公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1. 负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与策略； 3. 承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营事务； 4. 维护核心合作伙伴关系，深化与连锁餐饮客户关键决策人的沟通协作； 5. 高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 具备三年以上销售或直销经验，有餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 富有创新意识，性格积极外向，具备良好的人际沟通能力，作风踏实，自我驱动力强； 3. 执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度乐观进取； 4. 积极传播公司品牌价值，准确传达公司政策信息，塑造优质企业形象 四、薪资福利： 1. 无责任底薪（4500-7000可面议）+高比例提成+月度绩效奖金/综合月薪15000-20000（销售团队平均收入水平） 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、西宁市、天水市、武威市、庆阳市 【职业发展路径】C级区域城市经理 → B级营销总监 → A级大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问： 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展： 4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户： 2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并 处理客户问题 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标： 4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。

通过电话沟通并邀约客户 无责任底薪3000元加提成 公司不提供住宿安排 有车或具备驾驶能力者优先录用

无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话沟通形式联系相关客户，进行还款提醒，指导客户完成正确的还款流程（无需自行开拓客户资源）； 2、按照规范处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有有效残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极乐观，具备良好的语言交流能力。 3、掌握基础电脑操作，会使用键盘打字，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，能力突出者薪酬上不封顶； 2、提供五险、商业保险及系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉工作内容并掌握所需技能； 3、享受工龄补贴100-200元/月，带薪年假3-10天，法定节假日休息，带薪病假，节日福利，团队聚餐、生日会等丰富活动； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现优异者可参与内部晋升竞聘，成长空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待同样优秀的你加入！

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问： 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展： 4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户： 2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并 处理客户问题 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标： 4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。

底薪4500 单休 每月团建每周1次下午茶 刚开始通过电话、微信沟通客户，后期师傅带你分析个人征信，完成谈单、签约、，无需自主开拓陌生客户。

公司直招，不含销售性质！ 无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！ 工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就行。 【薪资待遇】 1、无责底薪4300（包含300全勤 300话补）+提成（转正前10%-20%，转正后15%-40%）+奖金 任职资格：  1、五官端正，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先。 福利待遇： 下午茶每周三都有安排哦！！！ 准时发放薪资不拖拉~ 节假日休息~

主要电话沟通，游戏客服，需要普通话标准，性格开朗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、带薪培训机制：提供系统化专业培训，新手也可迅速适应岗位。 3、额外福利包含：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等全方位保障。

微挖顶班出来一个西宁干

找小挖机司机，工地在多巴镇，工资8000，小区改造。需要技术好点的，吃饭原因，电话

诚聘：司机两名任职要求：身体健康，无犯罪记录，责任心强需持有B2驾照（开前四后四自卸车）有相关工作经验者优先录用工作地点：城东区电话：

西宁城西发型师助理招聘发型师：保底5000—12000助理保底3000一6000吃住都有活多事少顾客稳定不做冷板凳，详情可聊：（）

海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+，法定节假日三薪，管食宿电话：地址：火车站公交终点站旁边。

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招专科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

1、目标客户开拓：扫街/扫园区，获取工厂、学校、政府单位食堂负责人联系方式；参加企事业单位食材招标会。 2、分割品销售：推荐适合食堂的猪牛羊分割品，提供样品试菜。 3、投标与合同：制作标书，响应招标要求（如每日配送时间、检疫证明、价格锁定期）；中标后签订供应合同。 4、配送与服务：协调冷链配送每日准时送达；处理退换货、斤两差异；定期回访，收集产品反馈。 5、商务应酬：与食堂承包方、后勤处长、采购科长等建立关系，饭局、节日拜访、小型品鉴会。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 工作经验： 2年以上B端销售经验，其中至少1年面向工厂、学校、政府单位、大型饭堂等终端客户销售食品/食材。 有食材配送、团膳供应、食堂招标经验者优先。 熟练使用办公软件，能处理日常订单、对账及配送协调。 商务应酬能力：能与客户建立良好关系，饭桌礼仪得当，适度往来不越界。 服务意识与耐心：能够细致处理订单变更、斤两差异、发票等事务，保障客户长期满意度。 协调与应变：紧急情况下能快速调配物流资源，保证食堂不断货。 结果导向：对投标成功率、客户续约率有强烈的责任感。 其他要求： 1. 40岁以下，持有C1及以上驾驶证，能自带车进行客户拜访及配送监督。 2. 能适应偶尔的加班（招标季或紧急配送）。 3. 无食品安全相关犯罪记录。

岗位职责：（招多名） 1、负责大客户的拓展与长期维护； 2、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有商超、连锁渠道的实操销售经验； 2、持有驾驶证，公司配车； 3、接受出差； 4、大专以上学历，3年以上大客户销售经验； 5、具备较强的大客户沟通能力、思维敏捷、有责任心； 薪资福利： 1、底薪5000+交易流水分润+绩效+提成+社保； 2、月休6天，节假日正常放； 3、超长带薪年假15天。

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

本厂在青海极具发展优势，公司的产品在青海有竞争力！现正处于上升阶段，长期稳定 有发展前景。电话销售专员，长期稳定。老板人品好，工资3000-5000。有意电话详谈 。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

发展优势: 1、团队年龄以90-00为主，是一支高潜力、高效率、开放包容，具备血性 且具备轻解决方案专业技术能力的作战销售团队; 2、全面的培训体系:行业专业知识、产品专业知识、销售业务流程，保证新人有完善的培训课程; 3、中长期的发展空间，公司提供公开透明的的晋升机制； 4、成长与职业发展:为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议; 岗位职责： 1、通过各种渠道，挖掘并跟踪潜在客户，维护良好的客户关系； 2、负责公司产品销售，执行公司销售策略及政策，通过顾问式的销售方式达成部门及个人业绩指标； 3、独立完成客户的开发，跟进，谈判，签约，维护工作，完成销售业绩； 4、与企业客户进行沟通，为其提供产品问题解决方案并达成合作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、年龄22-35岁。 3、有电销从业经验，具有B端客户对接经验，有工程保函、软件销售、平台销售的经验优先考虑； 4、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，熟悉大客户销售商务运作优先考虑； 5、具备一定的抗压能力、良好的学习能力、沟通能力，有良好的职业操守及良好团队合作精神. *公司整体氛围年轻化，不定时各种奶茶蛋糕，团建活动多； *员工前期业务沉淀为主，在入职半年后业务熟悉，很容易满足月薪2W+ *内部竞聘制度，不空降领导，发展空间大。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，具备团队协作精神

【岗位职责】负责与优质企业的洽谈、对接和维护；拓展客户，公司提供渠道。 【任职要求】 *有中介，房产，物业相关工作经验优先； *表达能力强，抗压能力强，临场应变能力佳 【薪资待遇】 *无责底薪3300+奖励-提成 综合5000-7000+ 【员工福利】五险+节日福利+生日福利+每年两次外出旅游津贴（国内外不限）+员工宿舍+员工食堂（优惠价） 【工作时间】 - 9:00-12:00 14:00-18:00 - 午休两小时 月休四天

民宿运营电话客服岗位，综合薪资8000＋客户到店奖50元一个上不封顶＋提成2% 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万。任职要求： 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间7个半小时每天，月休4天 5、上班时间：早10.30-晚19.00中午休息一个小时13.30-14.30

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

销售工作，绩效越高收入越高