
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
诚聘客户经理 3 名
任职要求
1. 年龄 22-35 周岁,男女不限
2. 思维敏捷,沟通能力强,有责任心
3. 客户服务工作,有相关经验者优先
福利待遇
- 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励
- 周末双休,法定节假日正常休息
- 只要肯努力,月入过万轻松实现
虚位以待、诚邀加入
:
客户经理9k+每月
8000-13000元/月
客户经理3-5人1年以下高中
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
诚聘客户经理 3 名
任职要求
1. 年龄 22-35 周岁,男女不限
2. 思维敏捷,沟通能力强,有责任心
3. 客户服务工作,有相关经验者优先
福利待遇
- 薪资结构:底薪 + 高额提成 + 绩效奖励
- 周末双休,法定节假日正常休息
- 只要肯努力,月入过万轻松实现
虚位以待、诚邀加入
:
客户经理
6000-10000元/月
客户经理交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专较多外勤回款提成批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发渠道销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2. 制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与持续深化
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的各类问题
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供专业建议并优化服务策略
5. 完成业绩目标及各项考核指标,及时准确反馈客户信息与项目进展
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 学历不限,认同长期价值导向,注重职业成长与发展
客户经理
3000-5000元/月
客户经理3-5人1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
信贷客户经理
1.5-3万元/月
客户经理社保五险一金年终奖6-10人1-3年高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5. 适应灵活工作安排,能接受必要出差
移动宽带安装师,月薪6000+以上
4000-7000元/月
客户经理社保保险五险3-5人经验不限高中网络销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户拜访渠道销售
家庭宽带综合服务人员2名
工作类型:中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理
二、任职要求
1.年龄18-35周岁,身体健康;
2.高中及以上学历,具备良好的学习能力;
3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神,能积极维系客户关系,推动业务拓展并提升服务满意度;
4.有销售相关工作经验者优先;网络维护岗需具备基础通信网络维护能力,市场营销岗需了解基本营销技巧。
三、工作地点
湟中区
四、薪资待遇
实习期考核合格后,执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系,综合月薪约6000元(具体根据个人业绩核定)。
青海西宁岗位职责:1、负责公司主营产品如光纤线缆,综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作;2、负责目标
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补本科代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责公司主营产品如光纤线缆,综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作;
2、负责目标用户的开发,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长;
3、根据公司的业务目标及开拓计划,搭建销售团队,统筹完成团队销售指标;
4、执行公司管理制度与流程,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。
岗位要求:
1、第一学历本科及以上学历,条件优秀者,可放宽要求;
2、3年以上销售工作经历,2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验;
3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力;
4、荣誉感强,有团队协作精神,品质端正,勤奋敬业;
5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品,有一定的客户、项目资源者优先考虑。
营销经理
6000-10000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
西宁城西区高薪诚聘销售主管岗位:中小学文化课培训销售主管要求:拥有教培行业丰富销售经验,懂客户开发,
4000-15000元/月
销售经理社保1-2人3-5年本科网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
高薪诚聘销售主管岗位:中小学文化课培训销售主管要求:拥有教培行业丰富销售经验,懂客户开发,有团队管理经验优先薪资优厚,高薪等你来!应聘联系:陈老师
西宁城西区食堂招厨师一名,4500,两餐,十几人用餐,周末,节假日休息,电话白老师。
4500元/月
厨师包吃1-2人月结
城西区食堂招厨师一名,4500,两餐,十几人用餐,周末,节假日休息,电话白老师。
客户经理
4000-10000元/月
客户经理社保保险年终奖3-5人经验不限大专代理商销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构教育培训企业服务互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户拜访
时间自由+双休+公司派发名单
无需拓客|薪资收入4-15K+
*岗位职责:
1.时间自由:上午高效例会2小时,其余时间自主安排
2.资源无忧:公司直接分配老客户,只需跟进服务
3.服务老客户的同时开拓复购
4.沟通能力强,有服务意识,不怕与陌生人交流
*薪资二选一:
1.无责底薪3000-4000元(无业绩压力)
2.高薪模式:底薪+佣金+奖金(综合8-15K+,多劳多得)
3.福利保障:提供专业的医疗、意外人身险等补充保险;
4.养老保险:另外建立的补充养老保险;
5.带薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
*特别适合:
1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸
2.追求高收入,却没有客户资源的伙伴
3.有优质人脉资源,却又没有合适的产品媒介链接;理财保障是每个人都需要的产品,人脉轻松变现不是梦
*为什么选择我们:
1.真实客户资源:拒绝陌生拜访,公司直接派发真实老客户资源:
2.收入透明:工资明细可查,无套路抽成
3.成长支持:师傅一对一帮带,新人快速上手
工装客户经理
100-200元/天
客户经理1-2人经验不限学历不限
1:有工装(有厂房、店铺、办公室、实验室、餐饮,等各种业态装修需求)客源的优先选择。
2:多种合作模式可供选择。
3:只招兼职合作伙伴。
4:收益分配方式可谈。
5:有可靠家装资源也可合作。
6:本公司本着诚实守信、合作共赢的原则。
吉利汽车延保客户经理&朝九晚五
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC
一、岗位职责
1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售;
2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动;
3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订;
