岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘，推动流程标准化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6会开车

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主要内容是新店上线洽谈，老店店面优化，菜品价格调整，红包，配送费活动调整，

同心芬尼空气能 面向同心本地招募高校毕业生再就业销售 岗位：空气能市场销售 人数：4名 工作区域：同心各乡镇农村市场 要求：应届/往届大学生，沟通能力良好，踏实肯干，愿意下乡开拓农村客户，有无销售经验均可，公司统一培训。 待遇：薪资面议，底薪+高额销售提成 在家门口就业，抓住农村清洁取暖市场机遇！ 联系电话：

招聘业务员 公司：惠农区百茂副食批发部 主营：娃哈哈全系列、东鹏特饮系列饮品 岗位职责 1. 负责辖区内终端门店日常拜访、客情维护 2. 完成新品推广、产品陈列整理与维护工作 3. 配合完成公司下达的销售任务 薪资福利 薪资：保底+提成，综合月薪5000-7000元 保障：入职缴纳五险一金，待遇稳定 品牌成熟，客源稳定，上手轻松 任职要求 身体健康，踏实肯干，沟通能力良好，有快消品从业经验者优先。 有意者请致电：__________

岗位职责： 办公室纯坐班，负责客户咨询对接与业务跟进，无需外出陌拜，公司提供带薪培训，上手快。 薪资待遇： 试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888当日开单红包 工作时间： 周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00 具体以公司通知为准！节假日按合作银行安排正常放假 入职稳定，晋升空间清晰 一人一台电脑工桌看电脑数据，进行电话邀约核实面谈，不打骚扰电话，客户自己点击的！

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全职/兼职均可，可接受出差 薪资待遇 综合月薪 可轻松过万 高底薪+高额提成+社保 路费、住宿费公司全包 工作内容 开拓商家，铺设共享充电宝设备 要求 能接受出差 沟通能力强，敢闯敢拼，想赚高薪 公司支持 岗前培训+老带新+全套物料，零基础可做 有意直接联系 （微信同号）

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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宁夏石嘴山市（惠农区）招包棉、打磨小工若干名，必须有高空证，年龄不超54岁，提供汉餐

招工两名工资130平罗县4公里，废旧物资交易市场

大武口招聘挖机司机，要求能够驾驶连板轮挖。岗位职责包括：1.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。2.工作完成后自行检查，进行必要的调整，再交验。3.交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。

招聘微挖司机，工作地点在平罗，下午开始工作。要求持有挖机证，能独立上车操作。需按要求完成交办事项，并做好相关记录和资料交接。

市场储备主管招聘简章 一、岗位名称 市场储备主管 / 管培生（市场方向） 二、岗位职责 1、市场拓展开发：负责公司线下/线上市场渠道开拓、新客户挖掘、合作资源对接，完成团队市场拓展目标。 2、活动落地执行：协助策划、落地市场推广活动、地推活动、门店引流活动，跟进活动全流程，复盘活动效果。 3、客户维护运营：维护存量合作客户及渠道资源，做好日常沟通、回访、服务跟进，提升客户粘性与复购、转介绍率。 4、团队辅助管理：协助主管进行团队日常管理、新人带教、工作排班、数据统计、业绩复盘，学习团队运营及管理模式。 5、市场数据分析：每日、每周统计市场获客、引流、转化数据，整理工作报表，根据数据优化推广方式。 6、品牌宣传推广：配合公司品牌推广计划，负责短视频、朋友圈、社群、本地同城等线上渠道宣传引流，提升品牌本地知名度。 三、任职要求 1、年龄25-55岁，学历不限，有无经验均可，应届生、转行求职者、想晋升管理岗者优先。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，情商高，执行力强，愿意主动学习、接受挑战。 3、具备较强的目标感、抗压能力和团队协作意识，服从团队管理，有上进心。 4、热爱市场推广、营销工作，有想从基层成长、晋升管理层的职业规划。 5、有线下地推、市场销售、活动执行、社群运营经验者优先，无经验可带薪培训。 四、岗位优势 1、专属培养体系：零基础带薪培训，一对一带教，从业务技能到管理能力全方位培养，无需自己摸索。 2、清晰晋升通道：市场专员→市场骨干→市场储备主管→市场主管→市场经理→区域负责人，内部晋升、不空降。 3、成长速度快：相比普通岗位，更侧重管理思维、团队思维培养，适合想短期快速提升、高薪发展的年轻人。 4、工作氛围轻松：年轻化团队，氛围简单纯粹，没有复杂职场内卷，多劳多得，能力优先。 五、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 活动奖励 + 月度销冠奖 2、综合薪资：5000–15000元/月，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 3、福利保障：带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、月度聚餐。 4、额外福利：定期技能培训、管理晋升培训、优秀员工旅游、月度现金奖励。 六、工作时间 正常作息，合理排班，不熬夜通宵，法定节假日正常调休。 七、工作地点 根据公司就近分配 八、应聘方式 1、直接投递简历，HR快速筛选，当天回复、当天安排面试。 2、欢迎有野心、想赚钱、想晋升管理的有志青年投递，零基础可培养！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力

