一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1.销售与推广 负责向运输公司和物流企业推介鑫卡友人资平台，重点讲解平台在规避用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2.客户关系维护 保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.劳动关系支持 凭借相关从业经验，协助客户处理劳动关系管理事务，提供劳动法律方面的专业建议，保障操作合规。 4.市场信息收集 跟踪行业发展趋势，搜集竞品动态与市场需求数据，为平台功能迭代和服务优化提供参考依据。 5.产品使用支持 为客户开展平台操作培训，协助处理技术类疑问，反馈使用需求，促进产品持续完善。 三、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上劳动派遣、劳务外包或灵活用工平台销售经历，了解相关法律法规。 3.专业能力 熟悉劳务派遣与外包业务流程，能独立应对劳动关系相关问题，具备劳动法律咨询能力。 4.个人素质 拥有良好的沟通表达能力和抗压性，学习能力强，能快速融入新环境并投入工作。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供广阔的成长空间，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监

一，我公司隶属金融支付行业，现因宁夏银川地区交易量大幅提升，急需人员做好市场维护和售后工作，欢迎各类社会精英来一起做事一起赚钱 二，薪酬待遇：新入职月薪七千到一万五，入职后有专业培训和导师带领，一周可学会所有赚钱技能

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2.高效推进销售流程，保障销售目标如期达成； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.对销售岗位充满热情，具备强烈的责任心； 3.能在高压环境中保持稳定积极的工作状态； 4.具有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通。

岗位职责： 1、在指定区域内进行移动业务推广 2、与潜在客户建立联系并提供相关信息

工作内容简单福利待遇好

岗位职责描述： 负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈信息，并分析竞争情况，结合销售实际与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并执行所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内的客户开拓及网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

【岗位职责】： 1、参与公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力高效开展工作； 2、准确捕捉客户需求，快速响应，提供专业且匹配的产品解决方案； 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、依据销售目标，参与制定并落实销售策略，推动方案落地执行； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好沟通技巧； 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，乐于接受新知； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情； 5、渴望实现自我价值，并能充分展示个人能力者； 6、应届毕业生或具备销售经验者优先考虑； 【福利待遇】： 1.底薪6500元(无责4000+绩效2500)+高提成+奖励+年终奖，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训涵盖岗前培训、产品知识、销售技巧、管理技能及职业能力提升（如自信心、表达力、胆识、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游，定期举办团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自指导，实施一带一培养模式； 6、免费提供员工住宿，配备洗衣机、24小时热水； 公司承诺：零经验可免费培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

银川高铁销售员招聘简章 一．任职基本要求： （1）年龄：18周岁至****（男女不限） （2）原则上需具备高中、中专或同等及以上学历。 （3）思想积极，遵纪守法，无违法违纪记录。 （4）身体健康，无职业禁忌病症，无慢性病、传染病，不晕车。 （5）体型匀称、五官整洁、仪态大方、反应敏捷、肢体协调、无明显畸形、语言清晰、普通话流利、沟通能力强，无纹身、无疤痕、无长期未愈皮肤问题。 （6）具备良好的服务观念和团队协作意识，能吃苦耐劳，适应轮班制、乘务制及跨区域工作安排 二、薪酬福利： （1）日薪120元+5-25%销售提成，综合月收入4000-8000元（根据个人业绩，上不封顶），目前在职员工平均月薪超6000元；依法缴纳五险一金； （2）试用期为1至3个月； （3）提成按个人实际营收核算，多卖多得，多劳多获； （4）公司统一安排住宿 三、工作内容与地点：银川高铁站 （1）主要负责在高铁动车组内销售铁路特供商品及高铁主题相关产品，包括文创类（如站台纪念票、工艺品、高铁模型、80/90年代钱币、收藏品、官方授权哪吒手办等）；每趟列车共16节车厢，仅配置一名销售人员，无需竞争； （2）工作时间：出乘2天休息2天或出乘2天休息1天，早出晚归，无夜班安排，日均行车时长约10小时 郑重声明： 本次招聘由高铁乘务招聘中心直接负责咨询与报名事宜，唯一通过指定微信渠道接收应聘信息，未授权任何单位或个人代理招聘及报名流程。 请求职者认真甄别招聘信息真实性，选择正规途径投递申请，警惕虚假宣传或诈骗行为。因通过非官方渠道获取不实信息而导致的任何损失，本公司概不负责。

