
物理教师
8千-1万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学实施,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2. 根据学生学情制定个性化教学计划,运用实验演示、互动教学等方式提升学习兴趣与理解能力
3.组织物理学科实验教学,确保实验安全规范,培养学生科学探究与实践能力
4.参与教研活动、听评课及课程资源建设,持续优化教学内容与方法
5.配合班主任开展学生学业指导与成长关怀,加强家校沟通协作
任职要求:
1.持有初中或高中物理教师资格证,具备扎实的物理学专业知识和教学能力
2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力,善于激发学生思维与学习主动性
3. 具有团队协作意识,能积极参与学科组建设与教学改革
4.热爱教育事业,责任心强,具备耐心、亲和力与持续学习能力
5.普通话标准,身心健康,符合教师职业道德规范
兼职高中学科老师
150-250元/时
高中教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-30
【岗位职责】
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课;
2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯;
3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍);
4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
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高中专职教师
3-4千/月
高中教师1年以下高中高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验班主任教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班课程研发
二、招聘岗位
招聘岗位一:高中 数学/语文/英语/物理/化学/生物/文综 讲师
【岗位要求】
(1)统招老二本及以上学历
(2)完整经历普通高中阶段学习
(3)具备良好的语言表达能力,授课风格自然大方
(4)高考相关科目成绩优异者优先考虑
(5)拥有基础学科专业教育背景者优先录用
(6)有初高中家教或教育培训行业从业经验者优先
(7)持有教师资格证者优先
【岗位职责】
(1)承担学科知识点的系统讲解与教学工作
(2)参与学员教学方案的设计与执行落实
(3)完成与教学相关的其他任务
【薪酬】
月薪6K-15K
岗位工资+课时补贴+绩效奖金
【职位亮点】
五险一金、提供住宿、节日福利
宁夏中卫大战场国贸酒店有数百平方米的木地板需要安装,可承包或按天计酬,要求手艺过硬的师傅。
木地板安装
大战场国贸酒店有数百平方米的木地板需要安装,可承包或按天计酬,要求手艺过硬的师傅。
小工
明天沙坡头旅游区有招聘需求,男性薪资220,女性薪资160,需自带饭食,提供车辆接送,有意者可电话联系。
服务员
招聘中卫市西餐厅招聘服务员和厨房大姐各1名。1.要求干净卫生、干活利索、勤快、任劳任怨。2.服务员要求:五官端正、口齿伶俐、有热心和耐心的服务态度,较好的责任心。3.需要1位下午班,年龄30-50岁,员工,上班时间:09:00-14:00、16:00-21:304.工资高出同行,具体面议,非诚勿扰,西餐要比中餐轻松、干净。地址:沙坡头区文化广场电话:
物理教师
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案与实验活动
3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生学习兴趣与探究能力
4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作
5. 关注学生心理发展与学业成长,与家长保持良好沟通,协同育人
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先
初中物理老师
5千-1万/月
物理教师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点,设计生动有效的教学方案,提升学习兴趣与成绩
3. 组织实验教学,指导学生规范操作,培养科学探究能力与实践素养
4. 参与教研活动,配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作
5. 关注学生身心发展,加强家校沟通,协助做好班级管理与育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景,学历要求不限(持有教师资格证者优先)
3. 教学经验丰富者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力
5. 善于沟通协作,有团队意识和持续学习意愿
物理教师
5-7千/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育线上教育教师助教坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,助力学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及信息化教学手段
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教师小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】
同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分
要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显
精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班
授课时间:每周日下
授课地点:创汇社区E区
有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师,欢迎私信详谈,长期稳定合作!
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)三级教师二级教师高中二级乙等
【招聘 高中物理老师|长期稳定合作】
同步高新二中校内授课进度,紧贴月考、期中期末考点,针对性提分
要求:具备高中物理成熟授课经验,擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型,提分效果明显
精品小班教学,生源稳定、课表固定,诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班
授课时间:每周日下
授课地点:创汇社区E区
有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师,欢迎私信详谈,长期稳定合作!
