岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化，保障行政体系高效有序运行； 2、全面统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项； 3、主导公司各类活动的策划与执行，增强企业氛围与团队向心力； 4、跟踪行政预算实施情况，合理控费，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备房地产行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平； 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，能够适应高强度多任务工作节奏。

岗位职责： 1、深入熟悉公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，及时高效地开展重点产品及阶段策略的培训与传达； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动销售市场各类门票的铺设； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养类客户资源。 任职资格： 1、具备出色沟通能力与亲和力，有知名品牌销售经验，了解客户心理，年业绩达百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能吃苦耐劳且富有拼搏精神； 5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需另行申报审批。

晋升空间: 商务经理～区域经理～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以内 ② 具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户的开发与长期维护（涵盖餐饮、休闲娱乐、美容美发、零售等领域），通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及日常问题处理，助力提升平台整体交易规模与商户服务质量。 主要职责为搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务持续增长并解决运营过程中的各类问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（6000）+月度奖+季度奖+年度分红

招聘销售主管，电话客服，售后服务

职责描述 1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决 2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升 3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施 岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗） 工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式） 工作属性：需经常出差，出差费用实报实销 工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休） 汇报对象：总经理 下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定） 入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务 晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等 软性条件： -具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求 -具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力 -适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作 绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩 社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12% 其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销 劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正 年龄要求：36岁以内

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并逐级分解，保障整体目标如期完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，确保销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

断供保房业务经理是一项新兴且专业性较强的职业，致力于协助因各类原因面临房贷断供危机的客户，通过合法合规手段尽可能保住房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：积极拓展潜在客户资源，可通过与房产中介、金融机构、律所等渠道合作获取信息，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引咨询。与客户深入交流，全面掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否符合断供保房服务条件。 （2）方案设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制切实可行的断供应对策略。协助客户运用法律工具，如申请司法援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，最大限度实现房产保有。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关知识，熟悉按揭政策、法规条文及债务处置流程，能够为客户提供精准、专业的指导与解决方案。 （2）沟通与开拓能力：具备较强的客户沟通技巧和销售意识，能准确捕捉客户需求，有效推广服务内容。同时善于与外部合作单位建立稳定协作关系，拓宽业务来源。 （3）应变与处理能力：面对复杂的个案情况，如客户资信混乱、银行政策收紧等问题，需展现出良好的分析判断力和灵活应对能力，及时制定有效对策。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、信贷顾问、中介人员等多方角色，要求具备良好的团队协作意识，能够高效配合完成跨领域服务支持。 3. 职业发展前景： （1）需求持续增长：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者还款压力加大，断供风险上升，推动断供保房服务需求不断攀升，岗位发展空间广阔。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处发展初期，相关制度体系正逐步健全。随着行业规范化进程加快，从业人员的专业价值将进一步凸显，整体发展潜力可观。 （3）晋升路径多元：从业者可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位晋升，亦可依托资源与能力独立创办专业服务机构，实现职业进阶或自主创业。

岗位职责： 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1. 主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政支出，提升行政响应效率与执行准确度； 2. 负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项行政开支合规、合理； 3. 负责战区行政资产的全流程管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维护、报废及台账登记等日常管理工作，具备基础财务知识者优先； 4. 负责战区门店证照的统筹管理，协调办理工商注册、变更、注销等事项，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用合法合规； 5. 负责战区门店行政5S与安全管理体系落地，通过制度宣贯、培训实施、定期检查与结果通报等方式，推动现场管理水平持续提升； 6. 负责战区日常行政会议组织工作，配合总部及区域完成会议筹备、会务执行等相关支持任务； 7. 负责对门店风控综合岗提供行政支撑，组织开展行政制度培训与执行情况检查，确保制度有效落地； 8. 负责行政档案规范化管理，对战区及门店相关文件资料进行归集、整理与存档，确保档案信息完整准确； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备5年及以上综合行政岗位经验，其中至少3年担任行政管理相关职务； 2. 熟练掌握Office办公软件操作；具备较强的公文写作能力，熟悉各类证照办理流程及相关规范；具有良好的沟通协调能力和组织推动力，执行力强，具备成本管控意识；能熟练使用计算机，持有驾照并具备良好驾驶能力； 3. 有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。

收入无上限，每月8日准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，兼顾家庭与事业！

招A2立翻司机5名，要求驾龄3年以上，操作娴熟，经验丰富！电话:

7点40到岗1点半下班，3点半到岗7点半下班，工资3600，电话

招   聘 一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘： 二、招聘岗位： 长期日常维护： 1、汽机专工一名（具有专业能力与管理能力）。 2、热控专工一名（具有专业能力与管理能力）。 3、专业检修各种泵熟练大工二人。 4、力工若干名。 5、锅炉检修工若干名。 6、行车司机一名（熟练工并持证）。 三、工作时间： 每日8小时，每月带薪休假4天。 四、招聘条件： 1、初中及以上学历 2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于55岁。 3、具有相关业务知识能力。 4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。 5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。 6、有火力发电厂工作经验者优先。 五、薪酬待遇： 同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。 五、免费提供食、宿。 本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！ 工作地点：宁夏中卫热电厂 招聘电话： 

宁刚附近单位招聘帮厨一名3500-4000手机号

找顶班或长期押运员一名，男女不限车上坐简单饭菜，司机人好话少，高栏拉电石。电话:

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

台球厅前台摆球打扫卫生

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（⽢肃庆阳，平凉，宁夏银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通并掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑。工作范围覆盖宁夏地区（包括甘肃庆阳、平凉，宁夏银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫等地），需自带车辆并持有有效驾驶证。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话方式与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在合作空间； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格：5、年龄20-30岁，表达流畅，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超过司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一精准带教，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

我们的工作： 1. 负责房源实地拍摄及线下房源搜集 2. 具备良好的交流协调能力 我们要求你： 1. 年龄26周岁以上，性别不限 2. 沟通表达顺畅，具备较强的学习能力 3. 有团队协作意识，踏实肯干 4. 品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1. 工作氛围轻松 2. 按时上下班，不强制加班 3. 每月组织团队活动，依法缴纳社会保险

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月