话：

招聘：《清真炭伙辣子烤肉店》现招聘行 业精英 招聘:西宁市城西区北城7区商业广场《清真炭伙辣子烤肉店》现招聘行业精英，后厨打荷配菜1名，工资4000-4500,前厅部长1名，工资面议，服务员5名，工资3800-4200（有经验者优先)联系方式：,

工作内容:挖掘有资金需求的客户（存在贷款需求的客户） 任务要求:每日按标准完成既定任务 特别说明:务实且持之以恒（所有操作均合法合规）

甘河滩国企食壹招聘服务主管一名，工资待遇详谈，电话

城东区某单位食堂招聘： 服务员2名：薪资3500（必须识字） 前厅主管1名：薪资3500-4000（有管理经验） 面点中工1名：薪资4000-4500 要求身体健康，无传染疾病，活泼开朗，勤劳踏实。每满1年加100工龄工资，包吃包住，月休4天，工资按时发放，员工福利奖。 联系方式：

岗位职责: 1.负责房产按揭贷款的审核及手续办理，保障流程规范与合规执行； 2.与客户进行对接，解答其关于按揭贷款的相关咨询，提供专业可行的贷款建议； 3.持续跟进客户服务进展，收集反馈意见，及时协调解决客户还款过程中的问题； 4.协调合作银行关系，确保贷款政策落实到位，推动贷款流程顺畅高效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户疑问并提供有效解决方案； 2.拥有较强的谈判能力与促成交易的能力，可在协商中达成有利贷款条款； 3.熟悉房产按揭贷款全流程，能够独立完成相关业务操作； 4.具备团队协作精神和强烈的责任心，能在高强度工作环境下保持高效与准确。