线上教师
50-100元/天
教师经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准线下教育不坐班一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 具备相应学科教学能力,能胜任课堂教学与学生指导
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强沟通与组织能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5.身心健康,无违法违纪记录,符合教育行业从业基本要求
高中九大学科优秀教师
1.8-3.5万/月
高中教师1-3年本科教师
岗位职责
1. 根据教学大纲要求及学生实际学情,拟定科学规范的教学计划,细致规划课程内容,高效完成高中学科日常授课任务。
2. 重视学生个性特点,实施差异化教学,调动学生学习积极性,引导其养成良好学习方法与思维品质,促进学科成绩与综合素质同步提升。
3. 主动参与教研活动与课程建设,持续优化教学理念与策略,探索高效课堂教学模式,推动教学质量稳步提高。
4. 定期与学生、家长保持沟通,及时通报学习进展,回应家长关切,构建互信协同的家校共育机制。
任职要求
1. 毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学,具备本科及以上学历。
2. 所学专业与应聘学科相符,或具有深厚的学科专业知识基础。
3. 热爱教育工作,富有责任感与教育情怀,具备优良的职业操守和团队合作意识。
4. 具备出色的口头表达能力和课堂管理能力,能灵活采用多样教学手段,打造活跃高效的课堂环境。
5. 有教学实践经验或教育类实习经历者优先录用。
福利待遇
1. 综合年薪 20 - 40 万,具体薪酬结合个人能力、教学成效及绩效表现协商确定。
2. 缴纳五险一金,提供免费精装修公寓住宿,每月发放餐饮补贴。
3. 享受带薪事假、病假、年休假,节日慰问福利,年度健康体检。
4. 教职工子女享有入学优惠政策。
5. 提供完善的岗前培训体系及在职进修机会。
物理教师【双休;课时充足;带薪培训】
1.5-2万/月
物理教师经验不限本科
此岗位需线下坐班
岗位职责:
1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力;
2.参与学科教研活动,持续提升教研专业水平;
3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限,热爱教育事业;
2.所授学科基础知识扎实;
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
高中体育老师
6-8千/月
高中教师经验不限本科高中教育健美操专项教学校园体育活动组织体育教学实践经验
工作职责
1. 负责高中体育课程的授课工作,依据教学计划开展健美操专项及基础体育教学,保障教学目标有效落实。
2. 指导学生体育技能训练,运用科学教学手段提高学生的运动能力与体能素质。
3. 组织并实施校内运动会等体育活动,统筹安排活动流程,确保活动安全、顺利进行。
任职要求
1. 本科及以上学历,体育类相关专业,有健美操方向背景者优先考虑。
2. 掌握系统的体育教学理论,了解高中体育课程架构及青少年运动发展规律。
3. 具备实际体育教学经验,能够独立完成教学设计与课堂组织管理。
4. 具备较强的活动策划与执行能力,可高效推进校园体育赛事的筹备与落地。
高中化学老师
1-1.1万/月
高中教师经验不限本科教师资格证教师坐班课程研发高中高中化学培训机构线下教育可兼职一级教师一对一教学一级乙等
【岗位职责】
1. 通过刷题、磨课等方式提升自身教学水平;
2. 根据学员学习情况进行高质量的高中化学教学服务;
3. 结合学生教学进度,认真备课,帮助学员尽快提高成绩;
4. 定期参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训。
【岗位要求】
1. 年龄在*****,形象气质佳、有较强的亲和力;
2. 有教育培训行业或在校数学教学经验者优先;
3. 普通话标准、热爱教育、责任心强、有良好的沟通能力和应变能力;
4. 本科(含)以上学历,师范或者教育专业毕业生优先;
5. 优秀的应届毕业生也可。
【福利待遇】
1. 薪酬福利构成:职级工资+各类课酬+各项补贴+五险一金;
2. 员工旅游:公司定期会组织员工进行个性化的旅游团建活动;
3. 提供月活动经费、团建、春节红包。【晋升通道】
教师——教学/教研组长——学科主管——理科/文科副经理——部门经理——教学总监
高中物理老师
5-6千/月
高中教师1-3年硕士培训机构线下教育不坐班
【岗位要求】
1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可。
2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先。
3. 熟悉初中生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
5. 有良好的团队合作精神。
初高中化学老师
1.2-2.2万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作职责
1. 负责初高中化学一对一及小班授课,根据学生知识掌握情况与个性特征,制定并实施个性化教学计划。
2. 参与教学部门组织的教研会议、月度考试分析,持续优化授课方式,精进教学技能,提升课堂教学效果。
3. 协同学习顾问开展家校互动,定期反馈学生学习进展与存在问题,共同协助学生突破学习瓶颈,提高家长认可度。
4. 遵从校区及教学团队的工作安排与任务分配,确保教学流程顺畅推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,有初高中化学教学经验者优先考虑。
2. 化学专业基础牢固,具备独立开展教学研究的能力,能主动探索教学策略与考点变化方向。
3. 具备良好的沟通表达能力,细心耐心,抗压性强,对学生学业成果具有责任心。
4. 综合素养良好,行为举止规范,普通话标准,能够迅速赢得学生信赖。
补充说明
1. 薪资范围:底薪4500-7000元/月,月度综合收入15000-30000元+(优秀者可超30000元),每年提供1-2次调薪机会。
2. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。
