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智能化项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验
1. 参与智能化项目全流程。 【岗位职责】 1. 负责智能化产品的安装、调试和维护,配合完成项目实施、验收工作; 2. 驻场负责监控设备的巡检、维护、故障跟踪协调; 3. 负责弱电系统的设备保养及维护,及时发现并解决系统设备存在的各种问题。 【岗位要求】 1. 机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业毕业; 2. 愿意从基础工作做起,好学,能吃苦;具备良好的个人素质及修养,具备良好的内外部协调能力、沟通表达能力和团队合作精神,有强烈责任心; 3. 有CAD功底,能勘查现场。
公路二级建造师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘岗位:公路二级建造师 / 现场项目管理人员 1. 持有二级建造师(公路工程)注册证书,可注册、可转注; 2. 持有公路工程类中级职称证书; 3. 持有公路交安B类安全生产考核合格证书,证件齐全有效; 4. 熟悉公路、市政、路基、路面、交通安全设施施工现场全流程; 5. 熟悉项目施工管理、安全管控、资料报审、监理对接、现场协调等工作; 6. 能配合出场,责任心强,服从公司及项目管理安排,能吃苦耐劳; 7. 有...
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
9000-11000元/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修,干过这些有施工经验的,联系电话:
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
要具备水利项目资质,全盘负责工程进度质量,安排日常工作顺利开展
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验,独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。 2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程,掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。 3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力,能承受项目现场工作压力,适应长期驻场。 4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程,具备良好的成本意识与风险管控能力。 5、品行端正、责任心强,无重大安全、质量事故记录,具备良好的职业素养与团队管理能力。 薪酬:面议
项管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。 4. 主导项目的全流程,确定项目的目标和范围,制定项目计划。 5. 管理项目风险,明确管理需求,管理项目变更,监督项目进展。 6. 解决项目进行中的问题,三年以上甲方项目管理经验,完整主导过2个及以上中大型项目。 7. 可接受青海省内高海拔地区出差。 8. 建筑工程项目管理。 9. 熟悉甲方全流程,从立项、环评、可研到施工、监理和最后的竣工验收。 10. 收尾结决算,熟悉数字财政和政采云。 11. 了解广联达和结决算。 12. 要求会流程资料,还有各种审批申报证书的办理。 13. 适应高海拔地区工作,工作地点为玉树州县。
技术总负责人
1-1.5万元/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责广告装饰项目全流程管理,协调设计、制作、施工等环节,确保项目按时高质量交付; 2. 与客户保持有效沟通,准确理解并落实客户需求,提升客户满意度; 3. 制定项目执行计划,把控进度、成本及现场执行情况,及时解决项目中出现的问题; 4. 组织项目团队分工协作,统筹内外部资源,保障各环节顺畅推进; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够独立对接客户及合作方,推动项目落地; 2. 熟悉广告装饰项目运作流程,了解常用材料、工艺及施工现场管理; 3. 具备较强的执行力和抗压能力,能同时管理多个项目并行推进; 4. 有责任心,工作细致,具备团队协作精神和项目统筹能力;
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中
1.搭架子工程现场负责人。 2.具有二级建造师证书,土建,机电专业。 3.负责现场全面统筹,技术指导。 联系人:梁经理 李经理
项目经理3-5年大专一级市政,天然气管道项目
持一级市政带b证书上岗,一个小区天然气管道项目,工期到明年8月份,月薪1.5-1.8万,吃住包,买五险。需要有经验的项目经理。
压路机司机月结
招聘脚轮驾驶员,要求经验丰富的老驾驶员,技术不熟练者请勿联系。工作地点在青海西宁的工地,薪资按月结算,可随时到岗。
西宁
9月12日 22:33拨打电话
青海西宁招聘小工,有在羊曲干活的人员,有意者请来电联系。
工地小工/杂工
招聘小工,有在羊曲干活的人员,有意者请来电联系。
西宁
9月12日 22:32拨打电话
青海西宁西河工地需要大量抹灰工。
抹灰
西河工地需要大量抹灰工。
西宁
9月12日 22:32拨打电话
消防维修
岗位职责: 1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理 2.按照消防技术规范开展维保作业,填写并归档维保记录,确保符合消防部门验收要求 3.配合完成消防检测、年检及应急演练支持工作,及时响应突发火警设备异常 4.协助客户进行消防知识宣导与基础操作培训 5.安全驾驶公司车辆赴各项目现场开展维保服务 任职要求: 1. 年龄30周岁以下,持有C1及以上机动车驾驶证 2. 具备消防设施操作员(中级)或消防维保相关从业资格证书优先 3.有消防维保实操经验,熟悉主流品牌消防设备原理与常见故障处理 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先
青海西宁湖东羊场招聘前四后八司机,负责加宽路面运输工作,月工资8000元。
8000元/月
渣车司机月结
湖东羊场招聘前四后八司机,负责加宽路面运输工作,月工资8000元。
西宁
9月12日 22:29拨打电话
项目经理
新疆伊犁察布查尔县墩买里村水电安装、零星土建劳务、装饰装修工程现场管理人员!主要负责施工现场管理,人员安排!
