一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

【岗位职责】 1.构建并持续优化雷电预警数值模型，融合大气电场、云物理参数及地形等多源数据，模拟雷电形成机制与传播路径。改进模型中的参数化方案（如电荷分布、放电过程），提升预警的精度与响应速度。 2.开展大规模数值模拟运算（如使用WRF、COMSOL等工具），分析雷电活动的时空演变特征，生成雷电风险等级评估报告。运用Python/MATLAB等工具处理海量气象与电磁监测数据，完成统计建模与可视化呈现。 3.推进预警系统的开发与集成工作，将数值模型接入业务化预警平台，联动雷达、卫星等实时观测数据，实现动态风险推演。参与系统架构设计，优化计算性能（如引入并行计算、GPU加速），保障系统满足实时预警运行需求。 【任职要求】 1.博士学历，专业方向为通信工程、信号处理、电子工程、自动化、无线通信相关领域或气象学等相关专业。 【研发支持】 公司为该岗位配备充分的技术自主权，每年提供30-50万元专项研发经费，用于突破核心技术难题，推动成果高效转化。

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者可报名，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若身边有合适的朋友或同学也欢迎推荐联系！ 需具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础、完全不了解法律的请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：300元，庭审结束后立即结算，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、负责处理公司相关法律事务； 2、提供法律咨询及专业支持服务； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控与日常巡查工作； 5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务； 7、持有A证。 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

岗位职责: 1.负责处理各类矛盾纠纷的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并落实调解方案，持续跟进案件进展与执行情况； 3.与相关当事人保持顺畅沟通，协助其了解法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行评估，提交优化改进意见； 5.做好调解过程中的记录整理及相关文书归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展案件处置； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 无相关基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资待遇：300元 完成出庭后即结算，全程约半小时左右！

岗位职责： 1.负责公司雷电及其关联数据的采集、整理与归档管理； 2.负责高精度雷电定位数据的分析处理，确保其在业务场景中的有效应用； 3.负责雷电监测预警平台的数据解析，提供业务所需的技术支撑； 4.负责科研类文章的撰写及学术投稿工作； 5.负责根据业务需求编制区域闪电活动监测分析报告； 6.负责部分产品资料、技术方案及相关文档的搜集与归类，构建系统化资料库； 7.支持业务中涉及的算法设计、模型构建、仿真测试及程序开发等工作； 8.协同其他部门推进产品开发、试验实施及外场设备的运行维护； 9.配合相关部门开展高精度闪电定位系统的优化升级与新型系统的研发工作。 学历要求：硕士研究生及以上，计算机类、大数据类、算法类相关专业（可接受应届生）； 技术要求： 1.熟练掌握Python，能根据团队和项目需要快速掌握相关模块的应用； 2.熟悉Linux系统操作命令及基本运维技能； 3.精通Office办公软件及COMSOL等仿真工具的操作使用； 4.具备MATLAB、C/C++、MySQL的基础应用能力，可作为辅助开发工具； 5.具备较强的逻辑思维能力和书面表达能力； 6.愿意学习雷电、电气或电子相关的专业知识。

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律法规及调解程序； 4.定期复盘调解成果，梳理问题并提出优化措施； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，法律专业背景，具备法务相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《道路交通安全法》等相关法律法规； 3.具备处理“劳动关系争议”及“交通事故案件”的实际经验，熟悉仲裁与诉讼流程； 4.文字表达清晰流畅，语言沟通能力强，具备优秀的谈判与协调能力。 岗位职责： 1.参与公司重要规章制度的拟定与审核，确保制度内容符合法律规定； 2.协助制定合同范本，审核各类协议文件，参与重大合同的起草及谈判过程； 3.协助办理仲裁、诉讼等法律事务，准备相关证据材料，保障公司合法权益； 4.协助处理员工工伤事故及人事争议，防范用工过程中的法律风险； 5.负责法务的日常管理，及时传达开庭安排，跟踪案件进展情况； 6.负责合同模板及案件档案的整理、归档与管理工作； 7.负责与法务主管、外部律师及法律顾问的对接与协作。 办公地点：银川天源财汇中心B座27层

找顶班或长期押运员一名，中卫上车，男女都行，3号出发。高栏车。工资一天200元，下车拿钱。车上做饭伙食平摊。要求不打呼噜爱干净的。 联系方式，

出炉工 从事过冶炼操作相关经验者优先 薪资福利:6000元+/月，缴纳社会保险（五险），上下班有通勤车接送，免费工作餐，节假日发放福利。 招工人数:15 工作地址:中卫市茂烨冶金有限责任公司一区办公室

品牌导购 五官端正，学习接收能力强；具有良好的沟通能力及责任心；工作积极主动，具有相关工作经验者优先 薪资福利:2400元/月+3 - 4%提成+节假日三薪+五险 招工人数:7名 工作地址:鼓楼北街新百中卫店五楼人事行政部

加油加气员 初中以上文化 薪资福利:3500 - 4000元，缴纳五险 工作地址:中卫市沙坡头区镇罗镇

客房清扫服务员 学历、年龄不限，干活麻溜 薪资福利:2500 - 4000元，每月15号准时发工资

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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工人 早晨四点半到早晨八点半工作 薪资福利:1800元 招工人数:2名

临时时工 男女不限，年龄45岁以下，服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强。工作时间早班中班两班倒，早班8点 - 下午16点，中班下午15点 - 23点 薪资福利:12.8元/小时，每月月休2天（周内休息），带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等 工作地址:万福路海原中心（政务大厅）好想来省钱超市

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