会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

办公室文员、客服

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

办公室文员、客服，接打电话录系统

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

办公室文员一位，包吃住，有一定接待能力，月薪3000-4000元

西宁市湟中区招管道/通风保温、建筑承包

城西清真牛肉面店诚聘以下岗位人员： 1. 面匠 2名 月薪7000元+200元全勤奖 2. 出汤师傅 2名 月薪6000元+200元全勤奖 3. 炒酱师傅 1名 月薪7000元+200元全勤奖 工作地址：西宁市城西区唐道637 ⏰薪资发放：每月15号准时发放 联系电话：

有没有闲的小工活在西宁城北有的联系

青海西宁的老乡接到了。 还有想来的老乡抓紧时间报名哈。 一个月6000-6500，管吃管住。 有夫妻房，可以预支生活费。 本人24小时火车站接送。 ☎

1⃣门头店员5人，4000-8000，为客人介绍商品，入职有人带底薪+奖金+提成+节假日福利 2⃣前台文员3人，会熟练使用基本计算机软件， 4000-6000元，每月4天假期，有保险，有培训底薪+奖金+节假日福利， 年龄18岁以上有较强沟通能力和学习能力责任心强。 宜家商贸城C区，未来万家五金机电 ☎

薪资面谈 电话

商场室内保安 年龄：18--50岁以内 身高：170以上 ，无前科，机灵点 工作时间：9--9点，楼上巡视溜达，轻松自由，楼上溜达一圈可以坐，另招聘一名文员，会做简单表格就行。 工资待遇：工资4000-4500干得好可以涨工资 管吃管住，可以跑家，可以住宿 工作地点：房山区 接人时间：朝九晚五 联系电话：

文职工作人员，吃苦耐劳

岗位职责: 文员性质岗位，处理联通后台用户的咨询问题，办公室坐班处理，无外出，无销售，工作环境轻松，简单易上手。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定4000~9000，缴纳社保。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 岗位福利: 缴纳社保，节假日福利，专属餐厅，交通便利，地理位置优越，晋升空间广阔，中央空调冬暖夏凉，适合稳定发展~

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应咨询，妥善处理客户意见与投诉； 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3.准确记录客户资料，定期更新客户档案，保障信息真实有效； 4.配合团队开展客户回访及满意度调研，汇总并传递客户诉求； 5.跟踪客户问题处理进展，推动问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2.情绪调控能力强，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 4.有客服相关经验者优先，同时欢迎应届毕业生投递； 5.具备良好协作精神，可接受轮班工作安排。

招聘专员 有同行业经验面谈 有人力资源服务公司从业背景或销售经历者优先，无经验也可带教，全程手把手指导。 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感。 工作内容： 1、通过电话等方式邀请求职人员到公司参加面试 2、公司提供免费的数据支持与端口资源 3、在58同城、快手等平台发布岗位信息 4、完成上级安排的其他相关工作任务 团队配备专人指导培训，定期组织团建活动，氛围轻松融洽。 职位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，普通话流利，有相关经验者优先考虑 工作时间：早9:00-晚18:30，缴纳五险，享有工龄工资 薪资待遇：底薪3300元+提成+综合福利补贴1200元（月收入范围5000-8000元）（不包食宿） 岗位要求：不抗拒电话沟通，具备较强的交流能力，执行力强，服从团队管理安排

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

招聘岗位(岗位职责与岗位要求) (-)30-50人 1.岗位职责:续保客户经理、电话客服 2.岗位要求:中专或以上学历，有较好的表达及沟通能力，有上进心，责任心，熟悉电脑操作 三、福利待遇 (一)续保客服经理:3000元-10000元(薪资)其他福利待遇: 缴纳五险一金、享受公司福利待遇、享受公司培训福利、公司设立长期贡献奖及父母津贴、销售激励奖金优质办公环境，无需外出自行寻找客户资源四、联系人方式 王经理: 五、单位地址 青海省西宁市城东区沪宁路8号东川总部经济大厦22楼

薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00 休息制度：周末大小周 转正奖励：两个月内转正享2000奖金 住宿支持：转正后提供住宿 团队福利：周四固定下午茶，不定期发放员工福利 社保缴纳：按规定缴纳社会保险 收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 客服类岗位，包含售前服务、电话沟通、客户服务等内容，面向优质客户群体 无业绩考核压力，无需销售经验，工作节奏规律轻松 1、收入结构为底薪+提成+奖金，新人入职综合到手5600以上，熟练后月均收入可达2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休，行政班制，享受各类带薪假期、团建及下午茶等员工活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确且稳定 客户资源由银行端直接提供，通过线上电话方式沟通办理，无需外出拓展 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定节假日带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，工作地点固定，无需自主开发客户 3、平台规模大，晋升通道畅通，管理岗位公开竞聘，不设入职年限限制 任职要求： 欢迎零基础人员加入，身体健康，具备基本沟通表达能力即可 年龄范围：18-30岁，语言表达清晰，具备良好的服务意识

工作内容，招聘新员工，档案管理，身份证复印，办理员工入职

招聘人事专员 我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员，负责构建契合销售团队发展需求的人才体系，通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接，希望在积极进取的环境中发挥所长，这里将是你施展才华的理想平台！ 岗位职责 1.负责销售岗位全周期招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，精准满足销售团队各层级（新人、资深、管理岗）的人才配置需求。 2.建立销售岗位人才画像，结合业务发展方向与岗位特点，优化招聘标准与流程，提高招聘质量与人员稳定性。 3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接，帮助新人高效融入团队，快速适应销售工作节奏。 4.关注销售团队人员流动情况，收集离职分析、岗位匹配等信息，为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。 5.完成上级交办的其他人力资源相关事务，如员工关系协调、人事数据整理等。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年以上招聘工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑。 2.熟悉招聘全流程操作，掌握多种招聘渠道（如直聘、招聘、脉脉等）使用方法，能高效获取销售类人才资源。 3.具备良好的沟通能力与识人断事水平，能够准确理解销售岗位要求，科学评估候选人适配程度。 4.具备销售导向思维，愿意深入业务一线，熟悉销售运作模式与团队氛围，能用业务语言高效对接候选人与业务部门。 5.工作主动性强，抗压能力佳，能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。 我们提供 •有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+招聘提成，综合薪资4k-8k，能力突出者薪资不限上限。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动，平衡工作与生活。 •明确的发展通道：系统的人事培训、跨部门协作机会，助你成长为精通业务的人力资源专家。 •积极的工作氛围：年轻化的团队构成，开放包容的沟通文化。 公司地址：西宁市城东区隆丰大厦13层1307 期待你的加入！

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正常坐班制 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与主动服务客户的意识； 2、了解金融行业基本知识及常见金融产品，无经验者入职后由专人指导带教； 3、具备团队协作能力，能适应一定的工作节奏与压力； 4、恪守职业规范，具备良好的职业素养与责任心； 配备智能通话辅助系统，高效对接优质候选人 公司提供精准客户资源，专注意向客户沟通，拒绝盲目外呼，无需被动跟进客户！!

湟中甘河滩工地招聘做饭师傅一名，联系电话