岗位职责： 1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课，保质保量完成教学任务，对教学质量负责； 2. 定期与家长沟通学员学习情况，提供专业的学习建议，维护家长关系，提升家长满意度； 3. 关注学员成长，记录学员学习进度，组织策划学员活动（如汇报演出、成果展示等）； 4. 参与教研组的备课、磨课、过课，协助优化课程教案及教学产品，不断提升教学水平； 5. 配合课程顾问完成学员的续费工作，协助推动老带新转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的美术专业基础和教学能力，有少儿美术教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。 岗位福利：岗位福利：基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （1）试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4200-10000元/月。 （2）试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3）转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。

按规范实施教学：根据机构配套的课程框架（如乐高WeDo、EV3、SPIKE或机器人编程），面向对应年龄段学员开展系统化授课。 分阶段指导建构：引导学生逐步完成模型组装（如机械构造、传动结构），同步解析涉及的物理知识（如齿轮传动、杠杆原理、滑轮系统等）。 编程思维培养：讲授图形化编程工具（Scratch、乐高专用编程平台）或入门级代码语言（Python/C++），协助学生实现模型运动控制、传感器交互与自动化运行。 课堂管理与应变：有效掌控教学进度，保障每位学生动手实践，及时应对现场问题（如组件遗失、程序异常）

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

1. 具备美术教育相关教学经验 2. 持有小学及以上学段美术教师资格证书 3. 具备一定的教学研究能力 4. 工作认真负责，富有爱心，热爱教育事业 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、朝九晚五、团队氛围年轻化 职位亮点：入职即可独立带班，学员直接分配

负责美术课程教学，涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。

美术老师，少儿美术启蒙，美术课程设计

无忧传媒是一家互联网+型经纪公司，专注抖音生态的MCN机构，核心业务涵盖无忧直播、短视频、电商及音乐板块。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+，签约艺人超10000名，全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈内容孵化的直播运营，现诚聘声乐、流行、民族唱法方向的兼职/全职声乐教师，共同打造高人气直播课堂，以专业实力吸引粉丝关注！ 岗位职责 1. 承担流行唱法、民族唱法及基础声乐等课程教学任务，指导主播系统学习与提升。 2. 做好标准示范，细致纠正学员发音与技巧问题，确保授课安全与教学质量。 3. 参与课程设计、曲目编排工作，持续优化并迭代教学内容。 4. 维持课堂纪律，保持有效沟通，及时汇报学员学习进展。 任职要求 · 专业背景：声乐相关专业毕业生或在读学生，接受实习生报名。 · 能力要求：具备扎实的专业功底，表达条理清晰，擅长活跃课堂气氛，富有责任感。 · 加分项：持有声乐类考级证书，或有舞台表演、酒吧驻唱经历者优先考虑。 你能获得 · 具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资公开透明。 · 提供免费声乐进阶培训及业内交流机会，支持个人专业能力发展。 · 团队氛围轻松融洽，无需参与招生，专注教学与内容创作。 工作地点 杭州萧山区无忧传媒总部

需要长期兼职的美术书法老师，班课1.5h，时间自由，亲和力强，开福区周边小学。 上课时间:周一到周五的下午 大学生兼职，毕业生在职都可以

招聘：营业员薪资：2.5千-2.7千岗位描述：负责进店顾客的主动接待，产品推荐以及陈列、店面清洁等工作。任职要求：1.热爱服务行业，有亲和力，性格活泼开朗；2.身体健康、干净、动手能力强；3.女生净身高158-170cm，男生净身高172-

城北吾悦冯校长需要兼职一枚一个小时14日结附近住半个小时能过去的直接联系打电话；

招聘二保焊工，要求持有相关证书且技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

西宁招聘消防电工2至3人，要求长期工作。薪资面议。

西宁市城中区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点，线上帮学生答疑，及提供针对性的辅导。 2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。 任职要求： 1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。 2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。 3. 有1-3年教学经验，英文读写能力强。 4.有英国留学背景，了解英国高等教育。

