岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、负责销售渠道拓展及客户关系维护 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）行业销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与管理。 3.具备出色的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道资源与营销网络积累，具备实际招商团队管理经验；

收入无上限，每月8号准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，工作家庭两不误！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计、报表编制及阶段性复盘，推动流程标准化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.行业信息：不限 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 6会开车

招聘启事 明超电缆集团公司诚聘销售精英若干名。 薪资待遇：综合工资5000+提成，工作时间灵活自主， 要求：大专及以上学历（市场营销专业优先），男女不限，年龄25—38岁，具备工作热情与责任心，拥有良好沟通能力，有营销相关经验者优先录用。

1、管理团队 寻找和挖掘潜在的意向客户。 建立管道收入

岗位职责： 1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，实现新客户资源的有效积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各项销售指标顺利达成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能特点，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式清晰传递价值优势。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司汇报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 具备熟练的驾驶能力 2. 有物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售经验者优先，具备大型企业项目签约经历，熟悉B2B销售模式者优先考虑 3. 拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及合同条款拟定的能力 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解 6. 沟通协调能力强，能够协同多部门推动客户诉求落地实施 7. 学习与适应：持续关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术表达 8. 熟练使用各类办公软件 9. 性格外向，主动性强，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化 薪资及福利： 转正底薪5000，试用期三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。 上班时间及工作地点： 1、实行不定时工作制，以客户问题解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定安排休假 2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司

销售主管5/10名，工资20000/50000元，以业绩核算工资和提成！ 销售员工10/50名，工资4500/9500元，以业绩核算工资和提成！ 培训后，只拿业绩核算，可以不用上班！

业务大区经理 工作内容：开拓新客户（经销商），精准把握客户需求，全程跟进售前、售中及售后环节，提供高效服务，持续优化客户关系。（有快消品或食品行业经验者优先） 具备市场战略思维，熟悉商超运营与活动策划。 只要你有抱负，这里就提供发展平台，公司重实干，不空谈。

高薪诚聘1.打荷薪资：4500-5500元2.配菜薪资：4500-5500元3.前厅主管薪资：5000-7000元4.服务员薪资：3800—4500元5.餐厅保洁薪资：3000—3500元【福利待遇】提供食宿，吃住工作环境干净明亮，团队氛围轻松薪资准时，不拖不欠地址：大武口区玖裕台永康北路237号（香榭星海湾正对面）电话：有意向可直接电话联系，欢迎自荐或推荐！

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北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息，享有带薪假期 单休制度，保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越：六人间配置，24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址：秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍门店产品及服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及意向，及时跟进并推动成交转化 3. 协助完成日常销售数据整理与反馈，配合团队达成业绩目标 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守公司话术规范及服务标准，保障沟通专业性与合规性 任职要求： 1.年龄25-45岁，性别不限，表达清晰、有亲和力 2. 具备基础沟通能力与服务意识，无经验可带教上岗 3.能适应固定作息（8:30-18:30），中午休息2.5小时便于兼顾家庭 4. 工作地点为平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场（平罗门店） 5.学历不限，责任心强，守时守信，每月18日准时发薪

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，维护老客户并开发新客户资源 岗位福利：奖金、餐补、等 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心，具备良好沟通技巧，懂礼节，执行力强，服从管理，愿意长期发展

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域促销活动的实施过程，保障执行效果； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1. 销售与推广 面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2. 客户关系维护 保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 3. 劳动关系支持 凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。 4. 市场信息收集 跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。 5. 平台培训与服务 组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。 3. 专业能力 掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。 4. 综合素质 拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2. 落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备韧性和良好的抗压素质； 2. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情能力突出； 3. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期团队培训 4. 销售提成奖励 5. 月薪3000-10000

如果寻求普通职位或传统就业，此岗位可能并不适合。 现招聘AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。 看好移动互联网与人工智能发展趋势，不甘于现状、拒绝打工模式的创业者优先。 拥有成熟团队或实体客户资源者，可实现快速业务转化。 公司提供广阔发展平台，诚邀有志之士共同开拓市场。 公司主营项目：数字AI直播、数字人分身短视频、AI营销工具，目前处于市场空白期。 现开放岗位为城市运营中心主任，要求具备独立运作能力，认同人工智能当前发展机遇。

岗位职责: 1. 拓展新市场资源，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与销售支持。 3. 组织实施产品推广工作，通过高效沟通提升客户转化率和市场覆盖度。 4. 定期调研市场环境及行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业发展动向。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极进取状态。 4. 富有团队协作意识，善于配合团队成员达成共同销售目标。

一、 公司简介 宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念，具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案，服务网络遍布全国。 为满足业务持续扩展的需求，现面向社会诚招英才，携手共进！ 二、 招聘岗位：危货运输业务拓展专员（经理） 三、 工作地点：宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼 四、 岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：积极挖掘潜在客户资源，重点对接化工、制药、能源等行业企业，拓展危货运输合作机会。 2. 客户关系管理：深入分析现有客户需求，建立并维护长期合作关系，增强客户满意度与黏性。 3. 业务沟通与方案设计：与客户开展业务接洽，依据货物属性（如品名、类别、数量、运输路线等），制定安全、合理、成本优化的运输方案。 4. 报价及合同签署：独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。 5. 协同执行与过程跟踪：与运营、调度、安全部门密切配合，全程跟进订单执行进度，确保运输任务准时、安全交付，并及时向客户通报进展。 6. 费用结算：负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。 7. 行业信息整理：定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化，为公司战略调整提供参考依据。 五、 任职要求 1. 学历专业：不限学历背景，物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业经历：有化工厂从业经验，或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验，熟悉危货运输作业流程及相关法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者优先录用。 3. 客户资源：拥有化工、制造类行业客户资源者优先。 4. 核心素质：  具备良好的语言表达与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。  具有较强的销售导向和市场开拓能力，能够敏锐捕捉商机。  具备高度的责任感和安全意识，充分认识危货运输的安全重要性。  具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 【加分项】  持有危险品从业资格证书等相关资质。  持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 六、 我们为您提供 1. 薪酬福利：  收入结构：行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制，多劳多得，上不封顶。  福利保障：五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。 2. 职业发展：  明确晋升路径（业务专员 → 资深专员 → 业务经理 → 区域总监）。  提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持，助力职业成长。 3. 团队氛围：  开放包容、协作进取的工作环境。  强大的后台运营支撑体系，让您专注前端业务拓展。

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售计划，提升市场份额 2.开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供解决方案 3.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈以支持公司策略调整 4.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 5.定期提交销售报表及工作计划，配合团队完成各项考核指标 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备1-3年销售工作经验，有行业客户资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展业务拓展 4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神和目标导向思维 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差