任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

职位名称：健康财富规划师（HWP） 工作地点：银川市金凤区 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+提成+奖金+续佣，上不封顶） 经验要求：不限（有金融/保险/健康行业经验优先） 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 【岗位职责】 1. 依托泰康大健康、大养老生态体系，为客户提供健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 2. 建立并维护客户关系，持续提供专业的健康与财富咨询服务，打造长期信任的客户群体。 3. 参与泰康系统化培训，掌握保险、医养、理财等专业知识，成长为复合型规划人才。 4. 配合团队完成业务目标，拓展客户资源，提升个人与团队业绩。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 3. 认同泰康的价值观与HWP职业理念，愿意长期深耕健康财富赛道。 4. 有客户资源、金融保险经验、高端服务经验者优先考虑。 【我们提供】 完善的培训体系：从保险、医养到理财规划，全流程系统化培训，小白也能快速上手。 有竞争力的薪酬：新人18个月创业津贴+高额业务提成+季度/年度奖金+续期服务津贴，收入上不封顶。 资源支持：共享泰康养老社区、医疗资源、健康管理平台，为客户提供差异化服务。 清晰的职业路径：从规划师到团队长、工作室合伙人，打造属于自己的事业平台。 丰富的福利保障：节日福利、团建活动、高端客户沙龙资源、免费的医养体验机会。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点合作点位关系，协调资源保障推广活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现O2O整合营销目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱营销工作，愿意在实践中快速成长

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。有销售经验，有带领团队经验，薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。 招聘，销售10名，主要是给企业记账，报税为主，以电话形式，底薪2700加提成，月收入6000以上。周末双休，节假日休息。

中振教育现需发简章及高考坐点人员10名，(吕老师）

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

打造团队，招聘员工，管理团队，提升团队业绩，业务培训

招聘现招聘白酒地推兼职促销员10名招聘要求：1.年龄：18-25岁2.形象好，气质佳，口齿伶俐（无纹身）3.在校假期工均可工作时间：1.—2.每周三四五六，共计四天3.每天19：00-21：30（2.5小时）工作地点：兴庆区.金凤区工资待遇：1.1小时20元2.工资周结联系人：谢先生电话：

种业公司（玉米品种）为主，面向西北、华北等地区， 适应出差工作，有过农业行业从业者优先。 详细情况面试说明。

本人现招聘长期喂牛工人一名，两口子也可以，，懂机械，有经验，吃苦耐劳者优先考虑，不会可教，，可提供住宿工资面议有意者联系

宁煤MTP项目招聘汽车吊指挥一名，男女不限，提供食宿，薪资6000元。有意者可报名。

大武口住宅小区工程招技术负责人一位，要求宁夏二级建造师（建筑）或中级职称，转社保，联系人：姚总

平罗红崖子招聘压青储司机，薪资为一天350元。

招聘繁育助理一名，工作地点位于石嘴山市燕子墩乡宁夏牛德草农牧有限公司。

1.工作内容：驻地推广派发传单/名片 在指定区域范围内，向客户派发传单或名片，宣传及引导客户打电话或者下单即可。 2.职位要求：25以内专业不限，有地推经验优先 自备电动车，具备一定的沟通能力和服务意识，能适应户外快节奏的跑动工作（无经验但肯学肯干的亦可）。 3.工作时间：周一至周日 晚上时间居多，白天再另行安排。工作时长6-7小时（暂定)。 4.薪资待遇：3000-4500 底薪+提成，多劳多得！ 5.工作地点：海口市区内 看个人所在区域，就近安排。

岗位职责 1、负责本地乡镇、村庄走访，开发农村屋顶资源； 2、跟户主简单沟通：免费装光伏、屋顶租凭、年年拿钱、不影响建房居住； 3、登记符合条件屋顶、上门拍照勘测、对接签约； 4、维护本村/本镇资源，做老客户转介绍。 岗位优势（真实、适合本地人） 1、门槛极低：本地人最好，熟悉村镇人脉最好，无需学历、无需经验； 2、工作自由：不用坐班、不用打卡、时间自己安排，适合副业/全职； 3、极好成交：农户零成本、零风险、稳拿租金，家家户户愿意装； 4、收益长久：开发的客户永久绑定，后期有续单收益、团队收益； 5、全程帮扶：公司提供话术、宣传页、测算、合同、勘测全流程支持，新人包教包会。 任职要求 1、20–55岁，本地人、乡镇居住者、有村民资源优先； 2、会基本沟通、踏实肯干、能下乡走访； 3、有地推、快递、乡镇业务、村干部、各村熟人资源优先； 4、有无经验均可，零基础可快速上手。 薪资待遇（不画饼、实结） 无责底薪 + 超高签约提成（单户提成高） + 开单奖 + 月度优秀奖 • 新手：8000–15000/月 • 熟手/资源多：2万–4万+/月，上不封顶 • 签单立刻核算，工资准时不拖欠

岗位职责: 1、线上：配合发布作品、推广公司产品。 2.线上接待客户咨询，跟进客户，开发新客户资源； 3.可接受线上线下推广。 常规班次：早9:00‑18:00，中午休息2小时，法定节假日有休 薪资福利： 底薪+推广提成，多劳多得，上不封顶 不定时下午茶、公司团建，团队氛围轻松简单 任职要求 1、善于沟通，性格开朗，愿意出镜拍短视频。 2、喜欢刷抖音，表达自然大方 3、有无经验均可，公司提供带教，愿意学习即可。 4.兼职都可。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘客户，通过地推，陌拜，或自有资源等方式建立客户关系 3. 深入了解客户需求，提供给公司，促成合作与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.能力决定薪资，两种结薪方式供你自身能力觉得选择

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4.协同设计、文案及销售团队，完成营销活动策划与落地执行 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与策略 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及运营逻辑，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 有相关行业推广经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责高校校园内校园卡业务的现场推广与办理，包括咨询解答、资料收集及系统录入 2. 主动对接校方及学生组织，协调场地、时间及宣传资源，提升办卡覆盖率 3. 开展地推活动策划与执行，如迎新季驻点推广、社团合作、线上引流+线下转化等 4.维护客户关系，及时反馈用户问题并协同后台完成后续服务支持 5.每日汇总推广数据（办卡量、转化率、问题清单），按时提交工作日报 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备面向学生群体开展服务的经验优先 2.吃苦耐劳，适应高频次户外作业及多校区灵活调度 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立使用移动端业务系统 4. 无学历硬性限制，欢迎应届毕业生及有地推经验者应聘 5.遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录

年薪70-100w无压力 新公司新项目 选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人人职半年就实现买车买房的目标 一:工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二:工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三:福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，人职缴纳五险一金，带薪年假,产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四:任职要求年龄:25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

招聘人数：5-10人 岗位职责 1、组建团队，负责代理人的招聘 2、负责代理人的管理，组织培训，出单协助等代理人日常工作 3、负责团队的指标及业绩达成 岗位要求 1、有一定的销售经验或者保险从业经验 2、年龄18-55岁 薪资待遇 1、基本工资+业务提奖，上不封顶 2、节假日福利及年终奖

任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

1、行政人员，有招投标工作经验者优先； 2、年龄22至30岁，形象端正； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶； 5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘储备经理2名，主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入可达万元以上。待遇包括基本工资加提成、周末双休、法定假日及五险。办公环境和工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

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