我司为天合、TCL、创维、海尔、正泰光伏电站全国平台商，正规大厂产品，电站均为央guo企投资，产品覆盖户用光伏(平房、瓦房、庭院、商住两用、公建屋顶、篮球场、光伏长廊、阳台光伏等)，工商业光伏，储能，售电等。 广州清远招聘镇街负责人多名，按单高额提成，多劳多得，绩效无上限，轻松月入1万-10万元，兼职全职皆可。 从化招聘踏勘员1名，负责房屋勘测、签约、交资料等，底薪+提成，中专及以上学历。 从化招聘文员1名、中专及以上学历。 公司福利:工作自由，无时间约束，团建，聚餐，年终奖。 工作地点：就近分配工作区域 太平镇叶哥:50岁经营出租房，兼职2个月签约 20个屋顶累计提成45万元。 镇街负责人任职要求:学历不限、年龄不限，有户用光伏从业经验者优先，有当地村镇人脉资源优先，有保险、房地产经验工作优先，有责任心，思路清晰，有想法、想赚钱的精英，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 工作内容:租赁业主屋顶安装光伏阳光棚，纯租赁，业主不需出任何费用，公司给业主出租金，现在安装还有高额一次性补贴，隔热，防雨，保护楼面，设计美观大方，25年后免费送电站给业主、享受全部发电收益，售后、保险费用全部由公司承担。 国家大力推广新能源光伏安装项目，国家碳达峰、碳中和战略，乡村振兴战略，适合长期发展的朝阳蓝海产业，市场发展空间巨大，诚邀有识之士加入我们，一起助力世界向可持续能源转型! 保证合法合规多建一层、需ZF和供电盖章，保证光伏电站比手机辐射还低，对人体没有任何伤害。 保证后期运营、售后和保险理赔由公司承担。 保证需要重建可以免费拆装一次。 保证遇到ZF拆迁，不需要业主承担责任，业主还能获得拆迁补贴。 保证投资方为央guo企，没有贷款和担保等金融风险。 招聘要求 20-65岁，学历不限， 人脉广者加分(认识房东、工厂老板、物业管理者)，没有也没关系，每天发点时间开拓分销商、拜访村委、村小组等，或者派发单页、打电话、陌拜或摆摊是最容易的获客方式。 公司保障 上料预付50%提成(物料上房，立即到账)，施工完全部结清。律师团队全程跟进合同(纠纷公司全责) 紧急提示 首批30个名额剩余8席!

岗位职责： 1. 制定并执行易货业务销售策略，拓展企业客户资源，完成年度销售目标 2. 主导易货方案设计与谈判，协调供需双方达成优质易货匹配 3. 维护重点客户关系，定期回访并挖掘新增易货需求，提升复购率与合作深度 4. 整合行业资源，开发新渠道、新模式，推动易货业务规模化发展 5. 带队开展销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉易货贸易或B2B资源整合者优先 2. 具备较强的商务谈判、方案策划及跨部门协同能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与职业素养 5. 学历不限，有相关行业资源及客户基础者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，全勤奖，奖金，提成，津贴等。月综合薪资6000-10000。 优势：不需要从零开始开发陌生市场，做的是老客户维护及经营，不至于盲目瞎找导致浪费时间。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 工作时间：周一至周五每天上午9点到傍晚5点，周末双休。公司提供免费培训 团建。

岗位职责： 1.负责洗衣液产品的市场推广与销售，完成销售目标 2. 开拓并维护商超、便利店、社区店等线下销售渠道，提升产品铺货率 3.深入门店，开展陈列优化、促销 任职要求： 具备良好的沟通表达与客户服务意识 有销售经验者优先， 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 底薪2800 按瓶提成 一瓶一块 工资上不封顶 多劳多得 （试用期一个月工资1800）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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