法学本科以上学历，"五院四系”背景优先；持有律师执业证，无不良执业记录；高比例提成，公共案源支持、专业培训体系

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

执业律师，1.取得法律职业资格证书（A证）具备独立执业能力的执业律师；2.有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件；3.能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。 授信律师，1.协助主任团队完成诉讼和非诉讼法律服务工作；2.已取得法律职业资格证书（A证）且领取执业证，中共党员，有驾驶经验，有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。3.福利待遇：保险；“基础薪资+绩效提成”模式，具体面议；提供独立办公卡位 实习律师，1.职责：协助主任团队执业律师完成案件调查、法律检索、文书整理等工作；参与案件讨论及庭审准备等辅助性事务。2.任职要求：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试A证，中共党员，有驾驶经验；逻辑清晰，学习能力强，工作细致认真。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 热爱法律行业或具备法学相关专业背景，接受无经验者。 2. 有法律领域实际工作经验，能独立完成日常法务工作及合同审核等资料处理。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析思考。 4. 工作态度端正，责任心强，关注细节，执行力佳，具备团队协作意识。 5. 工作无需打卡，时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，欢迎愿在法律行业发展长期事业、积极进取的学习型人才加入。 我们薪酬方案： 底薪4000+10%的业绩提成+2万以上每万+1000奖金 如：有责（2万）4000+10%+1万（1000） 比如做（5万）4000+5000+3000=1.2万 另：团队奖金5% 我们平均收入月入1-3万

【岗位职责】 1. 合同管理：起草、修订、审核采购、销售、门店、物流、服务等各类业务合同；搭建、维护公司标准合同模板库；建立合同台账，跟踪合同履约，识别业务法律风险，出具法律意见，支撑食品生产、连锁门店全业务线。 2. 员工关系与劳动法律事务：独立处理劳动争议、仲裁、诉讼；参与员工调岗、解除、经济补偿、工伤等用工风险评估；完善劳动合同、员工手册、制度文件；开展用工法律培训，前置防控劳动纠纷风险。 3. 内控...

【岗位职责】 1. 知识产权管理：负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、监控、纠纷处理、管理体系完善及外部合作代理机构对接工作。 2. 合同审查与管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，识别和评估业务中的法律风险，并提供专业法律建议。 3. 合规管理：协助建立和完善公司合规管理体系。 4. 公司制度审核：参与制定或审核公司内部各项规章制度、流程。 5. 法律支持：为公司各业务部门提供日常法律咨询和支持。 【岗位要求】 1. 学历与专业：法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A证）。 2. 工作经验：具备企业法务或律所等工作经验，有知识产权相关工作经验、外贸或制造行业背景者优先。 3. 专业能力：熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《专利法》《商标法》《著作权法》等相关法律法规；具备扎实的法律文书撰写能力和良好的法律逻辑思维；能够独立处理复杂的法律事务，具备出色的沟通、协调和谈判能力。 4. 个人素质：工作严谨、细致、责任心强；具备优秀的抗压能力和团队协作精神；具备良好的跨部门沟通协作能力；具备良好的学习能力和持续自我提升的意愿，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3.为客户提供法律咨询，出具可行性法律分析与风险防控建议 4.参与企业合规建设、尽职调查及专项法律服务项目 5.维护客户关系，跟进案件进展并及时反馈法律解决方案 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

