·负责保险客户后续服务及续期管理 ·通过电话与客户沟通，提供专业售后服务支持 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·普通话标准，有较强沟通能力 ·有无经验均可，接受新人

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

中国人民财产保险西宁市分公司 车险续保专员招聘 岗位名称：车险续保专员 招聘人数：50人 薪资待遇：5K-20K 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历（有丰富电销经验者可放宽）； 2、口齿清晰，普通话标准，有较强的沟通能力和抗压能力； 3、性格开朗，思维敏捷，责任心强，熟练掌握电脑基本操作。 福利待遇： 1、工作时间：工作日8:30-18:00，午休2个小时； 2、无责底薪2500元+1500元（新人补贴）+高额业绩提奖； 3、双休，五险一金，节日福利，业务激励，团建福利； 3、世界500强央企，专业销售精英团队，广阔的事业平台 和晋升通道。 联系地址：西宁市海湖新区歪歪楼B座16楼、17楼

保险销售：负责客户开发、产品推广及售后服务，需具备沟通能力与金融知识。 客户服务专员：处理客户咨询、保单管理，要求耐心细致。‌ 工作时间灵活（8:30-10:0014:30-17:30）

招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强 ➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息， ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 上班时间早上八点半到早上十点 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

任职要求：主要负责与各单位对接体检相关事宜，能适应州县出差，具备良好的沟通表达能力，持有驾照并能熟练驾驶，有销售工作经验者优先考虑

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

任职要求：主要负责与各单位对接体检相关事宜，能够适应州县出差，具备良好的沟通表达能力，会驾驶车辆，有销售工作经验者优先考虑

中国人寿民和支公司招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保险服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【其中25-50、大专及以上者优先】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+扶持津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：5名 咨询️：

高薪招聘营业员：要求—-有责任心、喜欢孩子、年龄18周岁以上，工作日：周一至周五上半天班，周六日 节假日不休。带薪休假2天待遇优厚 底薪➕提成（3000-7000） 地址：北川万达 儿童游乐园 电话：店长：

西宁市城北区招油漆工

切菜工，洗碗工。

招C1送零食司机，管油过路费，来回都有运费，运费趟结，开4.2米油汽货车，年底货量大，司机工资月入6000一8000，带车司机月入12000，多劳多得，跑青海，宁夏，甘肃，陕西区域，过年9天每天补贴100元，想跑的抓紧联系 原标题：《c1货车司机》

西宁市区招聘面点中工一名，工资四千五到五千！联系方式

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与咨询服务，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持与客户的定期互动，维护稳定的客户关系，及时响应并解决客户疑问； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保流程准确、处理迅速。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并具备实操经验，有行业相关背景者优先考虑； 3.具备自我驱动力，同时能够良好融入团队协作； 4.工作态度严谨细致，适应一定强度的工作节奏。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

健康顾问是为个人或群体提供专业健康管理咨询和服务的人员，其职务详情如下： 主要职责 • 健康评估：收集客户的饮食、运动、作息、既往病史等信息，评估其营养状态和整体健康水平，找出潜在健康风险。 • 方案制定：根据客户健康状况和需求，制定个性化的健康计划，包括饮食、运动、生活方式等方面的改善措施。 • 客户服务：为客户提供检前、检中、检后全流程服务，如检前定制体检方案、讲解注意事项，检中导诊引导，检后解读报告、提供健康建议等。 • 健康科普：向客户普及营养学、运动科学、心理健康等方面的知识，提高客户的健康意识和自我管理能力。 • 客户维护：定期回访客户，了解其健康计划执行情况，根据反馈调整方案，维护良好的客户关系。 • 业务拓展：开发新客户，寻找目标人群，制定销售方案和策略，完成销售指标。 任职要求 • 专业背景：具有营养学、体育学、医学等相关专业的学历背景。 • 知识技能：熟悉常见健康问题和疾病预防，具备扎实的健康知识，如营养学、运动科学等，部分岗位需掌握急救技能。 • 能力素质：善于沟通，有良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力，能够理解并满足客户需求。

