【岗位职责】： 1、前期在三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），熟悉集团内部文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务品质； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司各营销团队的管理工作与运营支持； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，拥有较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划清晰，志向远大，目标坚定； 【福利待遇】： 1、无责底薪4000+绩效工资2500+提成+奖金+补贴+额外提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专项福利奖金； 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年享有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程及相关培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授专业能力） 4、晋升端（提供公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，积极融入团队氛围； 3、配合主管完成上级交办的日常事务处理，协助推进计划执行及后续跟进工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6500元（无责底薪4000元+绩效2500元）+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培养——公司组织统一岗前培训； 3、晋升加薪——每年提供2-3次公平调薪评估，依托数字化系统，流程公开透明； 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.35岁以下，有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成

固原同城招聘： 客户经理：5名 工作时间 早上9:00—12:00 下午2:00—18:30 （方便接送孩子，适合宝妈宝爸） [红包]无责任底薪2000元+提成+带薪培训 地址：固原原州区小西湖西侧 联系电话：***********

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后可向管理层方向发展； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，积极融入团队氛围； 3、配合主管完成经理安排的日常事务处理，推动计划方案的执行与跟进落实； 4、达成公司设定的各阶段个人成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位； 2、有志于向管理路径长期发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实进取的态度，主动理解并深入学习集团制度与文化体系； 4、愿意扎根基层，在实践中持续积累经验，突破自我局限； 5、本岗位专注培养稳定型人才，不接受兼职或短期实习申请； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职及成长培训； 3、晋升加薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化评估平台； 4、节日关怀——端午、中秋、生日等节点发放专属礼金； 5、公司提供系统化培训支持，享有绩效激励与高额年终奖励； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

无责底薪四千六无责无责 工作内容服务客户 无任何指标无任何要求 年底扩招为期四天过时不候

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间自主安排，灵活自由。 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各项奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会按时结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士携手共进，共同发展。 4.业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担。新员工入职首月平均薪资达8k左右。 公司内部三年以上资深员工，每月被动收入普遍可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳发展5年，经营稳定，信誉良好

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可参与 2.无需到岗坐班，时间灵活，不干扰原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.具备开朗的性格，表达流畅，具备良好的理解与学习能力 4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标和进取心 5.项目入门门槛低，所处赛道为高增长潜力市场，发展机遇多 6.若本人存在债务需处理，可享受服务费用10%减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多收费用等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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【招聘】现招聘安防秩序员5人: 1、要求: ，年龄55岁以下岁左右，身体健康，服从公司管理，具有相关工作经验者优先 工作地址：吴忠市利通区市内 联系电话：  

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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可以接送孩子照顾家，上班时间短，年龄25至50岁之间，思路清晰，谈吐大方，如果有兴趣就一起加入吧！

工作内容： 1.负责二手车金融贷款相关业务办理 2.开发新汽车商户资源，建立并保持良好合作关系 3.维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性与效率 任职要求： 1.不限经验，具备房产、保险、信用卡等行业销售推广经历者优先 2.性格真诚自信，具备优秀的沟通能力及强烈的进取心 3.具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利实现 3、持续维护客户关系，提升合作的长期性与稳定性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的应变能力 3、热爱本职工作，态度积极主动，富有责任心

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1、客户经理 职位名称：客户经理 职位类别：客户经理 经验要求：不限 最低学历：中专/中技 薪资范围：5-10K(12个月) 职位描述： 工作职责： 1、负责客户到店接待与咨询，提供专业化的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成相关商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售各项手续； 4、拓展并维护公司合作渠道，持续提升客户合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾从事汽车4S店销售者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

岗位职责： 1、负责桶装水产品在市场中的渠道拓展及新客户开发，落实并达成公司下达的销售目标； 2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，及时掌握竞品动态及销售策略变化； 3、承担所在片区桶装水的配送任务，配送过程中积极开拓业务机会，按系统派单要求完成每日配送工作。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作意识； 2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的责任心和抗压能力； 3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

能说会道，踏实肯干，沟通能力强

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需具备个人交通工具和驾驶资格，有销售从业经历者优先。要求具备较强的责任意识与学习适应能力。 无特定行业背景限制，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多样化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，内部晋升通道畅通，成长机会丰富。全国布局四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏地区现需补充三名岗位人员。 诚邀志在突破、追求成长的伙伴前来交流洽谈。 在此平台，唯有努力，必有回馈。 （注：1、计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，短期流动意向者恕不接待。 2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照并具备熟练驾驶经验。）

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，敢于面对挑战，具备较强的责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