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招聘：人事专员薪资：4000-15000元

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人事行政1.本科及以上学历，25 - 35岁；2.熟练运用办公软件；3.有较强的沟通能力和表达能力，有工作经验者优先考虑。1.员工招聘、入离职、公积金、社保、薪资核算及福利提报相关工作；2.负责公司资质证照的办理、延续及管理工作；3.负责公司办公用品的采购工作；4.负责公司外部对接工作。薪资福利:4000元 - 5200元/月招工人数:1名工作地址:吴忠金积工业园区长河路222号

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职位：文员客服、人事专员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省临沂市蒙阴县蒙阴街道湖滨路与新城路交汇处69号月薪范围(元)：3970-6710职位描述文员客服、人事专员

1、遵守国家法律法规、无违法的违反社会公德不良记录；2、具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业、具有较强的事业心和责任心；3、具有较强的学习能力、沟通能力，服从组织安排、具有团队合作精神；4、遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注意自身作风形象并维护公司形象、利益，严守商业秘密和工作秘密；5、身心健康，具有良好的心理素质和能够正常的身体素质。薪资福利:按照公司《薪酬管理制度》执行；六险二金、带薪年休假、国家法定节假日休假、团建活动、定期职业健康、能力提升培训等。1、报名时间：即日起至2025年3月28日；2、填写报名表（见附件），并将报名表和相关材料以电子版本形式投到邮箱；3、需要提供的材料：报名表、本人身份证、学历证及学位证、职称及资格证等相关资料；4、根据应聘人员个人简历，对符合招聘条件的应聘人员进行面试（笔试）、背景调查、综合考察、择优录取；5、安排面试合格者进行；6、对合格者办理聘用手续，试用期6个月。工作地址:四川省泸州市纳溪区，弘旭公司

招聘1、二氧焊工 要求:45周岁以下，有证工作时间:8:00——20:00薪资:6000—90002、质检员1人有质检员焊接经验者优先主要负责：原材料入口检验，过程检验，成品检验工作时间：8：00—16：30薪酬：4500—5000+3人事专员1人（薪资面议）要求：年龄40周岁以下，3年以上的相关人力资源工作经验，具备HR专业知识，熟练使用office办公软件福利待遇:五险、供住、工作餐、节假日福利工作地点:卡伦南区纬六路6号楼联系电话:

电商主播有直播类，销售类，服务类，旅游类经验者优先考虑，市场营销，电商，旅游专业优先考虑，可接受小白。直播带货（于小鲜系列产品），倒班制，每班8小时（直播时长4小时，其余时间培训复盘+短视频素材拍摄）薪资福利:无责底薪+阶梯式提成，综合3000-15000元/月招工人数:5名（）工作地址:青铜峡市嘉宝工业园区宁夏于味鲜食品发展有限公司

年龄要求：18-38岁男女不限职位详情1.游戏主播，游戏主播。2.专业直播运营，精英小白均可，根据你的优点打造直播内容，快速起号3.有上进心，积极阳光、正能量、学习力强！4.游戏解说直播不是娱乐直播不露脸不打擦边！男女不限、有无经验均可薪资提成:合伙人机制30%高提成、高收入，月入过万不是梦1.一带一，老带新，手把手帮带教，根据你的优点打造直播内容。2.早9晚6，中间可休息，每天最低6个小时，固定单休，15号准时发放薪资！只要你能大声说话，表达清楚，口齿清晰，有强烈的赚钱欲望就可以！工作地点：宁夏青铜峡小坝

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娱乐主播招聘岗位职责1.负责在直播平台进行日常娱乐直播，包括但不限于聊天互动、才艺表演（如唱歌、跳舞、脱口秀等），以吸引观众关注，提升直播间人气。2.与粉丝保持良好互动，及时回复观众的提问和评论，维护粉丝群体，增强粉丝粘性与活跃度。3.根据直播主题和平台特性，策划并准备直播内容，确保直播的趣味性、多样性和连贯性。4.遵守直播平台的相关规定，积极配合平台的各项活动，完成直播任务与指标。任职要求1.形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力和表达能力，镜头感强。2.热爱直播行业，有才艺特长者优先，如音乐、舞蹈、表演、主持等。3.具备较强的应变能力，能够在直播中灵活处理各种突发情况。4.有一定的时间保障，能够保证稳定的直播时长和频率，每周至少直播6天，每天直播8小时以上。5.熟悉各大直播平台的规则和玩法，有直播经验者优先考虑。薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇：无责底薪+高额提成，上不封顶，优秀主播月入轻松过万。2.完善的培训体系：提供专业的直播培训，包括直播技巧、内容策划、粉丝运营等，帮助新人快速成长。3.丰富的资源支持：公司提供优质的直播设备、场地，以及推广资源，助力主播提升知名度和影响力。4.广阔的发展空间：表现优秀的主播有机会参与公司的线下活动、广告拍摄、艺人培养计划等，拓展个人职业发展道路。5.舒适的工作环境与团队氛围：轻松愉快的工作氛围，团队成员年轻有活力，共同打造优质直播内容。

招聘：收费人员3名，主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠

要求：18-40岁。普通话标准。工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上不露脸语音聊天打字，工作地点：在家在宿舍都可以不露脸。综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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薪酬绩效部经理1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、统计学等相关专业优先。2、拥有3-5年薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬核算与绩效评估流程，有大型企业工作经验者优先。3、熟练掌握人力资源管理相关法律法规，能够确保公司薪酬绩效政策的合法合规性。4、具备出色的数据处理与分析能力，熟练运用Excel、PPT，有过信息化系统搭建经验优先考虑。5、良好的沟通协调与团队合作能力，能够有效地与不同部门进行沟通协作。6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。根据公司战略和业务发展，构建并持续优化全面的薪酬绩效体系，确保其科学性与有效性；深入开展薪酬市场调研，精准分析行业数据，为公司薪酬策略调整提供有力的数据支撑；主导员工薪酬的核算、发放以及绩效评估结果的统计与深度分析，保障数据的准确性与完整性；建立并维护良好的沟通机制，积极解答员工关于薪酬和绩效的疑问，妥善处理各类投诉与争议；与各部门紧密合作，提供专业的薪酬绩效机制设计建议，助力业务目标的达成。