（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

招暑假家教中心负责人（西宁四区） 实打实的收益：往期优秀负责人拿到1万+，正常干5000左右 培训支持：每周一次，线上线下结合，没经验也能上手 时间友好：35天左右，刚好覆盖暑假黄金期 区域可选：城西/城中/城北/城东，就近安排 我们希望你： · 是青海本地其中大学之一的在校生 · 当过班干部或在社团/学生会干过（优先） · 能管好老师、能和家长打交道、愿意学新东西 · 不耍小聪明，懂付出，有担当 关键时间：6月21日报名截止 → 6.28前培训 → 7.5上岗

负责小学生在校区的生活照管、学习辅导、习惯养成、品行修养以及家校沟通。

2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期，抢先赚人生第一桶金！ 放假再，只剩低薪岗位，好机会不等人！ 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000，最高30000！上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队，零职场压力 工作地点：西宁全城各区，上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话：(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘

西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，无特殊情况不得中途离职），前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】 面试/咨询️： 席老师（微信同号） 也可加V私聊我询问具体的情况 我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的安全管理、生活照料及行为规范引导，确保学生身心健康与人身安全。 2.协助维护托管场所卫生与设施安全，及时排查隐患，保障环境整洁、有序、温馨。 3.配合学校或机构完成日常考勤、档案整理及临时性教学辅助工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的师德素养和儿童观。 2.具备基本教育教学能力或青少年活动组织经验，能独立设计并实施适龄活动方案。 3.拥有良好的语言表达与倾听能力，善于与学生、家长及同事进行有效沟通与协作。 4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，有教师资格证、保育员证或相关从业经验者优先。 5.最低学历：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

（1）教学工作：承担3-12岁学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，对授课效果与教学质量全面负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习指导建议，维护良好家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关注学员成长过程，记录学习发展轨迹，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与听课研讨，协助完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费，支持老学员家长推荐新学员的相关工作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘小学、初中、高中各学科教师，需熟悉相应年级教材，具备教学能力与耐心，可灵活安排兼职时间

今天大通城关，青林乡找顶班挖机司机一名，

找一个粉刷工男女都行。活在群科新区

大通护工公司招聘西宁市各大医院招聘男女护工开始在省医院免费培训、住宿免费，吃饭自理:要求55岁以下，服从公司管理，人品好有素质，干净利落，吃苦耐劳，工资干完一单，结一单的工资，工资24小时200-240元，12小时130-180元。联系电话:张总:

找1名B2司机，开小前四后八翻斗车，西宁周边拉有经验子开着时间长了子，长期开吃苦耐劳子，联系电话

找两个湟源高速路干活的工人，工资一天一百七，活轻松工期两个月左右想去的打电话

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

岗位职责： 1. 承担汽车维修相关课程的教学工作，包括理论授课与实操指导 2. 担任班级班主任，负责学生日常管理、思想教育及职业素养培养 3. 参与专业实训室建设与教学设备维护，保障教学安全与实效 4. 配合学校开展校企合作、技能竞赛及考证培训等工作 5. 完成教学计划制定、教案编写、成绩评定等常规教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉汽车构造、故障诊断与维修技术，具备实操能力 3. 具备较强的沟通协调能力与班级管理经验 4. 持有教师资格证及汽修相关职业资格证书者优先 5. 学历本科，有职业教育或中高职教学经验者优先

为进一步加强我校学生管理队伍建设，优化师资结构，提升学校德育管理与学生培养质量，满足学校办学发展及日常教育管理工作需求，现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实、服从意识强，具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件：身体健康，形象端正，具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力，能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求：全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 （1）有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用，熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 （2）专业及证书优先条件（重点招录） 为匹配我校专业教学与班级管理需求，以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取： 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型（美发）；历史学、思想政治教育；汉语言文学、英语；计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设，落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导，及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作，定期与家长对接学生在校情况，建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理，完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚，由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成，薪资面议，能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台，定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定，团队氛围良好，职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料：个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明（有中职校经验者可附上），应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程：简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历，我校将于2026年6月30日安排初选人员面试，择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束，招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密，仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件，优先破格录用。 4.联系人：庞老师

（咨管一体） 1. 依托公司提供的资源，通过电话、微信等方式邀约家长/学员上门或参与线下试课，完成资源转化与签单； 2. 接待来访家长与学生，分析诊断学习状态，挖掘潜在需求，制定个性化学习计划与课程方案，清晰传递产品优势，强化客户认可； 3. 协助家长办理报名、、合同签署等全流程手续，保障流程顺畅； 4. 负责学员日常管理、定期回访，跟踪学习情况，做好记录与反馈，维护客户关系，推动学员续费； 5. 维护潜在客户，定期参加专业培训，提升业务能力，完成个人业绩任务目标； 6. 拓展新客户资源，通过陌拜、转介绍等方式，持续扩大客户池。 任职要求 1. 大专及以上学历，有K12教培行业、销售岗位相关从业经验者优先，可放宽学历要求； 2. 热爱销售工作，具备销售意识，能快速适配资源转化节奏，目标感清晰，抗压能力强，勇于挑战高薪； 3. 沟通能力良好，服务意识强，工作积极主动，有亲和力与责任心； 4. 主动学习，愿意花时间补充自身短板，认可企业文化，具备团队合作能力； 5. 无相关经验但抗压能力强、愿意成长者，可投递（部分岗位经验不限）。 待遇：固定底薪4K+行业最高提成（新签16%，续费8%）+高奖金，新人保护期1个月，期间每开一单额外奖励1000元，上不封顶。保护期后按梯度发放开单奖 工作时间：13：00-21：00 月休四天，单休周一 发薪日：每月15号 福利：生日红包，节假日礼品，下午茶等 福利保障 1. 基础福利：五险、节日礼品、节点礼金、生日福利； 2. 激励福利：高额开单奖、业绩提成、新人保护期奖励等； 3. 团队福利：不定期团建、员工生日会等； 4. 资源支持：公司提供丰富市场资源，总部直营资源扶持，无需自行拓客。 晋升空间 晋升路径公平公正，公开透明： 咨询顾问 → 咨询组长 → 咨询主管 → 校区负责人（合伙人） 新校区半年后可竞聘校长合伙人，管理岗位优先内聘，助力长期职业发展。 七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003-知新文化

招聘初中数理化综合教师5名，需具备同时讲授数学、物理、化学三科的能力，仅擅长单一学科者请勿投递！ 工作周期为一个月，每日授课时长7小时。 要求应聘教师高考成绩突出，熟悉中学阶段教学内容，具备扎实的专业功底和良好的职业素养，品行端正，责任心强，教育理念积极向上。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-25 招聘小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科教师，需具备责任心与敬业精神

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 暑期教育机构直招授课教师（仅教学，无推广任务） 小学阶段：数学、语文、英语（需同时胜任数学与英语两科，或三科均可，单科暂不接收） 初中阶段：数学、物理、化学、英语、生物、地理（可接受单科任教，具备全科能力者优先） 高中阶段：数学、物理、化学、英语（可单科授课，全科能力更佳） 请主动提交个人简历！面试流程包含线上试讲环节！通过试讲后确定薪资标准，每日工作时长3-6小时（月薪2000-6000元），能力决定待遇！ 基本要求：态度认真、责任心强、积极学习、富有耐心！ 持有教师资格证或为师范专业背景者优先录用。 需时间稳定、配合度高，具备正确价值观与良好品行！

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

不接受仅带单科的情况，需具备全科辅导能力。工作内容仅为授课，无任何宣传任务，可开具实习证明并提供住宿。要求高考成绩突出，个人品行优良，遵守团队管理规定！

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频