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

1. 具备少儿机器人编程教学经验（如大颗粒积木搭建、少儿编程、Scratch、Python、C++等方向） 2. 持有教师资格证、从业资格证或编程指导相关证书者优先 3. 具备良好的课程准备、试讲打磨及课程研发能力 4. 热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力，关爱学生 5. 具备较强的抗压能力、组织协调能力以及团队协作意识 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：缴纳五险一金、定期团建激励、奖金与提成并行

1.硬笔书法、软笔书法课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

工作内容 1、负责讲授书法基础知识，提升学员书写水平 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、针对学员特点开展因材施教，保障授课效果 任职要求： 1、具有较强的书法技艺和授课能力 2、善于调动学员对书法艺术的学习热情 3、具备良好的表达能力和耐心，能与学员有效互动

工作职责 1. 负责3-12岁少儿口才课程的教案编写与课堂讲授，内容包括语音纠正、朗诵技巧、即兴表达等环节。 2. 根据儿童认知发展阶段设计生动有趣的教学活动，借助游戏化教学方式激发孩子表达兴趣和舞台自信。 3. 定期向家长反馈学员学习情况，制定针对性成长方案，保持积极有效的家校互动。 4. 参与课程内容迭代及教学资源制作，不断优化授课质量与课堂参与度。 任职要求 1. 大专及以上学历，播音主持、戏剧教育、学前教育等相关专业背景优先考虑。 2. 有1年以上儿童口才或语言艺术类授课经验，了解儿童语言成长特点。 3. 具备出色的口语表达能力和亲和力，善于与儿童建立良好师生关系。 4. 持有教师资格证或相关语言能力等级证书者优先录用。

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

1. 负责大颗粒编程、积木编程、单片机、Scratch、Python课程的传授。 2. 有一定的授课经验者优先。 3. 持有相关从业证书或者教师资格证。 4. 具备一定的研课、备课、磨课能力。 【福利待遇】 1. 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4400-10000元/月。 2. 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 3. 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 4. 提供五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖等福利。 5. 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 6. 转正后教师工资级别可分为： 6.1 特级教师年薪20万—25万（含绩效）；五险一金；带薪假15天；其他福利和补贴。 6.2 一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天；其他福利和补贴。 6.3 二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天；其他福利和补贴。 6.4 三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天；其他福利和补贴。

【岗位职责】 1. 课堂教学（核心）：按照教案带孩子完成积木搭建（房子、车辆、动物、简单机械结构），讲解基础结构、平衡、杠杆等粗浅物理知识。 2. 引导孩子动手、表达及空间想象力，维持课堂秩序，会搭配简单卡片编程，做早期逻辑启蒙。 3. 课后记录孩子课堂表现，定期和家长沟通学习情况、发放课堂作品报告，跟进学员续课、续费，配合校区做好口碑维护。 4. 备课、写教案、参与每周教研磨课，管理、清点、整理大颗粒积木教具。 【岗位要求】 1. 具备乐高机器人编程相关教学经验者优先。 2. 性格积极，富有亲和力与责任心。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 4. 能够持续学习并适应教学内容更新。

岗位职责 1. 负责少儿美术课程教学，课堂生动有趣，有耐心 2. 做好备课、课堂管理及学员学习反馈。 3. 配合机构完成简单教学相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，美术、艺术教育等相关专业优先 2. 亲和力强，喜欢孩子，善于沟通 3. 有学校社团课授课经验者优先 4. 能稳定兼职，具备良好的美术功底与课堂把控能力

（1）教学工作：按时按质完成各项教学任务，对授课效果与教学质量全面负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习规划建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员的学习与发展，跟踪记录学习情况，策划并开展学员活动（如成果展演、阶段汇报等）； （4）教学教研：积极参与教研团队的备课、试讲与听课交流，配合完善课程内容与教学体系，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费，协助落实老学员推荐新学员的相关工作。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 【工作薪资】120一天 【工作内容】 1.维持课堂秩序 2.协助儿童如厕 3.撰写教学反馈 【上班时间】 9:00到17:30