
锁边工缝纫工平车工包吃1-2人月结全职裁缝主管
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
2.手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
鞋类设计师
1.6-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科运动鞋设计大学有设计作品
【岗位职责】
1. 运动鞋设计,对楦型、材料、工艺有深入实践。
2. 产品的概念包装设计、推广配合。
3. 对鞋类的市场趋势每月生成分析报告。
【岗位要求】
1. 3年以上运动鞋、时尚鞋设计经验,有上市鞋款。
2. 大厂工作经验、大学对口鞋设计专业优先。
3. 对楦型、材料、工艺有操作性了解。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI女装
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,统筹季节性品类规划与设计开发工作;
2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版的制作与整合;
3、按计划完成设计稿数量要求,并与版师充分沟通,跟进调版全过程;
4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验;
2、精通高端女装设计开发流程,熟练运用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构搭配逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向;
5、具备扎实的美术基础与审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能承受工作压力,适应高强度作业节奏。
缝纫工(高工价+工作餐+节日福利+全勤奖)
8千-1.3万/月
缝纫工包吃高温补贴社保11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责缝纫相关工作,依据要求完成各类缝纫任务。
任职要求:
1.优先考虑有缝纫工作经验者。
2.需为熟练缝纫工,具备精湛的缝纫技能。
福利待遇:
1.提供五险,保障员工权益。
2.有工作餐,解决员工用餐之忧。
3.给予节日福利,增添节日氛围。
4.工资8000-13000,计件上不封顶,多劳多得。
5.拥有良好的晋升空间,工作轻松。
服装设计师
5-6千/月
服装设计师工艺师1-3年大专现场办公包吃
岗位职责:
1.负责服装款式设计开发,根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进,确保设计效果精准呈现
3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新,定期输出竞品分析报告
4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题,优化产品工艺标准
5.参与新品上市反馈分析,持续改进设计质量与市场适配度
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景
2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验,有成功量产案例者优先
3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件,精通面辅料特性及生产工艺流程
4.对时尚潮流具有敏锐洞察力,具备良好的审美能力与创新思维
5.具备优秀的跨部门协作意识,能适应快节奏工作环境
服装设计帮手
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
岗位职责
1:协助设计师完成各项设计相关事务
2:整理归档各款式的面料与辅料资料
任职要求
1:了解面辅料市场,具备服装助理相关经验
2:需满足试衣需求,S码 165/84A,160/84A
3:对韩式风格感兴趣,热衷于服装行业
4:掌握常用电脑办公软件操作
服装/纺织设计师1名、设计帮手、ODM助理
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年本科
男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计助理、ODM项目协助人员
焊工1-4天
明天叶盛地区招聘焊工,工作时间为两天,薪资为每天400元。
要求应聘者居住在叶盛附近的小坝市区,距离较远者请勿联系。
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装设计(运动方向)
2-2.5万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休服装运动服
岗位职责
1. 负责对应产品线服装款式开发,独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出
2. 跟进样品打版、试样、调版,对接版房、供应链,落地款式并把控成衣效果
3. 结合流行趋势、品类定位,收集参考素材,输出季度款式企划方向
4. 配合商品、销售端反馈,优化在售款,跟进上新及改款调整工作
任职要求
1. 服装设计相关专业,具备服装款式独立开发落地经验,熟悉服装工艺与面辅料
2. 能熟练使用PS、AI等设计软件,独立完成款式图、配色及细节表达
3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解,具备趋势捕捉能力
4. 沟通顺畅,执行力强,可配合开发周期,跟进从设计到样衣全流程
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装/纺织设计
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年学历不限羽绒服设计师现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公周末双休服装
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.从事宠物用品的设计与开发工作
3.具备3年以上服装设计相关工作经验
4.熟悉服装制作工艺流程
5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程
6.掌握服装面辅料的特性及应用
7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件
9.具备电脑手绘能力,理解服装结构,能准确表达设计理念
10.可识别ET版房文件
其他待遇:
1、底薪+提成+社会保险+工龄工资+全勤奖+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴,并组织员工旅游;
3、通过试用期的员工可享受生日津贴;
4、正式入职员工工龄每满一年,月薪上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、每周双休,工作时间9:00-18:00
缝纫工,车位,
6千-1万/月
缝纫工保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职
广东佛山制衣厂
急招缝纫工!熟手优先!生手可培训!
