为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

图案设计与创作 负责服装/纺织品印花图案的原创设计，包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出，贴合品牌调性与市场流行趋势。

岗位职责： 1、负责服装绣花工艺的设计与实施； 2、整理并对接客户绣花开发需求，跟进打样及项目进度； 3、在绣花开发过程中及时发现异常，并进行有效沟通与问题处理； 4、跟踪新开发绣花测试的反馈情况，推动问题闭环解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术或服装设计相关专业，可接受应届毕业生； 2、熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等常用平面设计软件者优先考虑； 3、对人工智能辅助设计具有浓厚兴趣者优先录用。

目前主营男装全品类；原创品牌抖音/淘宝：DBW Doublewin （以梭织、先锋、结构类设计为主） 岗位职责： 1. 负责店铺服饰的款式设计，依据品牌调性推进设计开发及出款工作。 2. 整合流行趋势信息，协调面料、辅料的选用与配置。 3. 参与选款，跟进样衣制作，主导版型审核、修改与优化。 4. 制定并执行年度、季度产品开发计划，把握当季市场流行方向与风格定位。 岗位要求： 1. 具备3年以上主设工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等设计及办公软件 3. 拥有扎实的服装造型设计能力，对时尚潮流具备敏锐洞察力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力；有同类型品牌风格经验者优先 5. 具备一定的团队协作与管理能力 下午茶，餐补，车补，全勤奖，节日补贴，年假，年终奖等福利等你来享！

1、熟悉基础款女装设计，具备打底衫、内衣等贴身服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用及图案发展方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合与消费动向具有敏锐洞察力。

1. 我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2. 全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的确认，围绕产品规划目标推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设计等内容。 3. 控制款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4. 关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师快速响应并提供解决方案。 5. 公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发、图款筛选及款式优化；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6. 薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享有住房补贴，诚邀您的加入。

我们正在招聘一位资深服装设计师，全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。 工作内容： 1. 结合品牌调性及市场动态，完成服装款式设计； 2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作； 3. 协同生产、销售等相关部门，推进设计方案落地与批量生产； 4. 参与服装项目整体规划及执行过程。 岗位要求： 1. 服装设计或相近专业背景； 2. 具备3年以上服装设计领域从业经历； 3. 精通常用设计类软件操作； 4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1、通过多种途径搜集流行趋势信息，涵盖服装主题、流行色彩等内容； 2、对接面料供应商，参与面料展会，整理并归集当季流行面料色卡； 3、结合市场调研数据与流行资讯，协同上级制定产品开发方向及开发计划，明确设计师个人负责的项目节点； 4、依据开发进度，按时完成规定数量的款式设计图稿； 5、与版师有效沟通设计理念，跟进样衣版型设计及制作进展； 6、样衣完成后，参与版型优化，调整不理想的工艺细节； 7、样衣确认后，向工厂产品部传递面辅料资料，并按要求及时准确录入K19产品信息； 8、协助型录拍摄工作，完成模特穿搭搭配任务； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、教育背景：服装设计类相关专业大专及以上学历。 2、经验：具备2年以上宠物服饰设计相关工作经验。 3、技能技巧: ◆对年轻化、时尚类服饰具有敏锐洞察力，潮流感知能力强； ◆熟悉时尚穿搭逻辑及产品专业知识； ◆深入了解服装工艺、结构、面辅料特性，掌握生产加工全流程； ◆美术功底扎实，熟练操作ps、ai等设计工具。 4、态度: ◆工作敬业，责任心强，作风严谨细致，执行认真； ◆具备良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群特征，系统收集信息并提炼关键要素，有效应用于设计实践； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通，准确传达设计意图，参与审版过程，并对成衣工艺细节进行全程监督与优化； 4、跨部门沟通与协调：协同商品管理、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性； 5、产品的跟进及复盘：及时跟进开发进度，主动协调解决过程中出现的问题，产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘，提出货品优化建议。

女装设计开发

上班时间为7点到19点。提供工作餐，不提供住宿。家住附近的优先考虑。试用期为3天，试用期过后薪资为4000元。全月无休息奖励300元。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

数据中心要3个铺砖师傅，联系电话

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具，具有扎实的手绘表现能力。 持续追踪时尚潮流趋势，结合品牌调性，定期输出创新性辅料设计提案，增强产品市场竞争力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2. 对裁片进行准确拼接、车缝、锁边、整烫等工序，确保线迹平整、尺寸合规 3.保持工位整洁有序，规范使用和日常维护缝纫设备 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，年龄 30-48 周岁

