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【高薪招聘｜售后服务专员】 无需经验！带薪培训！周末双休！ 薪资上不封顶+绩效奖金+社保全缴 加入我们，让你的细心和耐心变成高收入！【我们需要这样的你】 •年龄20-45岁，学历不限，会基本电脑操作； •沟通力强，有责任心，服务意识佳； •退伍军人、宝妈、应届生优先！【超值福利】 弹性工作：时间灵活，宝妈也能兼顾家庭！ 晋升透明：专业培训+师徒带教，助你快速晋升主管/管理层； 氛围超暖：团队年轻化，节日福利、定期团建玩到嗨！名额有限！速联HR丁经理： （转发推荐有红包！

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[爱心]招聘 聘孤单售后服务专员，上班时间早8：30～10：30两小时班，时间自由，不耽误带娃，周六周日休息保底1800+元（上不封顶名额有限，招满即停，联系:（微信同号）

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岗位职责：系统录单 ，厂家对接 ，做好数据分销

[爱心]招聘 1.孤单售后服务专员（5）名 2.普惠金融专员（3）名 年龄：25-50岁大专及以上学历优先录取 上班时间早8：30～10：30两小时班，时间自由，不耽误带娃，周六周日休息保底1800元（上不封顶保底+佣金收入+基本法津贴收入+方案奖励收入，名额有限，招满即停，联系:（微信同号）

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职岗位，无销售成分，全程室内办公，简历可到岗现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记、反馈及处理结果录入。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴、五险缴纳、节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 不设门槛，不讲资历，专注能力成长，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程培训+业务知识系统学习； 2、发展阶段：进阶技能培训+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支机构。主营业务涵盖呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，并持续拓展专业服务支持类新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人供应。 欢迎咨询应聘，了解岗位详情！ 当前招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，工作认真细致，踏实稳重，责任心强，具备较强的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！ 无责任底薪！！ 无销售指标！！

1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐

红寺堡找一名炒面师傅顶一天班。 有意者拨打

有会看图纸，懂钢筋，木工图纸的技术人员吗。有想干的联系我

吴忠市盐池县招聘驻场维保，需持有中级维保证件。

太阳山来个顶班押运员，跑个六七天跑兰州定西想去的联系

双休!下班不打卡!接受无经验! 岗位职责：1。整理好公司提供的对接客户名单 2。按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作3。公司安排回馈活动时，需要及时通知客户任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历2。有较好的沟通与表达能力，学习能力强3。有售后服务经验优先(接受小白) 岗位福利：1。周末双休，法定节假日正常休2。公司氛围好，有不定期团建活动

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

岗位职责：负责对接客户，处理客户售后问题，客诉，退款等相关问题 任职要求：要求有售后经验，头脑逻辑清晰，语言表达能力强，打字速度快40字/分钟，敢说话，不怯场。 工作时间：9：00-12：00，13：30-6：00，固定班次，月休六天，固定周六日。 岗位福利：底薪4700+全勤300。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

【岗位职责】 1. 全链路客服服务（售前/售中/售后） 通过飞鸽等工具解答用户关于产品规格、活动规则、优惠券使用等问题，配合主播引导下单成交。 售中订单管理： 处理订单发货状态跟踪、地址修改、订单取消/拦截、预售订单跟进等，确保订单流程顺畅。 售后问题处理： 承接达人带货后的退换货申请、售后退款、运费险理赔等，高效协调仓储及供应商，降低投诉率和退款纠纷。 2. 店铺评分与口碑维护 DSR动态监控： 熟悉抖音店铺体验分规则，通过及时响应、专业话术和高效售后，维护店铺DSR评分在健康水平。 评价管理： 负责店铺好评感谢、中差评安抚与整改，记录客户集中反馈的问题，同步运营团队优化产品与服务。 3. 物流全链路监控与异常处理 物流时效把控： 对接仓库/云仓，监控订单发货状态，确保24小时/48小时发货率达标，维护店铺物流分。 物流异常处理： 实时处理物流异常问题（如揽收延迟、中转停滞、丢件查件），主动联系客户沟通解决，提高客户满意度。 【任职要求】 经验要求： 2年以上抖音/电商平台客服或运营经验，熟悉抖音后台操作及平台规则。 核心能力（客服向）： 熟悉飞鸽等客服工具，能独立处理紧急投诉和订单纠纷，有较强的安抚客户情绪的能力。 核心能力（物流向）： 熟悉订单查询、发货状态跟踪、物流异常处理流程，有云仓或快递对接经验者优先。 软性素质： 抗压能力强，能适应直播行业的弹性工作时间（如早晚班轮班），有责任心和团队

