1、年龄28–35岁，持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 2、为人稳重可靠，具备极强的保密意识，能严格遵守公司规章制度，退伍军人优先。 3、服从工作安排，能够适应公司日常及临时出差工作； 4、熟悉基础车辆保养与简单故障排查，爱惜车辆、注重行车安全； 5、形象端正，谈吐得体，无不良嗜好，责任心强。 岗位职责：负责公司日常通勤、公务出行、出差接送及车辆日常维护保养等工作。 原标题：《商务车司机(行政司机)》

诚聘法律追款人员，要求能有效起诉拖欠租金的客户并完成回款，不设律师证或学历门槛，只需确保通过法律程序全额追回公司欠款

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

接送几趟人 ，1个小时到手200， 费用日结 。 岗位要求: 1. 任职要求 - 持有有效驾驶证，驾龄满3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉路况，无重大交通违章及事故记录； - 自有车辆，车龄需在8年以内，车辆状况良好、手续齐全； - 车牌要求：本地牌照； - 为人踏实靠谱，责任心强，服从工作安排。 原标题：《兼职司机》

公司直招司机 综合薪资10000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

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职位描述： 负责跑珠三角区域和整个广东省内长途接送人为主，一天一来回 500 公里，薪资日结500左右一天，省内省外路线可安排，老司机或有跑高速经验者优先，公司提供车辆，C1 车辆，上班8~10 个小时，公司每月都有奖励，有提成，要有跑长途经经验，月休 3～ 4 天自由调休，无酒驾 无醉驾 无不良记录 不接受案底，综合薪资 12000，年龄 19～55 岁，男女不限。 原标题：《招广东省长途司机》

车司机接人，公司配车，工资周结，综合薪资9000-10000，找工作直接电话联系我 招聘C1小车司机，C照驾驶证，无酒驾毒驾， 工作时间:面议 原标题：《招聘日结司机时间自由》

工作职责 负责园林工程项目合同的拟定、审查及商务谈判，确保条款符合法律法规并有效维护公司利益。 处理与劳动用工相关的法律事务，如劳动合同管理、工伤事故处理、员工关系合规性审核，以及劳动争议仲裁案件的应对与解决。 参与企业重大经营决策的法律风险分析，提供切实可行的法律建议，协助防范和化解运营风险。 关注工程建设领域法律法规动态，适时优化公司内部合规管理体系。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 本科及以上学历，法律专业背景，已取得法律职业资格证书。 具有3-5年企业法务岗位经验，有施工或园林行业从业经历者优先考虑。 熟练掌握《劳动法》《公司法》及工程类相关法规，了解合同全周期管理流程。 具备良好的逻辑分析能力和风险识别意识，能够独立解决复杂的法律事务。

吴忠金积找顶班师傅一名，联系电话:

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

青铜峡市校车公司诚招校车驾驶员若干名:1：驾驶员必须持有A1驾证的。2：有3年以上驾车经验的。3：能吃苦耐劳,责任心强，懂得一般车辆维修常识的。4：年龄28周岁以上，工资面议。联系人:李经理电话:公司地址:青铜峡市小坝兰馨苑A区南门157号

招聘观光车司机2名，为兼职岗位，工作时间为7月至10月。要求驾龄三年以上，持有B证，且必须持有特种设备作业人员证（N2证）。五官端正，沟通能力强，懂汽车维修者优先录取。薪资为4000元起/月，提供午餐。工作地址位于宁夏青铜峡黄河大峡谷旅游景区。

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诚招吴忠出租车白班司机，要求有出租车经验、熟悉路况、责任心强，新款福瑞迪出租车诚邀您的加入，详情请联系宁夏吴忠相关负责人员。

宁夏吴忠招募城市夜晚守护神代驾司机，诚邀有志之士报名加入。

谁今天有空过来中环大厦这边帮我接送几趟人，需要自己带车。大概2个小时左右，给200元（另加油补）。跑完现结能来的联系

岗位职责 1、持续跟踪公募基金领域相关法律法规及监管政策动态，及时开展解读与分析工作； 2、对公司各类合同、协议、营销宣传资料等文件进行法律合规性审核，为业务团队提供合规支持与咨询建议； 3、依据年度信息披露安排，负责信息披露公告的起草与复核； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求 1、法律、金融、经济等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上基金、证券等资产管理行业法律合规审核工作经验； 3、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、持有基金从业资格或证券从业资格，通过法律职业资格考试者优先考虑。

公司直招专职司机 底薪8000+1000补贴 正规公司，入职没有押金保障金这些 纯上班，不考核流水，出勤达标不管你跑2000还是5000都有保底8000 带身份证驾照过来就行

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10-12小时，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220-350一天，每周拿到现钱 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）