在广州，一个人漂泊，难免感到孤单。不如选择一个温暖的归属，在这里，你也能成为精致的职场人。 这里，有钱途、有温度、有尊严，能进步，有梦想也有远方。 加入我们，一起开启精彩旅程吧~ 【岗位亮点】 【-收入可观-】 具备行业前列的薪酬水平，新人平均月薪6K~10K，月入过万是常态； 【-体面工作-】 别人风吹日晒奔波劳碌，你在办公室四季如春； 别人加班到深夜，你准时下班享受生活； 【福利丰富】 五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 下午茶点 + 月度团建 + 年度旅游 + 超长春节假期 【-氛围暖心-】 团队以95后为主，年轻有活力，聚餐畅饮无压力，工作氛围轻松又热烈； 【-成长无忧-】 提供专业岗前带薪培训，入组后1V1导师随岗指导，内部学习平台涵盖多类企业内训课程，支持学历提升与技能进阶，边工作边成长； 【-前景广阔-】 公司深耕行业二十余年，发展稳健，已启动上市筹备，身处千亿规模在线教育赛道，携手共拓增长红利； 【你的职责】 依托公司提供的客户资源，通过电话与线上方式了解学员需求，运用专业话术精准推荐匹配课程方案，推动转化并达成业绩目标； 协同部门活动开展学员触达与激活，完成线上招生任务； 耐心细致回应学员咨询，建立长期信任关系，提升用户粘性，并持续跟进学习需求变化； 【我们期待的你】 1. 有主见，渴望增收，愿意接受挑战； 2. 具备良好的表达与沟通能力，保持积极学习心态； 3. 工作环境舒适无需外勤，但仍需具备一定抗压能力，拥有进取心与责任感； 愿你在踏实奋斗的同时，也拥有说走就走的勇气与底气。 公司地址：广东省广州市天河区天河北路179号尚层国际商务写字楼19/20/31整层

【工作内容】 1.全流程参与案件的协办工作。作为辅办人参与案件办理流程、作为辅谈人参与案件洽谈流程。 2.辅助主办律师对接服务客户，在主办律师的指导下解答客户的日常发问。 【岗位要求】 1.已经通过司法考试主观题及客观题，可以领取法律职业资格证书； 2.愿意积极争取参与案件办理的机会，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.接人待物得体、沟通能力强；具备出色的文书写作基础；办事效率高； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为底薪+提成。底薪4K，提成比例高。 2.律所提供充足的办案机会，实习律师期间一般可以辅办80-120个左右的案件，迅速掌握全流程办案的各项技能和经验积累，领取执业证当年即可具备独当一面的能力； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了7位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

金河酸奶-6日招聘导购员2名，要求:有亲和力，敢于推荐敢于叫卖电话

明天有拉罐带包工活，按亩计酬，每亩九元，薪资以现金结算。有意者可联系报名。

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一、岗位职责 负责人民法院委派的商事纠纷案件的诉前调解工作； 开展案件证据梳理、事实核查与协商疏导工作； 遵循“自愿、中立、保密、高效”原则，独立、公正地主持调解； 草拟调解文书，协助当事人申请司法确认等； 接受法院及综治中心的统一调度与业务指导，完成交办的其他调解相关事务； 保守调解过程中知悉的国家秘密、商业秘密和当事人隐私。 二、任职要求 （一）基本条件 拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，品行端正、公道正派、廉洁自律，无不良从业记录； 法学本科，热心商事调解事业，能够保证必要的时间和精力投入，年龄26岁-50岁之间； 具备较强的沟通协调能力和矛盾纠纷化解能力，能够独立主持调解工作。 （二）优先条件 具有商事调解、法院特邀调解或仲裁工作经验者优先； 熟悉贸易、投资、金融、工程建设、房地产、知识产权等领域商事业务者优先； 退休法官、检察官、资深律师可适当放宽条件。 三、薪酬待遇 薪资构成：基本工资2500+绩效工资+调解成功提成（初级调解员）；金牌调解员，面议。 工作时间：周一至周五，法定节假日休息； 依法缴纳社会保险。

我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

法务专员十名，工资面议，

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

岗位职责： 1、法律风险管理：全面识别并评估企业经营各环节中的法律风险，预判潜在隐患，制定并实施相应的防控措施；归纳总结风控实践经验，起草或优化公司及部门相关规章制度，保障运营合法合规。 2、合同全流程管理：主导合同的拟定、审查与修改工作，确保条款内容合法合规、权利义务明确、风险处于可控范围；跟踪合同执行情况，预防和减少合同争议。 3、授权事务管理：审核各类授权委托材料，确认其法律效力及必备要素的完整性，负责授权文书的编制、签发、归档及台账维护。 4、涉诉事务处理：统筹应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协助推进案件妥善解决。 5、法律咨询：为业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见，助力业务依法合规推进。 6、法律培训：策划并开展法律法规培训与宣传工作，提升员工合规意识与法律素养。 任职要求： 1、法学类专业背景，具备本科及以上学历； 2、已取得国家法律职业资格证书（A证）； 3、具有1年以上企业法务岗位或律师事务所实务工作经验，熟悉民商事法律实际操作； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够独立完成基础性法律事务； 5、有制药行业法务、合规管理或涉外法律实务经验者优先考虑。

