沟通能力强 能独立完成效果图设计 工资底薪+提成 在店工作

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选配、施工交底

量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选样、参与开工交底

岗位职责： 1. 负责住宅、商铺等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2. 与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成量房、预算及软装搭配方案 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、品牌对接及验收工作，把控整体装修品质与风格统一性 5. 配合公司开展案例整理、客户回访及口碑维护等日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，有装修/室内设计相关工作经验者优先 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 学历不限，有设计类相关证书或作品集者更佳 5. 工作地点在红寺堡镇团结村248号瑞大装饰伊恋全屋定制，能适应本地化服务

装饰公司诚聘英才 因业务扩大，现面向社会招聘家装行业优秀人才，欢迎有经验、肯实干的伙伴加入，一起做好家装服务！ 招聘岗位 家装业务员/销售五名 岗位职责： 开发家装客户，对接新房、自建房装修咨询，跟进客户需求，促成签单；维护老客户，做好客户回访。 任职要求： 有家装销售经验优先，善于沟通，能吃苦耐劳，有自建房、家装资源者优先；有无经验均可，愿意学习即可。 薪资：底薪5000起+高额度提成 家装设计师、装修工长 家装设计师（全职） 要求：3年以上家装经验，熟练酷家乐、CAD，可独立量房、谈单、出效果图。懂施工工艺与材料，有本地资源优先。 待遇：底薪3000 +作图提成，月休 装修工长（工地负责人） 要求：五年以上家装管理经验，会看图，统筹水电木瓦油全工序，把控质量工期；自带班组优先。 待遇：公司派单，结算快不压款，月入8000—10000+提成 公司优势：吴忠实体装修门店，活源稳定，做长期口碑。

设计师岗位职责： 1.完成个人业绩指标； 2.负责客户资料、数据及信息的整理与维护； 3.承担客户接待、沟通洽谈、方案设计及施工协调等全流程服务工作； 4.跟进客户付款进度及相关事宜； 5.通过客户邀约与深入交流，推动签约落地，助力业绩目标实现； 6.配合完成上级安排的临时任务； 设计师任职资格： 1.熟悉家装领域设计规范、材料应用、营销策略、整体装修流程、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件，普通话表达清晰标准； 3.了解行业运作模式，具备良好的沟通能力、谈判技巧、专业素养、执行能力和抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对目标达成有强烈追求，富有事业心、责任感及持久耐力！

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

全友整家现招聘全案设计师[勾引] 想拥有稳定的工作吗？ 全友已在银川深耕20余年 想实现月薪过万吗？ 80%的销售或导购均达到月薪上万 渴望提升个人专业能力吗？ 成都资深设计师亲自带队指导 任职要求： 1.形象良好，气质出众（帅哥靓女优先） 2.具备3年以上硬装或全案设计经验 3.擅长效果图表现，具备出色视觉呈现能力 4.熟悉硬装各类施工工艺及流程 5.具备较强的自信心与抗压能力 6.心态坚韧，适应快节奏工作环境 薪资待遇： 底薪3000元，提成1.5%～5% 希望提升综合能力 渴望增加个人收入 欢迎尽快联系我

吴忠市红寺堡区招石材安装

青铜峡小坝招聘挖掘机顶班司机，顶班时间为四五天。有意者可报名。

吴忠市红寺堡区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

明天唐徕渠铲洗坡子，需男工两名，年龄40至50岁，工资240元现金结算。需自带方头锹、饭碗和茶水。5点半在吴忠市东方驾校劳务市场坐车，限吴忠市利通区人员。

下午招聘60轮挖机顶班司机。

岗位职责： 1、负责装饰装修项目全过程管理，落实质量、安全及进度目标； 2、协调建设方及各参建单位关系，确保工程顺利实施； 3、审核施工队伍资质及材料合规性，管控合同执行情况。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理能力，熟悉装饰装修施工技术与规范； 2、拥有良好的沟通协调能力，能有效解决现场突发问题； 3、熟悉工程相关法律法规及标准，具备较强的成本意识； 4、能适应不定期外派或出差的工作节奏。

独立完成效果图

新开的装修公司，找一个会设计图纸，做效果图，懂报价的和公司一起成长，会谈客户，待遇9000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，

招2名优秀设计师， 岗位职责：酒店商铺等工装设计图设计完成后，需要施工的商单，可交由公司完成。 待遇：保底+提成，具体福利可面谈，可兼职，无上班时间限制。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

量房、画CAD平面图、做预算、与客户沟通、做3D效果图。选材、交底