麻辣烫店急需两名员工，有意者私聊，工作时间10点30到9点，工资面议

招聘接产员2人，专业外包接产团队，工资7000块钱每月，月休四天，管吃住，电话

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创艺岩板，人事招聘，诚邀英才！只要你有想法，我们就有舞台！主要岗位有设计接单，业务拓展，制作电视墙 安装电视墙，不会没关系，可以学习，新手小白都可以，地点吴忠市金属物流园西区联系电话

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岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责桶装水产品在市场中的渠道开发与新客户拓展，落实并达成公司下达的销售目标； 2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，掌握竞争对手的市场动向及销售策略变化； 3、承担片区内桶装水的配送任务，配送过程中积极开发业务机会，每日按系统派单完成配送作业。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的抗压能力和务实精神； 3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

1.开拓并维护各类市场渠道，如社区、街道、老年组织、学校等，推动异业合作，策划并执行跨界联动活动； 2.组织、落实及推广各类市场活动，包括义诊、地面推广等线下推广形式； 职位要求： 1、年龄18-60岁，具备1年以上工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，性格开朗，富有亲和力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，学习能力强，具有良好的业务拓展潜力。 发展空间：市场专员→市场组长→市场主管→机构副总经理→机构总经理 薪资待遇：保底4000-6000元，月休4-5天，节假日调休，工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，享受带薪年假及工龄工资，节日福利、生日礼品等齐全。 工作地点：吴忠市 工作环境：高端口腔医疗机构，配备五星级办公环境。

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需具备驾照并自备交通工具，有销售从业经历者优先。要求具备较强的责任意识与学习适应能力。 不限行业背景，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注反刍动物营养产品的研发、生产与销售，十余年稳步发展，业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，在银川市周边及吴忠市拟招聘三名工作人员。 诚邀志在成长、追求自我价值实现的伙伴前来交流洽谈。 此处舞台广阔，耕耘必有回馈。 （注：1、计划招聘2—3名长期稳定的区域负责人，频繁更换工作的求职者请慎重考虑。 2、特别说明：须自行配备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶经验。）

工作内容： 1.负责二手车金融贷款相关业务办理 2.开发新汽车商户资源，建立并保持良好合作关系 3.维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性与效率 任职要求： 1.不限经验，具备房产、保险、信用卡等行业销售推广经历者优先 2.性格真诚自信，具备优秀的沟通能力及强烈的进取心 3.具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

工作内容 1、为客户提供专业化的房地产咨询支持 2、依据客户具体需求匹配适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并制定相应解决方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情

可以接送孩子照顾家，上班时间短，年龄25至50岁之间，思路清晰，谈吐大方，如果有兴趣就一起加入吧！

置业顾问

海丁商贸公司 招聘销售人员。若干名精芵，男女不限。本市户口，年龄20一40，有销售经验的经营实体店

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作主要在乡镇农村及田间地头开展，工作环境较为艰苦，需具备较强适应能力。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.市场覆盖范围：全国地区（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作职责 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.组织实施产品田间对比试验、示范田建设、效果回访，并举办现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后期定向分配固定管辖区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2.年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历（退役军人可放宽至中专或高中），能胜任长期出差，身体健康； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员身份者优先考虑（适用于应届生招聘方向）； 4.退伍军人、退役军人优先录用，学历条件适当放宽（军招专项通道）。 五、性格特质 性格外向、亲和力佳、反应敏捷、主动勤恳； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、抗压能力强。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位需求统一调配） 七、薪酬福利 1.试用期基础工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2.试用期内达成市场目标者综合收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区差异给予3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递前务必仔细阅读岗位说明内容。

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及服务客户的意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强的适应力 3、热爱本职工作，态度积极主动

1、负责业务的拓展与推进 2、承担媒体宣传相关工作 3、参与公司业务接待与洽谈 公司专注于活性炭企业的技术升级改造，特别是在尾气循环利用方面，涵盖项目设计与施工，已获得广大企业认可