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘项目经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇月薪1万
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科现场 工作安排 对接
负责跟总包单位对接,现场负责人。需要有二级建造师证书,b证。 工地一般情况都在浙江省内
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
装修项目经理
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责哈密巴里坤三塘湖风电项目的现场管理、进度控制与资源统筹协调 2.主导项目技术方案编制、施工组织设计及重大技术问题决策,担任技术总负责人角色 3.组织风电基坑 ,升压站 ,机电线路 ,吊装建设等关键工序的计划制定与实施监督 4. 对接业主、监理、设计及施工单位,统筹安全、质量、成本与环保全过程管理 5.编制并落实项目验收资料,推动全容量并网及竣工移交工作 任职要求: 1. 干过风电项目技术总负责人或同等级别现场管理经验,熟悉陆上风电全流程 2.熟悉《风力发电工程施工规范》《电力建设安全工作规程》等行业标准 3. 具备优秀的跨部门协作能力与突发事件应对能力 4. 能适应新疆哈密地区长期驻场工作,吃苦耐劳、责任心强
办公室文员
文员
打印文件,填写表格
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全; 2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。 任职要求: 1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
西宁城北区打票员,熟悉舟谱系统的优先
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技下班自由点混合办公
打票员,熟悉舟谱系统的优先
文员招聘
4000-5000元/月
文员
负责公司日常事务,方案管理,票据登记等
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁,高中及以上学历,有无经验均可,有生鲜/商贸/仓储订单优先; 2. 熟练使用Excel(录入、制表、简单筛选),会基础电脑打字; 3. 细心稳重、责任心强,对数字敏感,差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址; 2. 接单、录单、排单、汇总日订单,对接仓库、司机、客户对账; 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题; 4. 每日整理订单台账,按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅,能电话对接客户; 2. 服从排班,旺季可配合临时加班; 3. 无不良嗜好,做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单,系统录入建档; 2. 审核订单信息,核对库存,下发备货单; 3. 跟进发货进度,同步配送异常; 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利(可选填写) 工资面议,月休4天。
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力; 4、收入稳定,月薪约6000元; 5、公司管理体系健全,在职员工超600人; 任职要求: 1、性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基础操作; 3、具备责任心,诚实守信,积极进取; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—19:00 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务; 2、岗位为纯室内客服,无需外出奔波或日晒雨淋,无须自主开发客户; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合收入稳定在4000-8000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金; 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施; 4、无需倒班,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训; 工作环境: 1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户; 2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,每人拥有专属工作区域,冰箱、微波炉等设施齐全; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳贤才,是您理想的发展舞台,欢迎进入500强企业,成就更好的自己!
驻场专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作; 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,积极配合各部门协作; 3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用Word、Excel等常用办公软件; 4. 性格踏实稳重,责任心强,工作态度认真细致,严格遵守公司各项规章制度; 5. 完成上级交办的其他工作任务; 6. 负责日常办公环境的维护与管理。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
1.人事 2.接待
行政
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公物品采购/领用固定资产管理文书起草具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员1年以下中专/中技活动/会议组织接待/外联档案管理文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
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