岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率。 2.精准解读产品政策，为客户办理年金分红、满期理赔等业务手续，并跟进处理进度与结果反馈。 3.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括招聘协调、员工培训辅助及客户服务流程优化。 4.熟练使用办公软件整理客户档案、业务数据及周/月度工作报告，确保信息准确及时。 5.主动响应客户需求，协同团队提供专业、高效、有温度的服务体验。 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速融入团队协作。 2.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应快节奏业务推进。 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与任务闭环意识。 4.有保险、金融或销售类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养。

梦幻搭档弹珠堂 员工两名 底薪2400＋提成 上班时间 早十晚十两班倒 周一到周五小班 周末大班 地址中卫万达二楼梦幻搭档

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

岗位职责： 办公室纯坐班，负责客户咨询对接与业务跟进，无需外出陌拜，公司提供带薪培训，上手快。 薪资待遇： 试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888当日开单红包 工作时间： 周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00 具体以公司通知为准！节假日按合作银行安排正常放假 入职稳定，晋升空间清晰 一人一台电脑工桌看电脑数据，进行电话邀约核实面谈，不打骚扰电话，客户自己点击的！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并完成相关业务操作，逐步掌握工作流程； 2. 积极与客户沟通，提供专业服务并完成业绩目标； 3. 配合团队完成日常任务，提升个人业务能力与业绩表现。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 有较强的学习意愿，能快速适应岗位要求； 3. 有团队合作精神，能融入积极向上的工作氛围。"试用期4000+1000绩效15%到40%提成奖金3K-3W+88-888当日开单红包"

吴忠时光口腔特聘市场普查员工3名工作简单，上手容易；任职要求：25岁-55岁；接受无经验者，能够接受系统的培训，快速提升专业技能；有经验者优先工作时间：8:30-18：00，午休1.5h、带薪年假+工龄工资，生日福利；节假日调休，每天包一餐清真餐工作地点：吴忠时光口腔招聘热线：

吴忠市青铜峡市招指挥/司索工要求年龄不超五十，工资7000供吃住加班20联系电话

井号融利通洁环卫（）现面向社会聘诚一线环卫工人，公作司为有业，始终秉持规管范理、稳定可靠、员至工上的理念，为员工供提坚实职的业保障和良的好工作环境。期有待志之士加我入们的团队，共同为城市洁净献贡力量！【招聘条件】1.品行端正，具备良的好职业道德和责任心，能够苦吃耐劳，遵守动劳纪律；2.年龄要求：65周岁以下，60周岁以下；3.身体健康，能适环应卫工节作奏。【福待利遇】-薪资标准分为三档：•夜普扫、晚保班洁：2800元/月•白保班洁：2600元/月•市外区保洁：2500元/月-公依司法为龄适员工缴纳社会保险，非龄适人员；-工工龄资：工作一满年后，每年增加30元（封顶10年）；-每月享有300元早补餐助及30元劳费保用；-公司统一配备扫清工具及劳保用品。【优录先用】持三车轮驾驶证优者先考虑。【报名咨询】欢迎有意致者电详询：融通利环洁卫——国平企台，稳定规范，携手共建好美家园！

吴忠青铜峡火车站招电焊二位

找一个顶班师傅一周一天400炒菜，炒面汉餐电话地址小坝

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【吴忠豪爽啤酒超市】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

直销员

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2、主动收集市场信息与客户需求，开发新客户。 3、参与销售方案制定与执行，配合开展销售活动。 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专以上学历； 2、具备销售工作经验，有房地产经验者优先 3、头脑灵活、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标感

公司保定注册，拓展宁夏吴忠市场，直招本地销售 岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

房产经纪人招聘 一、岗位职责 1.开发并维护客户资源 2.提供专业的房产咨询服务 3.精准匹配房源并安排实地带看 4.协助完成交易流程及后续跟进 二、任职要求 1.基本条件：年龄24-40周岁，学历不限，性别不限，专业背景与工作经验无硬性要求，欢迎应届生、转行人员及宝妈加入。 2.能力特质：具备良好的沟通能力与亲和力，有强烈的事业心和责任感，能适应一定强度的工作节奏，诚信可靠且服务意识突出。 3.优先条件：有销售从业经历，或熟悉抖音、快手等直播平台进行客户拓展者优先考虑。 三、薪资福利 1.底薪+（30%-60%）高额提成，业绩优异者年收入可达20万以上，上不封顶。 2.成长支持：新人可享免费系统培训（涵盖政策法规、交易流程、销售技巧等内容），并配备专属导师一对一指导。 四、工作优势 ●工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息，便于兼顾家庭与生活。 ●晋升机制公开透明：拥有清晰的职业发展路径，从经纪人起步可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域经理，能力达标即可快速晋升。 微信同号：***********

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 5.学历不限 6.

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的坚持与进取精神； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪范围4000-15000元

店里产品销售及、对接意向客户的跟进，以及下现场的实地学习

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递