老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

工作职责： 1、负责公司产品设备的安装调试、日常维护、系统升级及售后服务； 2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等相关事宜； 3、为客户提供专业技术支持与操作培训指导； 4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题，提出产品优化建议并反馈； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业； 2、具备3年以上售后工作经验，有电工或车辆维修背景者优先； 3、具备较强的学习能力，能适应高强度作业，工作认真负责； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、持有C1驾驶证，可接受长期出差安排！

1、主要负责客户维护，解决一些售后问题。 2、了解客户是否需要续保，协助客户完成续保。 早上8：30——11：30，下午2：30——5：40

招聘英才 工作内容： 售后服务、客户定期回访及维护 上班时间2小时8点30分到10点30分 工资待遇：1500-3000提成福利5000-6000 工作时间：周一到周五，周末休息 工作地点：建发现代城/大世界商务中心 年龄：24一55岁（男女不限），请尽快与我联系来公司面试！ ：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统， 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

25岁大专及以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备基本的逻辑分析与问题处理能力 5.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

吴忠市烧烤店招聘烧烤师傅一名，收银员两名。工作地点位于宁夏回族自治区吴忠市。烧烤师傅需熟悉各类食材的加工与烤制流程，掌握火候，出品美味稳定。收银员要求服务态度良好，会基本电脑操作，有收银经验者优先。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询。有意者请致电。

吴忠市同心县招家具安装

常绿林家庭活需要两个，

吴忠市青铜峡市招建筑木工、建筑承包、木模包工为主云贵川渝优先

宁夏同心县项目钢结构安装工程需要一名吊车指挥（必须持住建局有效的司索信号工证书），活简单不用加班，工资美丽，有意者加我。

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应并开展工作。 3、福利体系健全：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休息。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持并维护良好的客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰标准，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 薪资待遇与发展： 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每天40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 收入保障：新员工综合月薪3500-4500元，前两个月额外享有每月600元补贴；入职3-6个月后月收入可达4500-7000元；工作满一年以上员工月收入8000-10000元，优秀者月薪过万，上不封顶 3. 激励机制：享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升通道：工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 全国就业支持： 公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在现分中心连续工作满3个月后申请调转至户籍所在地或意向城市的工作单位，实现全国范围内的岗位调配 入职福利： 1. 入职次月起缴纳五险，依法签订劳动合同，保障薪资权益与职业稳定 2. 办公室岗位实行长白班制，每日工作8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

公司直招，非中介性质，无第三方代招环节 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定坐班，无需外出跑业务 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受职场新人投递简历并咨询详情 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生可考虑。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签署正规劳动合同，并同步缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感和进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续跟进客户服务，维护长期合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享有国家规定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等多项福利。 3、工作满3至6个月可申请内部调岗至行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等职位，平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 本岗位由公司人事经理直接招聘，属企业直招，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

纯线上全国物流调度，室内办公无需外出跑业务，不接触本地货源！订单按纯利润40%计提提成，月收入保底4000元，提成越高收入越多，优秀者可晋升组长、提成额外上浮。薪资每月准时结算，绝不拖欠。公司承担账号费用，提供全套培训与货源，零基础也能快速上手！ 岗位职责 纯线上操作，主营全国长途整车干线调度，全程室内坐班，无需外出、不用开发本地货源。 通过货运平台、微信对接全国各地货主与货车司机，沟通运价、线路、时效、装卸要求，完成订单匹配。 跟进订单全流程，及时解答客户、司机咨询，简单协调运输问题，异常情况及时上报。 维护客户与司机资源，定期回访老客户，按照要求完成日常拓客任务。 严格遵守平台规则与公司操作规范，合规使用业务账号，做好每日订单、数据记录。 任职要求 年龄20-40周岁，会基础手机、电脑操作，沟通表达顺畅。 踏实稳重、责任心强，能长期稳定做事，有无物流经验均可，新手免费培训。 服从管理，遵守合作规则，认可账号使用、收益结算相关协议条款。 薪资福利 收益结算：订单按纯利润40% 计提提成；当月提成不足4000元，统一按4000元保底发放，收入有保障。 晋升激励：业务能力突出、可带领新人者晋升业务组长，提成额外增加5%-10%。 发放形式：薪资每月结算，不押工资、无拖欠。 新人保障：设置3天双向考察期，考察期出单正常计算提成；公司全额承担账号开户费用，个人无需支付。 配套支持：提供稳定全国货源、标准沟通话术、岗前手把手培训，零基础轻松入职。 工作地点 吴忠市 利通区 金属物流园 有意向直接在线沟通，欢迎实地考察！

1、根据公司提供的电话名单及简易话术进行外呼，进行标记下派门店; 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况，不需要后续跟进开发; 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松无压力; 上班时间:朝九晚六午休一小时

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1.为天猫公牛用户提供专业的客户服务 2.解答客户咨询，处理下派门店任务 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询、保全服务及理赔协助，准确解答客户疑问 2. 主动跟进客户保单状态，及时提醒续期缴费、权益变更等重要事项 3. 处理客户投诉与建议，协调内外部资源高效解决服务问题，提升客户满意度 4.规范录入和维护客户信息及服务记录，确保数据准确、合规、可追溯 5. 配合开展客户关怀活动及基础保险知识普及，助力客户关系长期维系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、金融保险或电话客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应标准化服务流程与合规管理要求 5. 认同文化，具备团队协作精神与持续学习意愿

办公设备售后服务，维修维护

岗位职责： 1.负责客户购车后的全流程售后服务，包括问题受理、跟进处理与结果反馈 2. 解答客户关于车辆使用、金融还款、保险售后、维保政策等各类咨询 3.协调内外部资源（如门店、金融合作方、保险公司、维修服务商）高效解决客户诉求 4.主动回访客户，收集服务体验反馈，持续优化售后响应流程 5.准确录入并维护客户售后信息，确保服务记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、汽车后市场或金融相关从业经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与系统操作能力 4.耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪与突发问题 5. 认同“让人人轻松拥有一辆车”的服务理念，愿意长期深耕汽车新零售行业

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议