4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。
二、任职要求
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感;
2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先;
3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先;
4、可接受外调;
三、岗位福利
1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得;
2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇;
3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利;
四、工作时间
09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。
如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘药品三终端招商推广经理:
1.日常工作内容协助合作县总开发市场客户(对县总进行督促和沟通)
2.对县总进行药品专业培训(前期内部带教培训学习)
3.按照公司战略方向定制每月每周每日工作计划
4.对省内空白地区进行招商,招募合适县总合伙人(洽谈合作)
5.成都市内独立开发客户能力(前期有人带和培训)
6.符合公司战略发展方向,有上进心责任心,想要晋升。
7.年龄要求:22~35岁,大专以上学历
8.会开车优先,口才伶俐,带过团队者优先,优秀人员无工作经验可培训带教上岗
9.应届毕业生:会开车,思维敏捷,沟通流利,工作积极,吃苦耐劳,可以出差。愿意学习和成长。
10.入职购买五险,差距,合格的推广经理年收入12-20万
客户经理
6000-11000元/月
客户经理保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构社群运营能力地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析客户风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助及保全变更事项
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业素养与合规意识
5.遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有基本认知,热爱客户服务与销售工作
2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力
3. 学历不限,有金融、保险、营销相关经验者优先
4.诚实守信,具备较强的学习意愿与团队协作精神
职位详情:
不接受居家办公工作时间:8:30-11:30,14:00-16:30节假日正常休息。
工作时间比传统行业自由弹性得多,不加班不加班不加班。
年龄:
23-57年龄可以
薪酬福利:
享受公司团建,旅游方案,公司提供各种晋升培训。
职位福利:1,享受医疗保障
2,年度旅游,节日礼包,月度团建
3,员工福利
无责4000 坐班销售 高提成 法休
4000-8000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限按单提成不接受居家办公
无责底薪4000 坐班销售 高提成 含销售性质)
岗位职责
1. 负责通过线上/电话渠道,耐心解答客户咨询的各类问题,做好问题记录与反馈
2. 处理客户日常售后、查询、投诉等需求,维护良好客户关系
3. 严格按照流程完成工作对接,确保服务规范、高效
任职要求
1. 沟通表达清晰,有耐心、责任心,服务意识强
2. 熟练使用基础办公软件,打字流畅
3. 无相关工作经验也可,愿意学习即可
薪资福利
• 固定薪资:4000元/月
• 工作稳定,作息规律,团队氛围轻松
有意者欢迎直接投递简历/私信咨询!
岗位福利:
早九晚七,固定周六休,节假日正常休,每周三下午茶,不定期团建
家装市场销售员
80-100元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限地推销售
进驻交房楼盘,对接新房业主,挖掘装修需求,邀约业主添加微信,无需独立谈单,一天一结。
销售专员
3000-6000元/月
电话销售交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB房地产售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时记录并跟进转化
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力
2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力
3. 熟练使用办公软件及电话销售系统
4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致
5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
西宁城西区销售工作,绩效越高收入越高
3000-10000元/月
销售专员保险20人以上3-5年大专年龄25岁~50岁面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品医疗/大健康面销/陌拜经验
销售工作,绩效越高收入越高
急招!急招!急招!
5000-9000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售
薪资待遇: 无责底薪5000,绩效+提成7%-40%+高额奖金+邀约客户奖+出单奖 人均2万+的月薪包括新人,前10名月薪3万+, 上班时间 9:00-12:00,13:30-19:00
【公司优势】 1、公司提供互联网推广数据 2、意向客户主动留电话咨询l有货款需求的人,精确度高,都是在申请过贷款的,成单率超高) 3、业务稳定,市场前景好,百万年薪等您来挑战。 成单量高! 成单量高! 成单量高! 【工作内容】 1、邀约客户I公司提供互联网推广数据,不用打骚扰电话) 2、当面为客户制定融资方案(不用求着客户) 3、协助客户办理放款(不用看客户脸色) 4、维护客户,促成二次成交(客户续货率高)
【职位要求】 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染巾,沟通能力强。 2、热爱销售工作,专注销售工作,只看能力,不看学历。 3、渴望高收入,能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领,没有学历要求 5、不需要外出拓展业务,网络推广获客,受理客户主动 通过网络平台的申请 6、不包吃住
【公司福利】 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 【你可以得到什么】【
你可以得到什么】 1、金融行业高收入,远超其它行业 2、金融大平台工作稳定,收入稳定,避免未来年纪大3再择业困境。 3、平台在全国高速发展,最快两个月可晋升为主管,半年内可晋升为经理,有能力一年左右可成为公司合伙人,年入50万以上。
餐饮销售专员
3000-4000元/月
销售专员包吃五险1-2人经验不限本科团购销售地推销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限白酒,农特产品销售代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协调内外部资源,推动渠道项目落地与业绩转化
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售模式
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向,具备较强的市场开拓意识和执行力
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源者优先
渠道销售
2000-4000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成金融产品软件/SaaS具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
栏目概述
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