岗位职责: 1、【趋势把控】负责前端流行趋势分析，掌握前沿资讯，敏锐捕捉时尚元素，结合品牌定位及商品开发规划进行系统性研判与归纳； 2、【竞品调研】持续关注竞品动态，洞察行业变化，开展品类竞品的深入分析与研究； 3、【品类风格企划】协助明确产品定位，主导产品开发方向，策划下一季流行色彩、图案、款式等内容，并及时制定季节性产品企划方案； 4、【新品选款】整合海外时尚资讯与潮流趋势，精准掌握市场动向，围绕公司产品风格进行款式梳理与优选决策； 5、【品类操作】统筹产品多维度配置工作，协同图案花型设计师、服装设计师、鞋类设计师等推进新产品研发落地； 6、【供应商维护】独立开展供应商开发与日常管理，建立并维护稳定的供应合作关系； 7、【跟踪销售】监控产品销售表现及生命周期，对每季上市产品进行复盘分析，动态优化采购计划。 任职资格: 1、服装类专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立设计与开发能力，有亚马逊精品女装开发背景者优先； 3、热爱时尚产业，熟悉跨境电商女装市场消费偏好，具有时尚买手或外贸服饰买手经验者优先； 4、紧跟流行趋势，具备良好审美能力，擅长趋势研究与数据分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解，能总结畅销与滞销产品特征，快速响应市场需求并应用于新品开发； 5、拥有丰富的服装服饰供应链资源，英文沟通能力优秀者优先考虑； 6、精通女装面料、辅料、版型结构及生产工艺，熟悉面辅料市场行情； 7、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，熟练使用Excel等办公软件，作风廉洁正直； 8、工作细致认真，逻辑清晰，理解力与沟通能力强，积极主动，富有责任心及团队合作精神。

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适性、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计企划及视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节表达）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链条件优化设计方案的可实现性。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等关键技术）； 2、全程跟进样衣打样流程，把控版型合体度与实穿感受，确保最终产品满足规模化生产要求。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门推进项目执行，保障新品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准、设计图稿），维护设计知识体系。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上专注内衣或内裤品类设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕复合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等虚拟样衣软件使用能力者更佳； 核心能力： 1、敏锐洞察消费者在贴身服饰使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性等）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计实物转化的能力；

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

1、本厂主营无缝穿着体验的背心及无缝女士内裤产品。 2、对内衣设计具备个人见解与积极进取的职业态度。 3、掌握纸样打版基本技能，熟悉车缝工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣领域的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、关注时尚流行动态，具备信息提炼与设计转化能力。

岗位职责 1. 设计开发端跟进：产品开发进度跟进，成本初步核算，把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段：负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作，完成精准核价工作，保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控：大货生产阶段，跟进面辅料下单进度，实时跟踪大货生产进度与产品品质，确保生产环节顺畅，保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求：服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养：工作积极向上、主动负责，具备极强的团队协作意识，做事细心严谨，具备良好的沟通协调能力与数据整理能力，接受应工作需求的出差。 工作地点：昆山花桥（上海地铁11号线兆丰路站），可提供宿舍

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二及周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1. 结合公司发展战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出建议，发布新品设计指引。（涉及品类：内衣、内裤、家居服、保暖衣、户外服饰等） 2. 制订年度产品开发方案，明确系列产品主题、款式构成、结构设定、数量安排及风格定位等关键要素。 3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款式演变，并将有效信息融入产品设计中。 4. 设计符合品牌调性的产品线，完成每季内衣、内裤、家居服、保暖类及其他细分品类的设计提案与图稿输出。 5. 编制并落实产品研发年度预算，合理控制开发投入与成本支出。 6. 对接供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3. 熟悉服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4. 能够解读国内外同等或高端内衣品牌的流行趋势元素。 5. 掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6. 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，思维富有创造性。

岗位职责： 1、负责女装品牌产前样衣试穿，参与样衣评审流程，结合穿着场景与实际体验，向设计、版型及生产团队反馈试穿效果，并提出合理的版型调整建议； 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作； 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高162~164cm，体重104~108斤，不限经验，具备良好审美与穿搭能力，对服装搭配有研究兴趣者优先； 2、性格稳重细致，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、乐观积极，心态向上，工作效率高。

岗位职责: 1.负责ONLY系列产品的持续成功与高速增长 2.确保产品具备高水平的商业性、快反属性及当下流行趋势的图形设计 3.持续从供应商处引进最新辅料元素与工艺技术，制定季节性辅料方案 4.与国内现有供应商保持紧密协作，定期走访并开展相关培训 5.提升时装展示效果，协同团队打造具有表现力的造型与搭配用于销售会议 6.日常与位于北京的ONLY中国品类设计经理密切配合推进工作 7.与设计师、买手及技术人员高效协作 8.根据最新流行趋势，主导季节性全身印花设计、梭织面料及针织面料定位印花开发 9.季节性徽章与刺绣图案设计 10.标签及辅料的设计与版面规划 11.研究upcoming图形与印花趋势，按季制作趋势分析报告PPT 12.参与零售反馈会议，并与生产团队针对目标品类进行图案核对 任职要求: 1.具备3年高街品牌平面设计岗位工作经验（或自由职业且有成功案例） 2.熟练掌握Adobe系列设计软件 3.具备良好手绘能力者优先 4.英语沟通能力良好 5.工作独立、条理清晰，热爱时尚行业 6.能够适应高强度工作节奏，承受压力并在紧迫时限内完成任务