初高中物理教师
4-8千/月
高中教师经验不限本科教师初中教育一对一授课全职兼职均可
晋升机制:
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
岗位职责:
1、提供高品质的教学服务;
2、提升学生自主学习能力;
3、助力学生实现成绩快速提升;
4、积极参与学科教研工作;
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力
公司规模:1000人以上
公司性质:民营公司
主页:www.poledu.org
公司介绍
北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一,自创立以来,北辰教育以成就每个孩子为己任,通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务,打造孩子的自主学习能力,培养孩子的综合素养,帮助每个孩子提升成绩,更帮助每个孩子快乐成长。
北辰人以“成就孩子,成就自己”为使命,坚持以爱心为本,致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心,每年有5万余名学生走进北辰高效课堂,并获得了全方面的提升。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利
中小学各科教师(语数英史地政物化生)
200-400元/时
高中教师3-5年本科线下授课线上授课一对一授课授课老师普通话标准大型教育机构经验一线教学经验语数英物化生史地政
岗位职责:
1、承担小学、初中或高中文化课程的教学任务,根据学生实际状况实施个性化教学方案;
2、在授课过程中结合阶段性目标适时组织测验,并完成试卷批阅,评估学生学习成效;
3、热爱教育事业,熟悉北京地区小学、初中或高中课程体系,能精准掌握教学重点与进度,把握考试命题方向;
4、针对不同基础的学生开展专项辅导,设计并实施定制化教学计划;
5、具备良好的语言表达能力,普通话标准,思维敏捷,性格亲切,有耐心和责任感,恪守教师职业道德,善于与学生互动沟通。
任职要求:
熟悉北京市小/初/高学科知识体系,有培训机构授课经验或公立学校教学经历者优先,具备毕业班(中高考)带班经验者课酬可议。
底薪8000元/高中各学科教师
2.5-3.5万/月
高中教师3-5年本科高三教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
公司产品多元化,涵盖学科教育、升学规划、动力提升及心理咨询,学科方向专注于教学与教研工作。
岗位职责
1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课与答疑,及时做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成优良学习习惯,掌握高效学习方法;
任职资格:
1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
初中物理教师【年薪制】
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育
【岗位介绍】
薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红
【工作内容】
1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生发展,并收集反馈以优化教学效果
3、配合教研进度,参与集体备课与教学研究活动
4、按照续费规划,落实学生后续课程的续报工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班级授课方法
3、具备亲和力,善于激发学生积极性
4、拥有团队协作意识,执行能力突出
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:稳定且具行业竞争力的薪资保障(写入协议,无需担忧生源问题),持续表现优异者可享年度调薪
2、带薪年假:在法定基础上增加校方补贴假期,春节可享15天完整休假
3、部门团建:按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区于工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教师提供一定金额的经济支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请入住员工宿舍,前6个月免租金、免押金
物理教师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、按照学校的教学计划,承担相应学科的教学任务;
2、设计合理的教学方案,并定期参与教研交流活动;
3、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理关怀工作;
4、积极听取学生、家长的意见建议,持续优化教学质量;维护课堂秩序与教学环境;
5、配合校区完成学员续费及推荐相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,******,具备教师资格证者优先;
2、具有两年初三毕业班和高一年级/高三毕业班相关科目授课经验;
3、理论功底扎实,普通话表达标准;
4、热爱教育事业,富有爱心、耐心与责任感;
5、形象良好,气质大方,具备较强亲和力;
6、语言表达流畅,具备良好的应变能力;
7、掌握灵活且科学的教学方式,善于与学生互动交流。
福利待遇:
1、月度底薪 +续费奖金+课消提成,收入上不封顶;
2、提供五险一金:社保五险 +住房公积金;
3、下午茶:享有定期下午茶福利;
4、子女折扣:员工子女报名享受内部员工优惠;
5、户外活动:不定期组织户外拓展及旅游活动;
6、带薪假期:年休假、产假、婚假等有薪假期;
7、节日庆贺:传统节假日、生日庆祝等福利。
上班时间:
春秋季:14:00-21:00(周中休息);
寒暑假:9:00-18:10(周日固定休息);
面试时可申请春秋季双休。
物理教师
1.2-2.3万/月
物理教师经验不限本科教师教研培训机构线下教育一对一教学
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。
优秀教师欢迎面议待遇!
