招聘：体育教练薪资：2080元以上中考体育培训、体育特长生培训（全职/兼职皆可）

体育教师1.年龄50周岁以内，具有全日制本科及以上学历（取得相应学位），具有相应学科高中学段教师资格证；2.拥有丰富高三教学、备考把关经验，熟悉高中高考教学体系，具有班主任工作经验者优先；3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。薪资福利:薪资待遇优厚，学校提供食宿，发展平台良好。包括语数外、体音美及各科教师职在等您！：工作地址:西宁市大通回族自治县宁张路75号（青铝生活区院内）

【要求】 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 ..【三不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要3.也是最重要的一点，不是真心喜欢音乐，不喜欢孩子，不热爱教育的！

中考体育少儿体能教练 校招岗位-中考体育教练岗位要求: 1、大专及以上学历，体育对口专业 2、体育专业知识过硬，具备充分专业知识储备和学习能力 3、无不良嗜好，拥有积极向上的教练形象 4、有中小学体育授课经历或体育裁判经历的优先考虑 岗位职责: 1、面对中小学生进行招生+授课 2、上课内容为:成都市中考体育项目训练，内容包括但不限于立定跳远、长跑、实心球、引体向上、斜身引体、足/篮/排，以及针对少儿的体能训练课程 3、解答学生训练中存在的问题，客户系统使用问题，需求满足客户需求。 工作时间: 早9:30-晚18:30，午休12:00-14:00两个小时，单休周一

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、课程准备及相关教学事务； 3、积极参与公司组织的培训，持续提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识并有教学实践经验；对架子鼓教学有兴趣 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意主动成长，期望长期发展（短期体验不适宜）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，配合团队协作，遵守机构管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能。 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队关系，保持积极愉悦的工作状态； 3、五险保障+年终奖励+不少于15天的带薪休假； 4、无需参与招生及课程推广，配备专职运营团队，生源充足稳定；专注教学本职即可。 5、机构运营14年，平台成熟，管理规范，学生认可度高，续课率优异。

1、负责3-12岁少儿体适能课程教学，课堂氛围带动、安全把控。 2、跟进学员训练情况，做好课后沟通与家长反馈。 3、配合门店日常运营、体验课接待及活动执行。 任职要求 1、热爱小朋友，阳光开朗，有耐心、责任心。 2、体育相关专业、有运动基础、运动员资质优先。 3、需要一定代课经验，试课成功即可排课 4、形象正气，沟通能力良好，愿意长期发展

1、艺术类或师范类院校，声乐相关专业毕业； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，积极投身教学工作 3、普通话标准，性格温和，亲和力强，具备良好沟通能力 4、拥有较强的沟通协作能力及团队合作精神

岗位职责： 1.负责2-12岁少儿体适能课程。 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，科学把控运动强度与恢复节奏 3.组织开展体育活动、趣味赛事及体测评估，提升学员参与度与运动成效 4.做好课前准备、课堂管理与课后反馈 5.配合校区完成招生支持、家长沟通及教学资料整理等协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.掌握基础运动生理学、训练方法学知识，熟悉常见运动项目教学要点 3. 具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 4. 有学校、培训机构或健身行业教学经验者优先 5.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责成人声乐课程教学，专注于发声方法指导、嗓音养护及演唱表现力的提升。 2. 协同公司完成各类音乐表演及相关业务工作。 任职要求： 1. 具备音乐教育、声乐或相关专业学习经历，掌握系统的音乐理论知识与演唱能力。 2. 拥有成人声乐教学实践经验，有行业从业背景者优先考虑。 3. 熟悉科学的发声训练体系，能根据学员个体差异设计个性化教学计划。 4. 具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资面议，欢迎音乐专业应届毕业生投递。

招聘，大通县，住家保姆，照顾一个小孩，做饭，收拾家务，干净利索，勤快，工资3600，单休，年龄50岁以下，有健康证，适合的联系我

招聘城北生物园区现招聘保安一名，要求年龄53周岁以下，文化程度初中即可！工作认真负责！决心能干的，服从意识强！每月工资15号准时发2800元！上一休一！勤务简单！有意者联系！电话赵队

