招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 4K～8K 【福利待遇】 1. 公司为员工购买五险，提供免费住宿。 2. 员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、年假、子女免费就读、旅游等优厚的福利。 【员工培训】 1. 公司定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训。 2. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升。 3. 提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 学校按月、季、年度评选，全校表彰、现金嘉奖。 【员工晋升】 每年4次以上横、纵向职级考核晋升机会。 【年终分红】 完成校区年终各阶段目标，个人绩效分红。 工作地点：仁寿春熙步行街

岗位职责： 1、承担小学英语的日常授课任务，参与学科相关的学术探索与教学方法研究。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，引导其掌握高效的学习策略。 3、积极参与本学科组的教学研讨、集体备课及教师间的经验交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好数据记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、配合完成校区安排的各项协同性事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑 3、了解本地教育环境与学生学习特点者优先录用 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—18：30； 常驻校区见定位； 薪资结构： 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金，综合薪资10-15k 入职购买五险一金

【岗位要求】 1. 身体健康，形象大方，阳光正直； 2. 本科及以上学历，普通话标准，具有数学教师资格证； 3. 三年以上教学经历，教学业绩良好，班级管理能力强。 【福利待遇】 1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假； 2. 学期考核奖，给予梯度奖励； 3. 教职工直系子女就读百树教育集团所属任一校（园）区均可享受大幅优惠； 4. 攻读在职研究生，可享受学费奖励； 5. 暑期团建、四节福利、人文关怀； 6. 攻读在职研究生，可享受学费奖励。

【工作地点】 广东东莞市范围27个校区就近安排 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课 2. 制定教学计划，开展学情分析与个性化辅导 3. 开发自身课程资源，提升学科教学质量 4. 关注学生心理健康与价值观培养，协助开展个性化教育工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识与教育教学理论基础 4. 有较强的语言表达、课堂组织及沟通能力 5. 身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

中卫至广东东莞横沥的17米五货车，司机需负责拴牛、包、草帘子。宁夏吴忠同心县牛至需17.5双层车，后天装车。张家口阳原牛至廊坊三河需9.6双层车，明天装车。内蒙古赤峰林西统部牛至湖南湘潭拉公牛，需15至17.5双层车，明天装车。内蒙古锡林郭勒太仆寺牛至广东揭阳，需16.5至17.5双层车，明天装车。全国高速收残牛残羊。活牛运输提供车辆备案、牲畜保险服务，覆盖陕西、西安、山西、湖南、内蒙、湖北、广西、广州、广东等地。二广高速收残牛羊，京港澳高速高价大量收残牛。提供牛羊运输一次性保险、高速倒车服务，可开牛的免税发票，代开运输内发票普票。招聘一对喂牛夫妻。

保洁员身体健康，品行端正，吃苦耐劳，服从工作安排，适应市场作息，有相关工作经验优先。薪资福利:面议上班时间：上一休二；面试地点：红寺堡畜禽交易市场交易大厅工作地址:红寺堡区新庄集乡338国道与699国道交汇处

保安员，55周岁以下；2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件；3.身心健康，相貌端庄，吃苦耐劳，勤快，动作麻利，能服从工作安排；有相关工作经验者优先。招工人数:数名

室外管网招土建技术员一名张总:

牧场招聘推料工1名年龄55以下，食宿全包地址：五里坡二期联系电话：

招聘英语老师一名英语老师需要贝克导课以及教孩子学英语。课后需要老师分享布置作业。

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

小学英语教师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源，提升教学效果 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证（如应聘K12需对应学段资格证） 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要职责 1. 承担相关科目9年级以下小学、初中段国际段竞赛教学任务； 2. 承担国际课程Alevel/IB/AP/IGCSE体系的各学科具体课程的教授任务； 3. 针对所教授科目能进行深入交流研究，不断总结课程经验，开发和优化教辅及课程讲义； 4. 紧跟最新课程考试资讯，整理出题规律，编写考试指南和教研文章； 5. 学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制，可线上、线下授课。 任职基本要求 1. 海归硕士及硕士以上学历； 2. 至少1年国际课程相关工作经验或实习经验； 3. 由于学生位于不同国家和地区以及国际教育行业特征，应聘者应具有出色的英语和普通话口头和书面沟通能力； 4. 具有较强的语言表达能力、应变能力以及逻辑思维能力，富有影响力和感染力； 5. 能够在有限的监督下独立工作/进行； 6. 对细节一丝不苟，具有较强的分析和组织能力。 首选资格 1. 第一学历就读于国内外名校（参考QS大学排名前200）； 2. 曾高中就读于国际学校或在国际学校工作过； 3. 英语成绩在雅思7.5，托福在105以上； 4. 具有很强的学习能力、理解能力、以学生为中心，热爱教育事业。教学过程中体现出对学生的引导、启发、能对学生学情做出恰当的判断并酌情调整教学方法； 5. 出色的时间管理与自律能力； 6. 对教研产品开发秉持工匠精神，追求卓越。 岗位待遇 1. 行业领先的效率工资 2. 混合办公制（线上线下灵活打卡：线下打卡天数随工作量1-5天灵活调整） 3. 全年三次外出团建 4. 业内一线学习培训机会 全职/兼职老师应聘流程 1. 教师提供简历投递本职位 2. 教学负责人安排试讲题目，说明试讲对象 3. 教师提供20分钟试讲视频（双语/全英部分需至少5分钟时长以上）发送至HR邮箱（PM） 4. 后续安排教学组长和教研主管进行第二轮 5. 确认薪资待遇，签署工作合同

【岗位职责】 1. 负责英语课程的日常教学工作，确保教学质量与学生学习效果； 2. 根据教学计划准备教案、课件及相关教学资料； 3. 定期参与教研活动，持续优化教学方法与内容； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习进展； 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 具有较强的教学能力和课堂组织能力； 3. 责任心强，有耐心，热爱教育事业； 4. 能够长期稳定工作，适应机构教学安排；

初中编外数学教师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，责任心和进取心强，身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），名特优教师，可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证，普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受滨湖区同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式，符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校（滨湖区马山街道常学路16号）门卫处，报名截止时间为2026年04月30日17:00；学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查；面试主要考察教育教学能力和专业技能水平，时间和形式另行通知，应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试；学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查；审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式以班级教学为主； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，有效推动学习成果转化，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等拓展职责。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达条理分明，善于将复杂内容简化，帮助学生高效理解知识点； 3. 思维能力：具备化难为易的能力，能用通俗方式解析知识难点，让学生轻松掌握学习窍门； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定完成既定目标； 6. 团队协作：与教学团队及业务部门紧密协作，共同提升教学质量与品牌口碑。

工作内容： 1、负责小学三、四、五年级日常数学课程的教学、教研、教务辅助，确保教学质量和学生理解; 2、批改作业，答疑辅导，及时关注学生学习动态，及时与家长沟通反馈; 任职要求: 1、大专以上学历，一年以上小学数学教学工作经验; 2、具备扎实的数学知识和教学能力，能够激发学生对数学学科的兴趣; 3、具有良好的沟通技巧和耐心，能够适应不同学生的学习需求; 4、待遇面议。

每月薪资： （4000-10000） 职位福利：1. 为期三个月实习期，考核通过直接转正； 2. 统一缴纳五xian 保障完善； 3. 纯教学岗位，零销售、无地推、不用发传单，拒绝内卷。 联系人： *联系电话或V： *接收简历邮箱或V(必填)： @qq·com 工作地址: 重庆市南岸区五公里 ( *必填项请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改。如提供虚假、违规、违法信息，导致被平台投诉删除或封号，将，请认真填写真实招聘)岗位职责： 1.负责KIKO英语工作室全职英语课堂教学，针对不同年龄段学员设计并实施生动高效的教学活动 2.持续打磨教案与课堂表现，提升教学专业度与学生学习效果 3.课后及时向家长反馈学生课堂表现、学习进度及个性化建议，保持高频、真诚的家校沟通 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.遵守教学规范，维护良好课堂秩序与积极学习氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证或英语教学资质者更佳 2. 热爱教育事业，有亲和力与责任心，具备良好的表达与沟通能力 3. 无经验可培养，欢迎应届毕业生；有少儿/青少英语教学经验者优先 4.具备基本英文听说读写能力，能用英语开展基础课堂互动 5. 认同纯教学理念，拒绝销售导向，专注育人本职

