设计一些门头海报之类的，有创意的，刚入行的不考虑

要求会ps,ai,cdr 可提供住宿

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

平面设计，负责房地产专案，平面设计，广告设计，视频拍摄，视频剪辑与制作

包含但不限于：文化墙、展板、海报等

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可投递

兼职 主要是平面设计工作，展板、海报、文化墙等

负责到店顾客的打印复印，根据顾客的做图要求设计海报，宣传单页，文化墙的排版

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、H5页面等平面物料制作 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、电商主图及详情页设计 3. 参与创意策划，提供符合品牌调性与传播目标的视觉解决方案 4.协同文案、开发、运营团队，确保设计内容准确落地并适配多端展示 5.管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一、便于复用与迭代 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.了解印刷工艺与数字媒体显示规范，能独立完成从设计到输出的全流程 3.具备良好的沟通理解能力，能快速响应需求并高效执行 4.有广告公司、互联网或新媒体行业经验者优先 5. 投递请附个人作品集，无作品集者不予考虑

【应聘必读！！】 所有投递人员必须完整读完全部任职要求，缺一条、接受不了、短期过渡、混日子、嘴炮型 请勿投递，不浪费双方时间！ 岗位职责 1. 负责政企大型活动全案设计、视觉设计、落地执行，全程跟进项目，从方案设计、对接、落地、控场收尾一站式负责。 2. 具备现场演讲、汇报、商务对接能力，对外代表公司形象，逻辑清晰、表达专业。 3. 完全以公司工作优先，公私分明，家事、私事为工作让步。 4. 配合全国出差、弹性作息，无固定上下班、无固定双休、节假日活动优先在岗。 5. 务实落地、执行力极强，拒绝空谈、拒绝拖延、主动推进工作。 6. 懂人情世故、高情商对接政企、客户、团队，做事干净利落、细致严谨。 硬性任职要求（全部达标才可应聘） 1. 必须有真实政企活动实战经验，非模板套用。有自己想法，自我欣赏水平独特 2. 做过大型完整活动案例，且全程亲自落地执行（可提供过往落地项目佐证）。 3. 心态成熟、私事少、抗压能力极强，能吃苦、能扛高压项目，愿意长期跟随公司共同发展。 4. 形象好、气质佳、干净得体（硬性门面要求，对外对接高端政企场景）。 5. 完全服从公司安排，工作大于一切，随项目节奏调整作息，可随时出差。 6. 有魄力、有自驱力、行动力拉满，不嘴炮、不画饼、踏实肯干、爱干净、细节控，做事只看结果。 7. 业务能力强、当众演讲汇报能力强，偏向工作狂特质，全身心投入事业。 8. 接受：项目期周末不休、节假日活动不休、出差常态化。 9. 口才优秀、思维逻辑清晰、临场应变强。 10. 只招长期稳定干事业的，只想干几个月过渡、短期摸鱼的直接勿扰。 11. 绝对服从管理、听从安排、团队意识强。 我们想要的人 不是普通打工人 是有野心、有执行力、能扛事、能落地、长期深耕的事业合伙人 不养闲人、不养嘴炮、不养玻璃心、不养过渡党 能力决定薪资，实干决定地位 薪资待遇 面议（高薪匹配强者，上不封顶） 郑重提示 投递即代表全部认可以上所有要求 不符合、接受不了作息、扛不住压力、形象不达标、只想轻松上班的，一律勿投！

你好，发个招聘信息红寺堡保安招聘信息，工作四千，月休四天，节假日有福利，联系电话

招聘盐州商贸城牛羊肉批零店现招聘常年能干的员工1名【岗位要求】1、年龄50岁左右，身体健康2、为人踏实肯干，做事认真负责薪资面议包、两餐非诚勿扰，有意向请联系：

吴忠招聘水暖工1人，小工1人。

宁夏吴忠招聘酒店装修电工、水暖工、开槽工若干名，同时继续招聘酒店装修水电工。

白马地区招聘夜班司机，负责压青储工作。夜班薪资为450元。提供车接车送服务。

岗位职责： 1. 负责广告物料、宣传册、海报、线上图文等内容的排版设计与视觉优化 2. 根据品牌调性和客户需求，完成高质量、高效率的平面排版输出 3. 配合文案、摄影及策划团队，协同推进项目落地与迭代更新 4. 管理设计源文件，确保格式规范、可追溯、易复用 5. 关注设计趋势与行业标准，持续提升排版专业度与审美表现力 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、CDR等主流设计软件 2. 具备良好的美术基础、字体敏感度与网格排版逻辑能力 3. 有广告公司、传媒机构或新媒体平台实习/工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及设计相关专业在校实习生 5. 责任心强，具备沟通协作意识与快速学习能力

店内广告设计，资料装订，档案整理

负责广告设计、平面设计及包装设计工作 · 独立完成户外广告、图文广告的设计与制作 · 配合项目需求，完成从设计到印刷的全流程输出 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，大专及以上学历 · 熟练使用PS、CDR、AutoCAD等设计软件 · 熟悉印刷工艺流程，具备良好的审美与创意能力

设计广告布 上门替换

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会展示、办公环境等延展设计支持 5.对接印刷及制作环节，确保设计成果高质量落地 任职要求： 1.熟练使用P

月薪5000。 一、平面设计，工作量小。 二、坐店，偶尔发货。 三、小红书、抖音等自媒体运营。

岗位职责 熟练使用PS、CDR、AI设计软件，独立完成海报、横幅、展板、门头、宣传栏、政企宣传物料等平面设计工作； 对接客户沟通需求，根据要求出方案、修改调整直至定稿； 严格把控CMYK印刷色彩模式，核对尺寸、文字、图文排版，做好文件校对，对接后期打印、喷绘输出； 整理设计源文件，做好素材分类归档； 配合公司业务，沟通制作、安装环节，及时跟进物料落地。 任职要求 有广告传媒、图文印刷行业实操经验者优先； 具备基础审美，工作细心严谨，杜绝文字错别字、尺寸失误； 理解客户需求，具备良好沟通能力，不拖延、执行力强； 了解喷绘、写真、UV、门头制作工艺优先； 服从工作安排，踏实稳定，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范与素材库 5. 关注行业设计趋势，持续提升创意表现力与用户感知度 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监确认后，推进打样落地； 3、定期开展市场调研，追踪流行趋势，掌握前沿面辅料信息，关注行业动向及竞品变化； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计理念。

公司需要定期设计，门头招牌和室内广告一些内容，需要上门设计，公司配套电脑，然后

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

岗位职责: 1.负责希音平台前端打版的全流程对接，包括接版、协调纸样师工作安排，直至首单顺利交付。 2.对首版通过率及打版进度进行把控，确保时效与质量达标。 3.协同平台跟单人员，保障各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作。 2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏。 3.学习能力强，具备持续学习并掌握新技能的积极性。