岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

根据设计图纸的要求出品打样

1. 岗位职责： 1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持； 2）系统专业：开展二氧化碳储能系统的热力系统建模与计算，完成系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺计算、蓄冷蓄热单元设计等内容； 3）动设备专业：承担高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计任务，对接设备厂商进行技术交流，负责图纸与材料的管理工作； 4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文撰写与专利申报等工作。 2. 职能要求： 1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑； 2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业软件，或具有较强的学习意愿与能力； 3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经历者优先； 4）综合素质良好，沟通能力强，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出； 5）身心健康，品德优良，心理素质良好，能胜任中短期出差任务，动手实践能力较强。 3. 人才福利： 1）2024、25年双一流院校毕业的应届生，满足公司落户条件的，可协助办理北京户口。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

工作内容： 1. 承担膜法水处理系统（包括超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、电渗析ED等）的技术方案制定、工程投标支持、工艺流程设计，业务范围覆盖海水淡化、再生水利用、工业废水治理、工业零排放示范工程等领域； 2. 独立开展膜系统技术文件编制、核心设备选型、PID图绘制、技术标书准备及项目成本测算； 3. 为外部合作的设计院及工程公司提供全过程技术协作与协调管理； 4. 针对项目运行中的关键技术问题（如膜污染防控、系统能耗优化、高盐废水处置等）提出解决方案，并参与现场工艺调试； 5. 参与先进膜技术的开发研究，促进新型工艺在实际工程项目中的转化应用，完成企业下达的研发任务目标； 6. 配合市场部门完成客户技术沟通及需求对接工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为环境工程、化学工程（吸附或结晶方向）、给排水科学与工程、膜科学与工程等相关领域； 2. 具备三年以上膜法水处理领域工作经验，曾主导或深度参与不少于2个完整膜系统项目（单个项目规模不低于20000m³/d）； 3. 掌握海水淡化（SWRO）或零排放多膜集成工艺技术路线； 4. 熟练运用膜系统设计工具（如ROSA、IMSDesign、WAVE等），精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 5. 熟悉膜系统关键参数计算（如回收率、通量、跨膜压差TMP）和水质指标分析（SDI、LSI、COD等）； 6. 了解行业相关标准、设计规范以及工程实施与验收要求； 7. 熟悉技术标准化体系建设流程，熟练操作相关办公及工程应用软件； 8. 拥有大型海水淡化厂、工业园区再生水回用项目经验者优先考虑；具备市政设计院或膜技术企业工作背景者优先录用； 9. 持有注册公用设备工程师（给水排水）或注册环保工程师资格证书者优先。

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

富平园饭店招聘 岗位 餐饮前台 1名早8点到5点 传菜员1名 洗碗工1名早8点到4点半中餐服务员2名下午4点到客离早茶服务员3名7点到4点30 早茶主管2名 经理1名薪资面谈 电话：

青铜峡铝厂附近。招聘水洗砂人员。3人。。年龄50-55。月工资5500管吃管住。常年干。联系电话。电话

金积红山河食品公司，明天找两个工人，年龄30-50岁，腾库房，把库房里的货用叉车拉出来，把一样的货堆放到一起，有袋装产品，也有箱装产品，最重的袋子50斤，还有码垛，码垛就是半垛的给腾到一个垛上，再把拉出来货拉进去，也就是说把一样的货都堆放到一起。工作时间：早晨8点-12点，下午1点半-6点左右，管饭（清真，自己带饭盆），工资140元现金结账，不接送，有想干的联系我

招聘:企业工程部人员 一、岗位职责 1. 负责项目部人员考勤、工资核算、社保公积金办理等劳资管理工作； 2. 对接劳务班组，做好人员入职、合同签订、离职结算等全流程管理； 3. 完成劳资台账、报表编制、资料归档及上级交办的其他工作。 二、任职要求 2. 学历：大专及以上学历； 3. 证书：持有建筑行业劳资员/员级相关证书； 4. 经验：有建筑施工项目劳资工作经验，熟悉劳务管理流程； 5. 技能：持有驾驶证，能熟练驾驶； 6. 认真负责、沟通协调能力强，能适应项目现场工作。 联系人杨经理

吴忠同心招干挂石材

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

项目工长 工作地址:装修公司 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

招聘：散热工程师 薪资：10000-15000元/月 职位详情： /

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的方案设计与功能开发，参与整车控制逻辑的搭建与优化 2.进行传感器融合、路径规划、决策控制等核心模块的调试与实车验证 3.配合车辆团队完成自动驾驶小车的日常测试与运营维护，确保系统稳定运行 4.记录并分析系统运行数据，持续提升自动驾驶的安全性与可靠性 任职要求： 1.学历不限，具备自动驾驶或汽车电子相关领域基础知识者优先 2.有1-3年自动驾驶系统调试或智能网联汽车相关工作经验 3.熟悉自动驾驶基本原理，了解常见传感器（如雷达、摄像头）工作方式 4.能适应现场调试工作，具备较强动手能力与问题解决能力 5.工作地点位于苏庄则加气站后面龙士达院内，需按时到岗，遵守工作时间安排

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。