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岗位职责： 1.负责幼儿体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展体育活动及户外拓展，提升幼儿参与度与团队协作能力 4.定期评估幼儿体能发展状况，及时反馈并优化教学方案 5. 配合园内完成教学记录、家长沟通及安全管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、救生员证、教练员资格证等证书者优先 5.身体健康，具备较强示范能力与运动表现力

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

招聘：体育教师薪资：3k-5k做好课堂组织管理，重点落实课堂安全。积极参加教研、培训与其他工作。任职要求：体育相关专业，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。福利：双休、寒暑假、车费补贴、行李补贴、五险一金等、免费培训。发展：集体观摩，评课，自我反思与研修，积极参加集体备课，主题研讨。

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

岗位名称：代课兼职教练（体育基础;花样跳绳技能;入校授课经验）。岗位要求：1.有体育基础。2.熟练掌握花样跳绳技能。3.具备带班经验及入校授课经历优先。薪资待遇：月薪3600元，月结。工作时间：周一至周五，16:00-17:30（每天1.5小时）。

岗位职责： 1.协助主教练开展台球教学工作，包括课前准备、课堂辅助及课后反馈，保障教学流程顺畅 2. 面向初学者开展基础动作示范、击球要领讲解与个性化技术纠正，提升学员学习效果 3. 负责球台清洁维护、器材清点保管及教学环境日常管理，确保安全整洁、规范有序 4. 参与俱乐部会员活动策划与执行，组织趣味赛、体验课等互动项目，增强学员粘性 5. 记录学员学习进度，配合团队优化教学方案，提升整体服务质量 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和清晰的技术理解能力，有业余比赛经验者优先 2.性格亲和开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3.责任心强，服从管理，能积极配合教练团队完成教学支持及运营协作任务 4. 形象端正，举止得体，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.学历不限，体育类、教育类相关背景或有教学助教经验者更佳

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

莎莎台球俱乐部【助教招聘】 地址：西宁市城西区力盟101大厦6楼 薪资：有责保底8000-20000，上不封顶，保底+课时提成，月休3天，发薪时间可自选，支持当日提现 福利：包住宿，外地入职可；生日红包、优秀员工奖、月度/季度/年度旅游；月度课时竞赛拿现金+额外休假 工作：练球、摆球，跟着店里安排提升球技 要求：热爱台球，善于沟通，形象大方，有无基础都可以，免费培训 氛围轻松，团建多，没有压抑感 有意向者直接回复我

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 配合场馆开展招生推广、体验课教学及家长沟通工作 5. 持续精进台球技术与教学方法，参与内部教研与技能提升培训 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和实战能力 2. 有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导学员 3. 具备责任心与耐心，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 4. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球专业认证者更佳 5. 无不良从业记录，认同体育教育价值理念

【岗位要求】 1. 有相关书法教学经验 2. 拥有相关从业资格证或教师资格证 3. 有一定的教研、教学能力 4. 热爱学生，热爱书法专业 5. 有一定的抗压能力和组织协调能力 6. 相关专业毕业证者优先考虑 【福利待遇】 全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、朝九晚五、优秀员工奖金 【岗位亮点】 保证正常五险一金，团建活动，晋升空间大

1.硬笔书法、软笔书法课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

负责美术课程教学，涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。

岗位职责： 1. 负责3-12岁年龄段学员的美术课程授课，保质保量完成教学任务，对教学质量负责； 2. 定期与家长沟通学员学习情况，提供专业的学习建议，维护家长关系，提升家长满意度； 3. 关注学员成长，记录学员学习进度，组织策划学员活动（如汇报演出、成果展示等）； 4. 参与教研组的备课、磨课、过课，协助优化课程教案及教学产品，不断提升教学水平； 5. 配合课程顾问完成学员的续费工作，协助推动老带新转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的美术专业基础和教学能力，有少儿美术教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 具备一定的活动组织能力和团队协作精神。 岗位福利：岗位福利：基本工资+岗位工资+课时费+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （1）试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4200-10000元/月。 （2）试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3）转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。

音乐专业，有相关带孩子合唱经验，声乐教师