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要负责根据支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够使用普通话与客户顺畅交流，无需相关经验（有客服或销售经验者优先考虑），欢迎应届生及实习生报名。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1. 提供岗前带薪培训，帮助快速熟悉工作并实现高效产出； 2. 完善且优渥的福利体系：试用期享商业保险+五险一金+户外拓展活动+团队奖励+激励奖金； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4. 办公环境舒适：位于高端整洁的写字楼，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等设施； 5. 多样化员工活动：定期组织下午茶、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、员工聚餐及团建活动； 6. 清晰的晋升路径：从专员到组长、高级组长、主管、经理，直至分公司合伙人； 7. 全国设有40多家分公司，提供广阔的学习与发展平台。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求20-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验优先）。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

岗位福利：节假日享受三倍薪资，另有节日专属福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗 岗位职责： 1.及时接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变解决问题的能力 2.能融入团队协作，适应高效、快节奏的工作氛围 3.对自身工作质量有不断提升的主动性与积极性 岗位福利：节假日享受三倍薪资，另有节日专属福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗

招聘电话客服20名，大专以上学历，上班时间朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金.

岗位职责: 1. 为客户提供支持并及时回应各类咨询 2. 受理客户意见与问题，保障服务品质稳定 3. 协同团队成员，合力达成客户服务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能快速响应客户需求，具备较强的应变与解决能力 3. 工作态度积极，善于在团队中配合协作

岗位福利：节假日享受三倍薪资，同时发放节日福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗 岗位职责： 1. 及时接听客户电话，回应咨询并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与应变处理技巧 2. 能融入团队协作，胜任高效工作节奏 3. 对自身工作质量有不断提升的主动性 岗位福利：节假日享受三倍薪资，同时发放节日福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗 岗位职责： 1. 及时接听客户电话，回应咨询并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与应变处理技巧 2. 能融入团队协作，胜任高效工作节奏 3. 对自身工作质量有不断提升的主动性

[工作职责]: 此岗位无销售性质，主要负责接受支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 [任职要求]: 1、性别不限，年龄******，有无相关经验均可考虑； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极开朗，普通话标准流利，电脑打字操作熟练； 3、需具备专科及以上学历。 [薪资待遇]: 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 [公司福利]: 1、提供岗前带薪培训，快速帮助员工熟悉业务并产出业绩； 2、健全且优厚的福利保障体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展+团队奖励金； 3、办公环境舒适宜人：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区等设施； 4、员工活动丰富多彩：包含下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建活动； 5、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 6、清晰专业的晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-经理（可成为分公司合伙人）； 7、全国拥有40多家分公司，发展平台广阔。 [上班时间]: 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-17:30（中午休息1.5小时）。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求18-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验更好），实习期6个月以上。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

中国移动业务前台 岗位职责：办理电话卡、宽带安装及套餐变更服务 任职要求：工作态度端正，具备较强的责任心，拥有团队协作意识，有相关经验者优先

任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能细致耐心地应对客户咨询与需求。 2. 熟练掌握基础计算机操作，打字熟练高效，具备良好的电话交流能力。 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 4. 性别不限，****** 岗位职责： 1. 作为移动客服热线人员，主要承担客户来电的接听工作，提供业务解答、投诉受理及常见问题排查支持。 2. 坚持客户至上的服务理念，认真倾听客户意见，及时响应并妥善处理各类问题，提升客户体验满意度。 3. 按时参与公司组织的业务培训，持续精进专业知识与服务技巧，保障服务质量稳步提升。