主管薪资福利:4200-5000元+保补助+工龄+分红+父母津贴+年终奖招工人数:5名

综合管理人员30-45岁，大专及以上学历，从事企业管理2年以上，有较强的沟通和团队协作调能力。薪资福利:4000元/月（实习期为工资的90%，实习期3个月），综合能力优良者可另行面议。招工人数:1名

主管主管薪资福利:综合工资3200-5500元招工人数:数名

经理年龄25-45岁，工作经验2年，具有团队协作能力。经理薪资福利:工资面议招工人数:5名

企管部部长年龄在35-55岁之间，大专以上学历。有企业管理经验，有较好的文字写作功底，具备良好的沟通及表达能力，能够熟练掌握办公软件，吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强。薪资福利:7000元/月招工人数:1人工作地址:宁夏中卫市中宁县石空镇

综合文员够用能力强办事能力强综合素质高

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【办公室文员】1名岗位要求：本科以上学历1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作。2、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案等工作，负责考勤和加班申报单的报表，完成其他临时工作。【车队文员】1名岗位要求：1、能熟练操作Excel、word办公软件。2、大专以上学历，女性有工作经验者应届生优先。3、性格开朗，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

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招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

招聘：人事行政经理薪资：7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游

招聘：行政主管薪资：7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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招聘岗位:行政文员（2名）招聘要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，1年及以上同岗位工作经验，能熟练使用常用的办公软件，有较强的文字撰写能力及语言表达能力

总经理助理24-30周岁，身体素质良好，性格开朗；大专及以上学历，有总助、秘书等相关工作经验；学习能力强；能接受长期出差，有C1驾照并1年以上实际驾驶经验。协助处理日常事务；按照总经理安排，参加会议，并做好会议纪要；协助参加商务会议及谈判；配合处理外部公共关系；及时准确处理临时事件，完成总经理交办的其他工作。招工人数:1名文笔优秀者可接受应届毕业生。此信息有效期至2025年1月2日工作地址:宁夏中卫市

前台接待1、中专及以上学历。2、性格开朗，责任心强，具有较强的沟通协调能力。3、能熟练使用办公软件。1、负责客户的接待与维护。2、负责车辆配件的采购、收发及出入库管理。3、负责定点维修车辆的登记及账务核对。4、负责公司员工的日常行政管理工作。5、负责领导交办的其他工作。薪资福利:薪资及福利待遇面议招工人数:2名工作地址:中卫市区佛光汽贸城

总经理助理24-30周岁，身体素质良好，性格开朗；大专及以上学历，有总助、秘书等相关工作经验；学习能力强；能接受长期出差，有C1驾照并1年以上实际驾驶经验。协助处理日常事务；按照总经理安排，参加会议，并做好会议纪要；协助参加商务会议及谈判；配合处理外部公共关系；及时准确处理临时事件，完成总经理交办的其他工作。招工人数:1名文笔优秀者可接受应届毕业生。此信息有效期至2025年1月2日工作地址:宁夏中卫市

前台接待中专及以上学历，性格开朗，责任心强，具有较强的沟通协调能力，能熟练使用办公软件，有工作经验的优先考虑。负责客户的接待与维护，车辆配件的采购、收发及出入库管理，定点维修车辆的登记及账务核对，公司员工的日常行政管理工作，领导交办的其他工作。薪资福利:薪资及福利待遇面议招工人数:2名

前台接待中专及以上学历，性格开朗，责任心强，具有较强的沟通协调能力，能熟练使用办公软件，有工作经验的优先考虑。负责客户的接待与维护，车辆配件的采购、收发及出入库管理，定点维修车辆的登记及账务核对，公司员工的日常行政管理工作，领导交办的其他工作。薪资福利:薪资及福利待遇面议招工人数:2名