岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政流程高效有序运行； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强团队归属感与企业文化氛围； 4、跟踪行政费用预算实施，强化成本管控，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有房地产行业经验者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多任务工作节奏。

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。

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岗位职责 1.行政与后勤保障： ·统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 ·负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 ·作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2.档案体系管理（核心职责）： ·建立与维护：负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 ·制度与流程：制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 ·数字化与安全：推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 ·支持与审计：快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3.人力资源基础运营： ·执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 ·维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4.企业文化与活动： ·协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 ·负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5.合规与内控支持： ·确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 ·协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2.专业知识与技能： ·档案管理能力：熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 ·多任务处理能力：能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 ·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 ·软件操作：熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1.严谨与条理：天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2.责任心与保密意识：对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3.主动性与服务意识：能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4.耐心与细致：能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1.有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2.有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3.对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 ·核心管理角色：作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 ·体系搭建机会：有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 ·稳定与发展：在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 ·价值认同：您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

一、任职要求 1.年龄不超过40周岁，具备统招大专或以上学历，管理类相关专业优先； 2.具备五年以上环卫、市政、园林绿化或物业领域项目运营经验，熟悉市容环境管理规范，掌握市政设施及环卫保洁作业流程与标准； 3.品行端正，抗压能力强，热爱环保事业，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，良好的社交与应变能力，能有效应对各类突发事件； 4.持有C1及以上驾驶证，可熟练操作手动挡车辆，接受长期外派安排。 二、岗位职责 1.负责辖区范围内政府环卫项目的前期接洽、项目交接、进场筹备及日常运营管理； 2.制定项目运营目标与实施计划并推动落实，管控项目成本，优化资源配置，对环卫服务项目的运营成效承担责任； 3.开展有针对性的公共关系工作，拓展公司业务覆盖范围，精通市场开拓、客户开发与维护工作；

岗位职责: 1.主导人工智能相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与团队成员高效协同，推动各阶段任务顺利开展 3.不断优化工作流程，提高执行效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配项目所需资源 2.认同团队协作价值，具备快速融入团队的能力 3.拥有主动学习和持续优化的意识，能够积极应对项目中的各类挑战

【岗位职责】 1.日常管理：在授权范围内审批员工病事假申请，统筹安排环卫人员应对路面突发状况； 2.区域巡检：每日对管辖区域开展巡查，发现问题立即协调处理； 3.员工管理：负责环卫工人招聘及入职前的培训组织工作； 4.后勤管理：办理工具、低值易耗品的申领、发放、使用登记及离职人员物品回收等事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上基层管理岗位工作经验。 2.年龄30-45岁，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于解决问题，能承受高强度工作压力。 3.能够适应环卫作业的户外工作特性（包括极端天气条件）及作业时段要求（如清晨清扫、夜间保洁），具备较强抗压能力。 4.居住地为贺兰县城范围内，熟练驾驶电动车，持有D类驾驶证者优先考虑。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调： ·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势： ·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。

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岗位名称：水台杀鱼工；面点中卫；面点小工；洗碗工。 岗位要求：1.具有相关工作经验或基本技能；2.能适应服务行业的工作环境和工作节奏；3.具有良好的卫生习惯和团队合作精神。 薪资待遇：1.水台杀鱼工：月薪4900元，满勤奖金4100元；2.面点中卫：月薪4800元，满勤奖金加300元；3.面点小工/洗碗工：月薪3800元，满勤奖金加300元。其他福利：每月4天休息，工龄奖半年50元起，500元封顶，提供吃住。企业发展快，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

100MW/400MW大储，电网侧施工指导

招聘临时土建装修项目经理，懂建筑结构，装饰装修，现场管理，具备丰富现场施工管理经验。

岗位职责： 1）结合业务发展目标，评估设施运行状态，拟定中长期或阶段性工作规划； 2）统筹协调部门任务，确保数据中心各项运作有序开展； 3）建立并完善设施运维流程与管理制度，保障机房安全稳定运行； 4）确保电力供应稳定及设备厂商技术支撑到位，其他协作事项及时响应与落实； 5）归纳总结实际工作经验，持续优化作业方式；定期分析运维数据，在团队内部复盘问题并推动改进措施； 6）跟踪各系统设计进展与设备技术更新，结合现场需求对现有系统与设备实施优化、升级或改造。 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具备5年以上大型数据中心（2000个机架以上）综合运维管理经验，并有项目经理相关履职经历； 2）精通数据中心运维体系，掌握核心运维设备的工作原理及相关专业知识； 3）熟悉数据中心电气、暖通、弱电、消防系统的架构、原理、性能特点及操作维护要点； 4）具有数据中心工程验收、负载测试、系统调优等实际项目经验； 5）熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6）具备处理基础设施系统故障的能力，拥有扎实的技术积累和实操能力； 7）具备良好的语言表达与书面沟通技巧； 8）能独立编制和审核各类运维文档，包括系统运维方案、变更计划、作业指导书、规范制度、测试演练流程及应急处置预案等。

台球厅前台摆球打扫卫生

主要负责：工装施工、家装施工、建筑施工，具备责任心！

岗位职责： 1、统招大专及以上学历，能适应一线工作，踏实肯干 2、负责编制施药方案，并组织施药人员落实施药任务 3、具备基础团队管理能力，可协调现场作业人员 4、掌握基本植保技术：①了解叶类蔬菜常见病害及虫害类型；②熟悉常用植保设备与操作方式 重点考察实际操作经验 加分项 具备农/林/牧/渔领域相关从业经历

招聘岗位：防雷技术工程师（项目经理） 招聘人数：6人 岗位职责： 1.负责公司项目现场的执行与技术指导； 2.开展风力发电机组塔筒清洁、叶片巡检、导通性测试等相关作业； 3.熟练操作各类防雷检测仪器，对建筑、光伏、风电、热电等场所的防雷设施进行检测； 4.统筹安排项目实施过程中的各项任务； 5.编写检测报告，推进项目验收流程； 6.积极配合公司交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.专业范围包括防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关方向； 3.持有雷电防护装置检测能力评价证书者优先录用； 4.熟悉常用办公软件的操作； 5.具备良好的组织管理及沟通协调能力； 【福利待遇】 1.薪资：根据个人能力与工作经验面议。 2.周末双休，享受国家法定节假日； 【公司信息】 联系电话：*********************** 投递简历邮箱：**************** 公司地址：银川市兴庆区清和南街与治平路交叉口万品汇公寓写字楼B座8楼803室 乘车路线：交通便捷，可乘BRT、101、312、313、316路公交车至武警医院站下车即到

岗位职责： 1、制定项目实施计划，并依据公司实施规范，按计划推进各项实施任务； 2、对接客户相关业务部门，保障项目按时保质推进； 3、开展需求调研与分析，结合客户需求及行业特性，提出业务流程优化建议及产品应用方案； 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作； 5、维护和梳理项目需求，与研发团队高效协作，确保需求实现的时效与质量； 6、组织编写各类项目文档，按节点提交相应的交付成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作； 3、3年以上医疗软件实施工作经验，了解医疗业务场景；有主导百万级以上项目实施经验者优先； 4、具备扎实的项目管理理论基础，擅长进度、质量、范围与成本控制，持有PMP或相关证书者优先； 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排。

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

岗位职责:掌握装修专业技能，协调各工序施工人员对接等工作