【年龄要求】
女:18至50岁 男:18至60岁
【薪资待遇】
熟手缝纫工:6000-10000元/月
• 团体计件,多劳多得
• 每月10号前发工资
生手/半熟可培训
【工作时间】
每周6天,每天10小时
【福利齐全】
饭堂:菜品丰盛物美价廉
宿舍:2人一间,独立卫浴、空调、热水器、衣柜齐全
五险:全员购买
其他:年终奖、节日礼品、带薪年假
【本厂优势】
订单稳定、不挑工、福利好、环境正规、生活配套一流、出粮准时,不压工资
【联系方式】
(微信同号
服装设计助理
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研现场办公裤装周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责:
1. 协同服装设计师开展工作,保障设计构思与实际制版生产无缝衔接;
2. 与设计师及版师保持顺畅交流,确保设计需求与技术实现一致;
3. 参与面辅料市场的实地考察,甄选适配设计的面料资源用于开发;
4. 负责设计相关资料的系统整理与归档,保证信息完整且更新及时;
5. 配合设计师完成市场调研,掌握前沿流行趋势,辅助设计决策。
任职要求:
1. 熟悉各类服装面料性能,能准确识别并合理运用不同材质特点;
2. 具备较强的沟通协调能力,善于在团队中高效协作;
3. 对时尚潮流具有敏感度,能快速捕捉趋势并融入设计思考;
4. 工作踏实负责,能在快节奏环境中稳定输出高质量成果;
5. 熟练使用常用设计类软件及工具,具备高效执行设计任务的能力。
牛仔服装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公牛仔全品类成衣染色PS外贸女装牛仔服装女装设计初稿大小周五险
岗位职责:
1、主导欧美市场女装牛仔全品类的设计与开发,结合品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计;
2、独立完成款式图绘制,配套面辅料选配,编制设计资料清单,保障产品开发的准确性与完整性;
3、对接款型结构细节,参与样衣版型评审,确保版型合理性及样衣实现效果;
4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及消费市场需求,推动牛仔品类在设计、改良与选款上的持续创新;
5、优化产品竞争力,兼顾开发过程中的成本管控。
注:熟悉成衣染色工艺,了解牛仔色布及斜纹面料特性者优先录用。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验;
2、可独立完成牛仔款式开发,具备较强的挑款与选款判断力;
3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知,审美能力突出,能将市场需求与设计创意有机结合;
4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件;
5、工作态度积极,具备良好沟通能力,富有责任心及团队合作意识。
家纺设计师(床品方向)
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公服装大小周五险
核心工作流程
1. 需求接收:依据商品企划,明确货盘结构(60%历史爆款迭代 + 40%创新款),锁定必保TOP款。
2. 市场调研:拆解竞品实物,重点分析其面料材质、款式结构、图案花型三大维度;走访供应链掌握面料现货与新工艺。
3. 方案设计(核心落地三要素):
3.1 面料:优先选用滚动备货面料保障翻单效率,小比例尝试新面料。
3.2 款式:爆款迭代侧重优化细节(如尺寸、工艺),创新款探索新结构。
3.3 图案花型:结合趋势设计原创花型,明确色彩方向。
4. 方案与企划/管理层对齐共识后进入打样。
5. 打样审版:输出资料安排打样,组织审版评审样品的面料质感、款式版型、花型效果,确认OK后投产。
6. 投产流转:完整输出面辅料、工艺参数及花型文件,录入系统流转生产。
7. 复盘迭代:跟进新品市场数据,重点复盘面料、款式、花型三个维度对销售的贡献,作为下一季输入。
关键原则
1. 商业优先:硬性保留历史热销款,创新款做增量,不凭个人喜好主导设计。
2. 实物调研:必须买竞品实物拆解,面料手感、花型工艺、款式细节只看图片无法判断。