2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴;
二、健全的培训体系:
1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统,为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。
三、岗位职责:
1、针对学生开展“一对一”教学服务,结合学生学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核,持续精进教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感;
4、持有教师资格证者优先录用
五、多元的职业发展路径:
公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
各校区可就近分配
1.天河校区:天河区林和东路珠江西苑西门3楼(1/3号线广州东站F出口)
2.珠江新城校区:天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼
3.花城校区:天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301
4.海珠校区:海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道)
5.农讲所校区:越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼(1号线农讲所)
6.越秀校区:越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口)
7.荔湾校区:荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口)
8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场)
9.新塘校区:增城区东坑三横中路3栋1号1楼
10.敏捷广场校区:增城区府佑西路108号增城敏捷广场
初/高物理老师(田贝地铁站+无销售)
8千-1.2万/月
高中教师1-3年本科教师资格证教师职称教师教育学专业背景教务大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育物化+家教/教培经验
工作地址:深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼(田贝校区),靠近3/7号线田贝地铁300米
【岗位职责】
1. 负责对应学科的课程教学服务,结合学生学习基础、性格特质,制定适配的学习成长方案,开展课堂教学,引导学生理解学科知识,培养良好学习习惯;
2. 积极参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,持续精进学科专业能力与课堂授课水平;
3. 配合教务部门做好学情对接,及时反馈学生课堂状态,共同做好学生学习服务,提升家长服务体验;
4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备相关学科教学实践经验优先;
2. 形象得体,举止大方,普通话标准流利;
3. 师德端正,责任心强,热爱教育服务工作;
4. 具备良好沟通表达能力,工作主动,有耐心,善于和青少年沟通。
【福利待遇】
1. 薪酬:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入20000-25000元,多劳多得;
2. 每年至少1次涨薪评估机会;
3. 福利:缴纳五险,带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动,校区常备应急药品;
4. 食宿自理;公司配备微波炉、冰箱,员工可自带餐食。
【职业发展空间】
公司设置专业线、管理线两套晋升通道,员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人;入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管;入职6-12个月可晋升教学校长。
1. 管理方向:学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2. 专业方向:普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
高中物理教师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
工作地点:11号线福永地铁A出口(同泰时代广场南门2栋A座6楼)
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学辅导
涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科
纯教学岗位,不含销售性质,名额有限,先到先得!!!
一、薪酬待遇
1、薪酬:月度平均收入在9000-14000元,表现优秀者月度收入在12000-20000元,多劳多得,上不封顶;每年至少两次涨薪机会。
2、福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:
普通教师—优秀教师一金牌教师
快来加入我们吧~
1v1线下培训/物理老师
1-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构
【薪资待遇】
1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天,入职买社保
【岗位职责】
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
【任职条件】
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先(优秀应届生也可);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
4、持有教师资格证
【晋升空间】
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
目前广州各个校区的地址,可就近安排
越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站)
海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站)
荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁
站)
农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口)
天河校区:广州市珠江西苑228号林和西广州东站(地铁口F出口)
增城校区:广州市博文艺术教育城沙园路11号
新塘校区:广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼
花城广场校区:广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G
敏捷校区:广州市增城区金竹路敏捷广场3楼
栏目概述
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