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2. 代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审及调解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，出具法律意见书 4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，提供常态化法律顾问服务 5. 参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与实务能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 熟悉民商事、公司、劳动或知识产权等领域法律法规 4. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5. 具备良好职业道德和保密意识，认同律师职业价值

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

薪酬待遇： 1、底薪4000+100元/提成+社保 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50 ； 下午13:30-18:00 无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求, 针对企业情况规划申报政府类项目； 任职资格： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，责任心和积极的工作态度 任职要求： 男女不限，学历不限，无经验可培训（可接受应届生）

合伙人律师： 1、具备扎实的法学理论基础和优秀的教育背景，要求知名高校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经验，有明确的专业发展方向，执业能力突出，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目。 3、具备组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力，能够带领团队实现业务发展。 4、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应并支持律所的创新运营模式。 提成律师： 1、具有良好的法学专业素养和本科及以上学历背景； 2、已取得律师执业证并独立执业一年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有稳定案源者优先； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新发展体系。 详情可登录盈科律师事务所官网（www.yingkelawyer.com）查询律所基本情况。有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：**************************，或通过招聘平台直接投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

兴盛武道招聘 [爱心]咨询顾问2人 薪资2000-5000（底薪+提成） 工作内容:引领家长参观，为家长讲解活动优惠政策，办理训练卡 要求性格开朗，善于沟通，有责任心，积极向上长期稳定 [庆祝]公休四天，节假日休息，暑期旅游。 地址：兴盛武道小白楼旗舰店 清河湾馆（清河湾北国超市四楼） 咨询电话：（刘教练）

工作内容 1.独立承接办理民商事、刑事、劳动人事、婚姻家庭等各类诉讼及非诉法律业务，独立处理案件全流程，包括案件洽谈、风险评估、签约、文书起草、证据整理、开庭代理、案件归档等工作。 2.维护既有客户关系，开发拓展案源，挖掘客户法律需求，为客户提供专业、合规的法律咨询与法律解决方案。 3.遵守律师执业规范与律所各项管理制度，按时完成案卷归档，做好案件台账记录，保证办案质量与服务时效。 4.积极参与律所组织的业务研讨、案例学习、行业交流等活动，与律所团队协同配合，共建业务合作，共同开拓市场。 5.陪同主任律师约见客户、开庭、整理卷宗。 6.完成律所交办的其他与律师执业相关的工作事项。 职位要求 1.学历：法学本科及以上学历；非法学本科学历需具备3年及以上律师执业经验。 2.已通过法律职业资格考试，持有A 类法律职业资格证书，具备律师执业证，可办理执业/转所手续。 3.熟悉诉讼、非诉办案流程，具备独立办案能力，能够独立接待客户、分析案情、起草各类法律文书，独立出庭代理案件。 4.恪守律师职业道德与执业纪律，品行端正，有较强的责任意识、沟通谈判能力与客户服务意识。 5.具备案源开发能力，认同提成律师合作模式，愿意和律所长期协同发展；有稳定个人案源优先。 6.能够抗压，适应法律行业业务时效要求，具备团队协作精神。 薪资待遇 面议 注：因律师业务较多，会因案源情况，配合案源进行时间调整。凡不能吃苦、无担当、无同舟共济意愿者勿投！

【岗位职责】 1. 协助律师处理相关业务，与当事人进行良好沟通并了解当事人的案件具体情况。 2. 帮助当事人梳理案件思路，负责协助律师完成洽谈委托工作。 3. 在律师指导下进行法律调查和研究，准备客户的各种相关法律文件，办理事务所交办的工作。 【岗位要求】 1. 有法律执业资格证（A证）。 2. 本科及以上学历，优秀院校毕业生（应届生）优先。 3. 需要有良好的沟通表达能力、应变能力，普通话标准。 4. 能够自信地与客户沟通业务，具有极强的学习能力、沟通能力和创新能力。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：不低于当地实习律师薪资平均水平，具体薪资面议。 2. 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助、餐补。 工作地点：江苏省苏州市工业园区苏州大道东265号现代传媒广场35楼。

负责香港身份办理，香港企业注册，香港开户，企业出海落地全流程咨询与服务。