3. 成本管控:前期通过模拟货盘校验,减少无效打样损耗。
4. 书面共识:必保款清单、货盘比例、面料方向需书面明确给到设计师。
服装设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年大专女装服装
1. 根据公司品牌风格定位,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
2. 清晰理解、体现和控制所负责系列的产品风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施;
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告;
4. 完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业大专以上学历;
2. 熟练使用服装设计软件;
3. 服装设计经验5年以上,有意法市场女装设计经验优先。
童装主设/服装主设/资深设计师/服装设计师
2-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科PSAICorelDRAW潮流趋势调研童装设计企划CDR五险一金现场办公服装设计服装设计初稿女装大小周
岗位定位:我们是一家自主设计、自主生产的品牌童装公司(电商),以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。我们希望找到一位真正能独立主导设计的童装主设,至少有5年以上独立设计开发经验,能够从设计企划、系列方向到产品落地承担主责,并在团队中带教助理、分享方法,推动设计能力持续提升。
【岗位职责】
1. 独立负责品牌童装的季度或阶段性设计企划,输出主题方向、色彩规划、图案方向、系列组合和开发节奏。
2. 独立完成并主导款式、图案、印花、色彩搭配等设计开发,形成具有品牌辨识度且可落地的产品方案。
3. 结合品牌定位、儿童审美、市场趋势和商品目标,平衡创意表达与产品落地。
4. 跟进设计方案从打样、修改到生产落地的过程,及时解决图案、色彩、面料及工艺相关问题。
5. 与商品、版师、供应链、运营等团队协作,推动设计节点按计划完成并保证交付质量。
6. 建立并沉淀图案、色彩、系列搭配及设计评审的工作方法和资料规范。
7. 配合助理完成任务拆解、过程指导和作品反馈,愿意分享专业经验,帮助团队提升设计能力。
8. 结合实际设计工作使用AI工具进行趋势研究、灵感发散、图案与色彩探索、方案沟通或素材效率提升,并对AI产出进行专业筛选、修改和落地把控。
【岗位要求】
1. 至少5年以上服装设计经验,其中有独立完成设计企划、系列开发和产品落地的经验与能力;能够对完整设计结果负责。
2. 能独立承担主设工作,完成从品牌与市场研究、主题企划、色彩和图案方向,到款式开发、打样修改和最终落地的闭环。
3. 对图案、色彩和整体风格有较好的审美判断,能够清楚表达设计逻辑和取舍依据。
4. 理解自主品牌的设计工作方式,能把品牌风格转化为稳定、可延展的产品语言。
5. 有较强的产品意识和落地意识,能考虑面料、工艺、成本、生产周期和销售反馈。
6. 具备良好的沟通协作能力,能与不同岗位高效推进问题解决。
7. 愿意带人和分享,能够耐心指导助理并给出具体、可执行的反馈。
8. 能提供完整作品集,重点展示本人主导的系列企划、图案色彩、设计过程和最终落地效果。
9. 对AI辅助设计有开放态度,使用过相关工具更佳;能够明确AI的辅助边界,重视原创性、版权和最终设计质量。
【优先条件】
1. 做过童装,或有童装、自主品牌、母婴、儿童生活方式品牌经验。
2. 有印花、图案开发、色彩企划、IP/联名或系列化产品开发经验。
3. 有主设、设计主管、项目负责人或团队带教经验。
4. 有从0到1建立品牌设计语言、规范或工作流程的经验。
5. 有将AI工具用于服装设计、图案生成、趋势研究、色彩探索或设计提案,并形成实际工作成果的经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠运动服设计师招工在线招聘信息,主要招聘吴忠服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。