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

工作区域青海部分区域空缺 工作内容 1、负责OTC药品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户网络，开发新渠道以扩大产品覆盖 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售执行能力 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3、抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识 4、自备交通工具 5、拥有客户资源者优先考虑 6、薪资上不封顶兼职/全职

通过客户拜访及学术交流活动，准确传达公司产品信息，达成既定销售任务。

岗位职责: 1.负责药品的市场推广与销售工作，确保产品信息精准传递至目标客户群体。 2.维护并拓展客户关系，运用专业沟通能力提升产品知名度及市场份额。 3.参与销售方案的规划与实施，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能高效开展产品宣传与推广。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能够在挑战中保持积极心态。 3.拥有良好的市场洞察力和客户服务观念，能及时捕捉市场变化。 4.持有驾照并配有交通工具者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 【招聘岗位】地区/区县经理 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆等自有批文商控产品。 【负责区域】青海省内地/市/区/县熟悉区域分配省区统管 【福利待遇】销售提成回款10%按月计发 近期安排面试，欢迎大家自荐或推荐！ 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备3年以上医药领域销售经历； 2、了解所在区域的商业渠道资源（含商业公司、连锁药店）； 3、在负责区域内拥有较优的重点连锁与商业合作资源，具备快速对接并推动项目落地的能力 注意：依据实际居住地进行任务分配，无需到固定办公场所出勤（页面所填地址仅用于定位至青海省） 该岗位表现优异可转为全职！

工作职责: 岗位职责: 1、负责高端及基层医院、诊所与第三终端市场的医药产品推广工作； 2、按照公司要求，制定医药产品推广计划与实施方案，达成既定推广目标； 3、具备与医务人员及药事人员沟通的能力，协助其科学合理地使用公司医药产品； 4、组织开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、完成公司交办的其他医药产品推广相关任务。 任职资格: 任职要求: 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具备1年以上医药代表工作经验； 2、拥有终端客户资源，或具有中成药销售经历，以及抗感染、心脑血管、妇科类产品推广经验者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

工作职责 1.依据国家法律法规及行业规范，合规、准确地向医生传递齐鲁制药精神类药品的专业知识与药物信息，助力医生科学用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在指定医院的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关知识，全面、精准传达公司产品的核心信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展客户日常拜访与沟通，树立良好的企业形象； 5.组织并实施客户学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队推进各类学术项目落地； 6.收集药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.遵守公司各项管理规定，严格执行国家法律法规要求； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.年龄*****，身体健康状况良好； 3.认同企业核心价值观，工作踏实认真，品行端正诚实； 4.积极进取，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 5.具备较强的学习领悟力和人际沟通技巧。

岗位职责: 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传递产品核心价值 3、策划并开展学术推广活动，提升产品在辖区内的专业影响力 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集使用反馈与建议，提供针对性解决方案 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集，持续提升客户满意度 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学、生物技术或市场营销等相关专业优先；（优秀者可适度放宽条件） 2、****以下，具备两年以上药品销售经验（有外企或国企背景者优先考虑）； 3、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信； 4、具备较强的沟通协调能力与职业素养，能独立分析和应对工作挑战； 5、具有良好的团队协作意识，积极进取，责任心强，能适应压力并主动自我驱动 工作地点：青海省西宁市。 福利待遇：五险一金、带薪休假、法定节假日、防暑防寒费等。

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的拓展与关系维护，落实公司下达的各项任务指标； 2、向客户介绍公司产品信息，开展学术化推广工作，提升产品在市场的覆盖范围； 3、搜集市场相关信息，研判竞争格局变化，及时汇报市场动态，为公司策略调整提供支持； 4、保持与客户的良性互动，定期进行客户回访，提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备医药、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，拥有相关领域客户资源者优先考虑； 3、了解本行业相关的法律法规，具备较强的市场洞察力及沟通协调能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应一定的工作挑战与压力； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，工作主动积极，责任感强。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； 2、全面的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3、系统的培训机制（涵盖产品知识、业务技能、市场应对等内容）； 4、广阔的发展平台（明确的晋升路径、多元化的成长方向）。