
文员、运维、骑手
5-7千/月
文员1-3年大专
岗位一:文员
岗位职责
1. 负责公司日常运营事务处理,保障各项工作流程有序、高效推进;
2. 配合团队开展工作,协同完成各类项目相关任务;
3. 梳理现有工作流程,提出优化建议,提升团队整体工作效能。
任职要求
1. 具备基础财务相关知识;
2. 具备优秀的团队协作意识,可以快速融入团队,配合完成工作;
3. 做事严谨细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
岗位二:运维
岗位职责
负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作,排查设备故障,保障机柜稳定正常运行。
任职要求
工作踏实稳重,做事细心严谨,具备较强的责任心。
岗位三:骑手
岗位职责
负责机柜货物清运等相关工作。
任职要求
持有B照驾驶证优先,为人踏实肯干。
工作时间
上午08:30‑12:00,下午14:00‑18:00
福利待遇
试用期3个月,。
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。
2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。
3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。
2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。
3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
行政助理+法定假日+晋升稳定
6千-1.2万/月
文员经验不限大专续保销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在6000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利,提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定节假日与带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期。
2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中面谈
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
郑州新密市1:负责公司正常接待2:办公室日常管理3:企业资料整理
3-5千/月
文员1-3年学历不限
1:负责公司正常接待
2:办公室日常管理
3:企业资料整理
接单文员
4-5千/月
文员社保3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 配合完成数据统计、报表制作及简单财务单据整理
5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应规范作息时间(8:00-12:00,13:30-17:30)
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
文员
3-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费1年以下学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持及时高效
5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
办公室微信接单文员
3-6千/月
文员全勤奖经验不限高中
每天负责微信接单,对单,出货。负责每天进出货订单,打卡员工考勤!月休4天!非诚勿扰!
要求有耐心,有细心,熟悉电脑办公软件!
薪资待遇;包吃包住,底薪3000+满勤奖一个月500元!
可根据个人能力强度适当调高底薪!
行政专员
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入离职手续、考勤统计等
5.维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务对接
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力
4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理:负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理,建立有效的文件索引系统,方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件,并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务:协助安排会议室,包括预订、布置、通知参会人员,并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理,定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作,准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作:收集、整理和汇总各类办公数据,如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表,确保数据的准确性和及时性,并向上级领导汇报。
4. 沟通协调:与公司内部各部门保持良好的沟通,协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人,引导访客到指定地点,并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作:协助上级领导安排日常工作行程,提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务,积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力,能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程,有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
前台客服
3-4千/月
前台1年以下高中
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题;
5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
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现在是旺季加班比较多
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幼儿园后勤主管
3-4千/月
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理:科学制定每日幼儿食谱,合理搭配营养,确保饮食健康安全,并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训:组织后勤员工参与政治与业务学习,提升服务意识与专业能力,定期开展工作考核,规范整理相关档案资料。
设施和环境管理:统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。
安全管理:落实安全防范措施,加强防火、防毒管理,排查安全隐患并及时处置,同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调:密切配合保教部门开展工作,实现后勤与教学的有机衔接,支持保教人员提升专业素养。
栏目概述
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