【我们在做什么？】 告别传统补习班的“题海战术”！我们通过自主研发的“自主学习”系统，帮助孩子实现从“被动学、抗拒学”到“主动学、享受学”的转变。生源充足，亟需能驾驭这一体系、真正激发孩子潜能的学习引导者。 【你的工作是这样的】 做“诊断师”而非“讲解员”：运用成熟教学工具进行学情分析，精准定位学习瓶颈，制定个性化成长路径。 做“引导者”而非“代劳者”：不止于解题答疑，更注重方法传授，着力提升孩子的自主思考与目标管理能力。 做“共创者”：将实际教学中的真实反馈持续输入，参与教学产品的迭代升级，让实践经验转化为体系进化动力。 【我们希望你】 学历背景：本科及以上学历，有1-3年教学经验者优先，逻辑清晰、学习能力强的优秀应届生同样欢迎。 理念契合：坚信教育的核心在于点燃内驱力，认同“方法赋能”远胜于知识灌输。 个人特质：具备高成长潜力——自我驱动、适应变化、抗压性强，能在快节奏中持续突破。 沟通能力：善于捕捉家长与孩子的真实需求，以共情建立稳固的长期关系。 【为什么你该来？】 1、模式新：无需重复备课！依托完善体系，专注个性化辅导与教学创新。 2、晋升快：组织扁平，半年一次晋升评估，唯才是举，发展空间由实力决定。 3、收益高：全员享有股权分红！不仅是员工，更是事业共同体，共享企业成长成果。 4、氛围好：倡导协作共赢，远离无效竞争。每一份付出，都会获得相应的物质与精神回馈。 如果你不愿沦为流水线上的固定环节，渴望在教育领域深耕并留下独特价值，欢迎投递简历！

一、岗位介绍 负责小学、初中、高中全阶段英语授课，覆盖同步巩固、小升初、中考、高考冲刺，兼顾听说读写综合能力提升；独立带班、学情跟踪、家校沟通、教研备课，熟悉深圳中高考考点的专职英语教师。 二、核心岗位职责 课堂教学 依据新课标、校内教材、中高考考纲备课授课，设计趣味课堂活动；分层教学，兼顾基础薄弱生与拔高学生，打造高效英语课堂；负责小班课/一对一/大班课教学，把控课堂纪律。 学情与测评管理 布置、批改课后作业，整理错题；定期组织单元测、阶段模考，分析试卷，定位单词、语法、完形阅读、写作薄弱点；课后针对性补差、培优辅导。 三、任职要求 基础硬性条件 本科及以上学历，英语、学科教学（英语）、翻译相关专业； 持有英语教师资格证（对应学段），普通话二甲及以上； 英语能力达标：CET6/专四/专八，口语发音标准流利，可全英文授课。 能力与经验 熟悉小初高英语完整知识体系，精通小升初、中考、高考命题规律； 有3年以上培训机构/公办民办学校英语授课经验，带过毕业班优先； 熟练使用PPT、多媒体、线上教学工具制作课件； 擅长课堂管理，有耐心、责任心，善于调动学生学习兴趣。 擅长提分，过往学生英语成绩提升案例丰富； 擅长口语、阅读写作专项教学。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+高额课时费+续课奖金+月考绩效+年终奖金，综合8k–15k/月，骨干教师年薪18w+； 福利：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期团建、年度体检； 五、工作时间 工作日：下午、晚间授课；白天用于备课、教研、一对一辅导； 周末：全天排课；法定节假日轮休，寒暑假集中授课，节后调休； 六、岗位亮点 覆盖小初高全学段，教学经验全面，升学赛道清晰； 完整标准化教学体系，降低备课压力； 家校沟通体系成熟，配套学情反馈模板； 重视教师专业成长，定期打磨中高考应试教学能力。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具有良好的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与能力提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的授课、备课及磨课工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与后续跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程打磨及教材编写； 5. 负责老学员续报服务，协助新生试听转化工作。